1、在全局干部思想作风教育整顿活动发动大会上的讲话 同志们： 在xxxxxxxx的关键时期，县委在全县范围内组织开展干部细想作风教育整顿活动，查找缺乏、改良工作，对加快开展具有十分重大的意义。希望我们全局广阔党员干部迅速统一思想、统一行动、提高认识，积极投身到活动之中，转变作风、深谋开展，努力推动城市建设实现新的更大跨越。刚刚，xxxxx两位同志分别宣读了县委关于在全县开展干部思想作风教育整顿活动的实施意见和关于开展“转变经济开展方式，调整经济结构，推动科学开展调研月活动的意见，一会儿，县领导还要作重要讲话。下面，结合我局干部队伍建设的实际，我就开展这次活动讲三点意见： 一、站在全局的、战略的高度
2、，深刻认识开展干部思想作风教育整顿活动的重大意义 近几年来，通过我们坚持不懈的抓行风和机关效能建设，尤其是通过开展“四比四看，扎实推进“干部作风建设年活动，极大多数同志的精神面貌有了新变化，工作作风有了新转变，效劳意识有了新增强，办事效率有了新提高，人民群众的满意度也有了新提升，由此也带动了系统各项工作站到了全县比拟靠前的位臵。总的讲，我局的干部队伍是一支富有凝聚力、战斗力和创造力的队伍。但是，在充分肯定成绩的同时，应当看到，与形势和任务的要求相比，无论在精神风貌、业务素质、效劳水平上，还是在开展环境上，我们还都存在一些问题，有的问题还相当突出和严重。 一是大局意识不强，政令不够畅通。主要表现
3、在两个方面。一个是对党委的决定决策执行不够有力。少数部门对局党委和班子布臵的工作任务，不是积极地去完成，而是扯皮、拖沓，落实不到位。有的搞个人主义和本位主义，死搬“条条上的多，致使局党委和班子的决定决策在执行中被“断流、“梗阻；有的强调工作忙，对应该做好的事情“搪浆糊；个别部门执行政策、规定不严、不力，有令不行、有禁不止，甚至搞“上有政策，下有对策。另一个是“中间梗阻现象时有发生。少数中层干部全局观念、组织纪律观念淡薄，自以为是，一些事情提出种种理由拖着不办。有些事情虽然存在着可操作性不强的问题，但也不排除极少数人成心拖沓、有意不作为的情况。也有极少数人当工作上碰到困难和矛盾时，不动脑筋，不肯
4、承当责任，不是努力去克服，而是消极等待、观望，甚至拖延推诿，致使通过努力能够解决的事情解决不了。 二是效劳意识不强，作风不够扎实。首先是不能主动效劳。个别部门不够重视维护基层、维护群众的合法权益和合理要求，工作不主动，应付效劳多，主动听取效劳对象意见少，为效劳对象主动做参谋、出点子、想方法的更少，出现了基层着急他不急的现象。个别部门平时不注意上门指导工作，一旦出现问题却指手划脚，责备有加。其次是答复比拟草率。有些同志平时不下基层了解群众需求，在办事过程中，听取群众要求和意见缺乏耐心。有些同志对本部门工作职责不清，工作缺乏方案性和科学性，对群众提出的要求 答复比拟轻率，随意性比拟大，缺乏诚信和责
5、任性。第三是执法随意性比拟大。极少数有执法权和审批权的人员不为企业提供方便，不为企业的开展出谋划策，而是随意执法，利用职权给企业找麻烦。还有我们的局部城管队员，眼看着板的从自己的眼前经过不闻不问，人气畅通无阻，执法的公正性和严肃性又如何表达。等等这些问题都值得我们去认真的考虑。 三是质量意识不强，办事效率不够高。主要表现在三点。第一是有承诺而不兑现。现在“门难进、“脸难看、“话难听的现象已明显减少，但在效劳中缺乏与效劳对象的亲近感，语气不柔和，态度不热情的情况还时有发生，特别是虽有承诺但不兑现；一天可办好的事，非得让效劳对象多走弯路、屡次来回奔波。二是有分工不协调。极少数科室之间相互通气少，分
6、工如分家，通过相互协商、主动联系能办成的事，却因人为原因使前来办事的人忙得团团转。三是责任落实不到位。xxxxxxxx，应该说，我们的每一项工作都责任重大，必须时刻挂在心上，落实到行动上，不能仅仅是安排了就可以了，重要的是要注重效果。 四是自律意识不强，干部形象不够佳。一是不够勤。极少数部门平时管理松散，个别干部工作不够勤奋，上下班比拟随意，经常迟到、早退，上班时间上网聊天、工作精力不够集中。二是不够公。极少数部门该公开的不公开、该透明的不透明，既不能让别人看个明白，也不能使自己图个清白。个别干部执行政策时，以感情代政策、以好处代原那么。三是不够廉。近几年来虽然“吃拿卡要明显 减少，但有关系就
7、可以办事，不请吃喝难办事、不给好处不办事、给了好处乱办事的现象在极少数部门中还一定程度地存在。 以上这些问题，归结起来其实就是忧患意识、责任意识和创新意识不强的问题，也就是县委xxx书记所讲的干部思想作风的问题。用刘书记的话讲，干部思想作风好不好，不是一般问题，而是党性问题、品行问题，所以县委组织开展了这次思想作风教育整顿活动。对此，全局上下必须引起高度的重视。充分认识开展干部思想作风教育整顿活动的重要性和必要性，切实增强搞好教育整顿的紧迫感、压力感和责任感。要把开展干部思想作风教育整顿活动，当做适应形势、加快开展的客观需要。充分认清形势，自觉将思想和行动统一到加快开展上来，以崭新的面貌和优良
8、的作风，不断开创事业科学开展的新局面。要把开展干部思想作风教育整顿活动，当做振奋精神、加压奋进的内在要求。认清肩负的使命和任务，认清理想与现实的巨大差距，振奋精神、鼓足士气，横下一条心、攒足一股劲，以背水一战的勇气和魄力，保证事业不断前进。要把开展干部思想作风教育整顿活动，当做树立形象、锤炼队伍的重要举措。牢记“为天地立功、为民众立命、为盛世开泰的职业情操，自觉践行立党为公、执政为民的执政宗旨，以高昂的斗志、优良的作风去凝聚人心、感召群众、影响基层，和全县上下一起共同创造幸福生活和美好未来。 二、把握关键环节，深入推进干部思想作风教育整顿活动扎实有效开展 干部思想作风建设是一项系统工程，也是一
9、项长期任务。今天 会上印发了我局的实施方案，对教育整顿活动做出详细的安排。各科室、各单位要认真按照实施方案要求，精心组织，严密部署，全面落实。在整个活动的推进实施中，要着力把握好以下几个关键环节： 一要坚持教育先导，着力推进自我完善。作风整顿能不能取得实效，首先要看每个干部的思想认识是否到达一定的深度。只有思想认识提高了，整顿才有动力，成效才会明显。我们学习、实践，再学习、再实践，每一个环节都要对思想的解放、知识的吸收、头脑的武装、理论与实践的结合进行认真思索，甚至有些问题要触及灵魂深处，增强转变作风的主动性、自觉性和坚决性。 二要坚持联系实际，深刻查找问题和缺乏。切实把问题查准、查实、查具体
10、，是落实整顿活动、增强整改针对性的关键所在。这次教育整顿是内部活动，不怕暴露问题，问题找到了，原因查实了，彻底解决了，自然会推动经济社会的开展，取得事业的成功。按照县委的要求，这次干部思想作风整顿活动，重点是查找“懒、散、浮、软、骄、奢等问题。而且不仅仅是局班子成员要深刻查摆，中层股级干部也要开展一次深入的剖析，今天在这里我们还要把查摆剖析活动延伸到全局的每一名同志，从上至下都要紧密联系思想、工作和生活实际，深刻反思自己，查缺乏、找差距，明确下步努力方向。要开门纳谏，广泛征求和虚心听取群众意见，自觉接受广阔群众的监督和评议，有那么改之、无那么加勉。要通过召开班子和股级干部两个专题民主生活会，认
11、真开展批评与自我批评，深刻剖析，把具体问题查出来，把深层次原因找出来，真正在思想深处有 所触动，在实际工作中有所改良。 三要坚持深入整改，切实解决实际问题。开展这次活动，整顿干部不是目的，而最终目的在于转变观念、提升意识，解决问题、促进工作。要把整改贯穿活动始终，坚持边整边改、以改促整。问题查摆出来后，要本着实事求是、注重实效的原那么，制定切实可行的整改方案，限定整改时限，落实整改责任，强化整改措施，确保整改到位。要通过教育整顿，使我们推进城市开展的速度更快一点、推进城市开展的质量更好一点、城市开展的品位更高一点。 四要坚持着眼长远，建立健全长效机制。加强思想作风建设是一项长期而又艰巨的任务，
12、不可能毕其功于一役，也不可能一劳永逸。良好的作风要靠好的制度作保证。开展思想作风教育整顿活动，不可能彻底解决所有问题。因此，必须标本兼治、长短结合，在解决好突出问题的同时，注重从制度建设入手，使教育整顿活动中形成的好做法、好经验固定下来，长期见效。要通过这次活动，建立起长效机制，实现思想作风建设常抓不懈、常抓常新，实现干部队伍的面貌焕然一新、工作热情高涨、工作效率提升。 五要坚持推进教育整顿活动与做好当前工作相结合，全力推动各项工作的科学开展。思想作风教育整顿的成效，说到底要表达在推动各项工作的落实上，表达在推开工作又好又快开展上。尤其是在当前任务十分繁重的情况下，开展这项活动一定要统筹兼顾，
13、协调推进，做到“两不误、两促进，真正把教育整顿活动焕发出来的政治热情和进取精神转化为推动各项工作的不竭动力，真正用破解制约开展的突出问题来检验作风建设的成效。要以本次思想作风 教育整顿活动为契机、为动力，着力抓好今年各项收尾工作，确保各项指标和方案任务圆满完成。要结合“转变经济开展方式，调整经济结构，推动科学开展调研月活动的开展，认真研究xxxx等重大问题，提出切实可行的方案、方法和措施，尤其是要谋划和制定好明年的具体思路和措施，努力实现开好局、起好步。 要以“转变思想观念、提升三种意识为主题，通过各环节、各步骤扎扎实实的整顿工作，我们至少要到达以下几方面的要求： 一加强学习，提高素质，树立正
14、气，坚决信心面对当前新形势、新任务。一是要强化学习意识，加强修养，提高素质。每一名干部职工都要做到勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中。要通过学习加强党性修养，树立正确的人生观、价值观，自觉做到理论与实践的结合，增强学习的针对性和实效性，更好地促进工作开展。二是要强化大局意识，顾全大局、密切协作。全局上下都要牢固树立全局观念和一盘棋思想，正确处理局部和整体的关系，自觉做到不利于大局的事不做，不利于大局的话不说。三是要强化创新意识，解放思想，勇于开拓。全局干部职工都要以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态，应对
15、新挑战、研究新情况、分析新矛盾、探索新思路、开创新局面。总之，就是要用科学的理论武装我们的头脑，用先进的理念启迪我们的思维，用正确的方法指导我们的工作，进一步明确战略举措，切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，切实把精力放在谋开展、促和谐、抓落实上来，以思想的再统一促进开展的大跨越。 二强化责任，狠抓落实，拼搏进取，迎难而上开创城市建设的新局面。一是要强化进取意识，敢为人先，勇争一流。每名干部职工都要以饱满的热情、昂扬的斗志积极进取，顽强拼搏，知难而进，勇于排“难，敢于正视困难，善于克服困难，变困难为动力，变挑战为机遇。敢闯、敢试、敢冒，打破条条框框，大胆探索实践，永远保持一种坚韧不拔、
16、发奋有为、雷厉风行、一呼百应的工作作风和精神状态。二是要强化落实意识，求真务实，真抓实干。每名干部职工都要主动担责任、压担子、扛指标。把各项工作任务全部落实到具体人，目标、责任清楚，分工负责，协调推进。坚持鼓实劲，做实功，出实招，办实事，求实效，亲历、亲为、亲感，不做外表文章。三是要强化效率意识，严谨高效，快速便捷。积极推行马上办、主动办、上门办、透明办和限时办，做到不误事、不坏事、办成事。坚决杜绝程序繁杂、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的现象发生。 三牢记宗旨，心系群众，勤政为民，树立奉献社会，效劳人民的公仆意识。一是要强化纪律意识，遵纪守法，恪尽职守。做到讲学习，讲政治，讲正气，全面摒弃奢侈浪费、纪律松散、不思进取的
