1、地勘单位平安教育培训存在的问题及对策 一、地勘单位平安教育培训现状及存在的问题 1.地勘单位平安教育培训现状。在各种生产环境中，平安始终有三个必备的要素：人、机和环境，而其中最为重要的，对平安工作影响最大就是人，人可以促进单位的开展，对平安生产也起着决定性的作用。所以，如何让人在生产过程始终保持平安行为，就成为一个平安领域非常重要的课题，其中平安教育培训无可争议的是提高人的平安素质的重要途径和手段。作为地勘单位来说，随着市场经济的不断开展，其生产领域不断多元化，国家对地勘单位的平安管理由原来的统一管理到现在专门出台金属非金属矿产资源地质勘探平安生产监督管理暂行规定（国家平安生产监督管理总局令第
2、35号），地勘单位的平安教育培训也由原来的只针对地质勘查生产平安开展到针对多个领域多个岗位的生产平安，正在向着不断完善的好方向开展，平安教育培训在平安生产管理中起到的作用也越来越显著。 2.地勘单位平安教育培训存在的问题。虽然地勘单位的平安教育培训在不断开展完善，但是仍然有局部单位没有认识到其重要性，导致平安制度得不到贯彻落实、职工平安意识得不到提高，进而不能确保平安生产。 2.1局部地勘单位职工平安意识淡薄，对平安教育培训重视不够。地勘单位大局部职工为专业技术人员和技术工人，对于技术学习的重视程度远远高于对于平安教育培训的重视程度。局部职工平安意识淡薄，往往对于自己工作领域的学习培训能够自觉
3、学习，但是对于本单位的平安教育培训却缺乏必要的重视，认为平安教育培训是浪费时间，参与的平安教育培训仅限于参与，没有真正记在心里，导致培训没有到达应有的目的。 2.2平安教育培训形式单一，缺乏影响力。地勘单位的平安教育培训方式一般是组织召开培训会，集中培训，或者在工作现场，局部现场培训，或者外送培训机构进行培训，总体来说还是以传统讲授为主，形式较为单一，缺乏深入人心的影响力。 2.3平安教育培训内容多而杂，效果不佳。地勘单位随着不断开展，涉及的生产领域不断增多，覆盖地质勘查、地质钻探、工程勘察、物化探、测量、试验测试、多种经营等多种生产领域。每个生产领域需要学习的平安知识各有不同，因此局部地勘单
4、位的平安教育培训内容虽多，但是杂乱缺乏针对性，培训效果差。 2.4局部地勘单位对平安教育培训的投入缺乏。效益和平安是一个相辅相成的关系，但是局部地勘单位仍然处理不好这种关系，重效益，轻平安，一味追求开展，追求利润，对于平安工作缺乏重视，虽然建立有相关平安制度，但仅仅流于形式，走走过场，应付了事，导致对平安教育培训的投入缺乏，使单位职工得不到应有的、根本的平安教育，平安素质无法提高。 二、地勘单位平安教育培训相关分析 1.地勘单位平安教育培训的目的。国家平安生产监督管理总局令第44号平安生产培训管理方法指出，平安培训的目的是： 为加强和标准生产经营单位平安培训工作，提高从业人员平安素质，防范伤亡
5、事故，减轻职业危害。对于地勘单位来说，平安教育培训就是要让广阔干部职工熟悉本岗位的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安防范知识，具备必要的平安生产素质。从根本来说，平安教育培训是为了保护职工自身，与职工的切实利益紧密相连。 2.地勘单位平安教育培训的方式。平安教育培训有很多种方式：平安生产活动、平安生产会议、平安生产培训班、平安知识竞赛、平安现场会等等，方法有讲授法、实际操作演示法、案例分析法、宣传展示法、影像观摩法等。随着社会和科技的不断开展，媒体不断多元化，人与人的沟通方式越来越多，微博、微信、平安电子化系统的兴起为地勘单位的平安教育培训提供了更多的选择，地勘单位应与时俱进，不
6、局限于以前单一的讲授法，不断丰富教育培训方式，争取到达随时、随地都可以进行平安教育培训的目标。 3.地勘单位平安教育培训的内容。地勘单位的平安教育培训内容应针对本单位岗位特点，涵盖思想教育、岗位操作规程、国家劳动保护方针政策和平安知识、典型平安生产经验和事故教训，促使职工不断认识和掌握本岗位的不平安因素和伤亡事故规律，从而到达不断提升广阔干部职工平安素质的目的。 4.地勘单位平安教育培训的经费保障。国家平安生产监督管理总局令第35号金属非金属矿产资源地质勘探平安生产监督管理暂行规定中明确规定：地勘单位应当按照地址勘察工程或者工程总费用的2%提取或安排使用平安生产费用，其使用范围包括了平安生产教
7、育、培训支出。地勘单位领导干部应转变自身观念，把平安生产放在第一位，严格按照国家法律法规、政策执行。 三、对策与建议 1.通过国家法律法规引导，提升地勘单位职工平安意识，加强其对平安教育培训的重视。党的十八届四中全会明确提出了依法治国的理念，地勘单位应借着依法治国的东风，严格贯彻执行国家有关平安教育培训的法律法规，加大宣传力度，促使领导干部和职工承担起平安教育培训的职责和义务，高度重视平安教育培训工作，不断提高自身平安意识。 2.采用多种形式开展平安教育培训，不断扩大影响力。地勘单位应不局限于集中讲授或者单独培训的方式，可以充分利用各种媒体，比方、 、电子宣传栏等，采用讲授法、实际操作演示法、
8、案例分析法、宣传展示法、影像观摩法交叉使用的原那么，让广阔干部职工能够接受到动态的平安教育，不断扩大平安教育培训的影响力，使之深入人心。 3.针对地勘单位各岗位有针对性的开展平安教育培训，提升培训效果。地勘单位的平安教育培训必须根据对象不同、岗位不同，平安教育培训的内容、深度有所不同，要有实用性、针对性、重点性，不仅仅是培训岗位平安知识，还要涵盖职工的思想认识、情绪变化控制等内容，要能切合职工自身实际，引起职工的重视和关注。地勘单位应加强对平安教育培训的分析和研究，不断完善不同培训对象的培训模式，使培训方式多样化、培训对象层次化、培训方法多元化、培训内容实用化，要注重实效，增强培训的针对性，提升培训效果。 4.加强地勘单位对平安教育培训的重视程度，保障经费投入。国家明确规定，地勘单位要足额提取平安生产费用，职工平安教育培训经费在平安费用中列支，并且地勘单位是平安生产责任的主体，平安教育培训的效果直接影响单位的平安开展，所以地勘单位必须高度重视平安教育培训工作，不但要保障其经费投入，还要尽可能的增大投入，以提升职工的平安素质，为单位的平安生产打下稳固的根底。
