1、科技进步考核先进个人事迹 x同志19xx年由部队转业到xx市xx区科技局，现分管区科技局办公室和科普工作。多年来，xxx同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，以积极主动、认真负责的态度切实履行职责，努力开展各项工作，取得了突出的成绩。2023年，争创“全国科技进步先进市工作启动后，xxx同志主动牵头负责迎检准备，他及早筹划，上下协调，踏踏实实，一着不让，为我区顺利通过国家科技部科技进步县（市、区）考核做出了很大努力。 一、思想上高度重视。科技进步考核对总结区域科技工作成功经验，发现存在问题，提高科技管理水平，推动区域科技、经济和社会开展具有重要意义。xxx同志深谙这一道
2、理，以自己高公务员之家版权所有度负责的精神对整个迎接考核工作给予了足够的重视，投入了饱满的热情，把考核压力变为“迎考动力，严格按照上级部署，结合xx区的实际，有方案有步骤地开展了各项相关工作。 二、扎实做好根底工作。科技进步考核主要针对日常科技工作，xxx同志平日十分重视科技工作根底，能把主要精力用于完成科技局各项工作任务，积极参加实实在在的科技活动。他认真学习科技、经济、法律和管理知识，学习兴旺地区科技部门创新思路、创新方法、开展科技效劳的做法和经验；他善于与本部门其他同志交流、讨论，弥补自己的缺乏和知识盲区；他主动参与全区科技工作调研，认真组织和参加市科技经贸洽谈会，组织实施全区高新技术产
3、业化目标考核，牵头起草区“十一五科技创新工作规划；他积极参与科普宣传周的筹划、主要活动的现场协调、科普文明社区创立验收、送科技下乡、与科技人员联系等各项活动。实际工作中，xxx同志处处有心，事事留意，为积累了考核工作需要的大量素材和资料。 三、虚心学习取经，积极参加培训，提高业务能力。为做好迎考准备工作，xxx同志积极参加了省厅主办的全国科技进步考核培训班，认真听取省科技厅政策法规处领导和高校专家的业务辅导，认真把握科技进步考核工作中的指标设置、打分依据、专家评判和关注点等具体问题，在更广泛的层面上了解全国、全省各地开展科技工作的进展情况和好的做法。通过学习，提高业务能力，为更好地开展工作创造
4、了条件。 四、积极组织协调。20222022年度科技进步考核共有31项具体指标，其中有三项“一票否决指标，较之以往，内容更丰富、指标更细化、牵涉面更广，标准更严格。这需要全区各相关部门密切配合，通力协作。xxx同志深入总结前两次参加科技进步考核的经验和做法，分别提请区领导，通过区政府办两次召开由组织、人事、经贸、劳动、统计、农业、卫生、财政及乡镇公务员之家版权所有、系统等十四家相关部门单位负责人参加的考核工作部署会、督查会，全面部署落实迎接考核的各项工作，对考核指标进行分解归类，对号入座，现场对接，区领导在会上对迎接科技进步考核工作分别作了发动、提了要求。通过强化组织协调，加大了我区创争工作的
5、力度，有力地推进了创争准备工作。 五、认真收集各类根底资料。整个考核准备过程中，相当一局部数据的采集难度比较大，其中也有一些指标在完成上有很大的困难。xxx同志身先士卒，亲自指挥和直接参与了根底资料的收集整理工作，在科管、方案等部门同志的共同参与和支持下，工作小组收集整理了大量的证明材料，包括环保、邮政、电信等部门的相关数据，并由xxx同志亲自起草了上万字的书面材料。完备齐全的根底资料的采集工作成功地确保了科技进步考核的进程。 在区委、区政府的重视和支持下，在市科技局的正确指导下，通过xxx和区迎接科技进步考核工作小组全体同志的努力，区各相关部门单位的有力配合，xx区最终顺利通过国家科技部科技进步县（市、区）考核。 第3页 共3页
