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2023年民政局个人对照检查汇报材料3篇范文.doc

上传人:la****1 文档编号:1879373 上传时间:2023-04-23 格式:DOC 页数:38 大小:50KB
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资源描述

1、民政局个人对照检查汇报材料3篇 第一篇 在群众路线教育实践活开工作深入开展之际,我根据教育实践活动有关要求,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题和缺乏以及存在问题的原因进行深刻剖析,主要有以下几个方面。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实八项规定的情况 一遵守党的政治纪律情况。 长期以来,自己能充分认识党的政治纪律的重要性,严格遵守党的政治纪律,坚持党的根本理论和根本路线不动摇,在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策。在具体的工作中,本人坚决贯彻县委县

2、政府的重大决策部署,立足岗位,做好本职,效劳群众,廉洁奉公。 二贯彻落实中央八项规定情况。 对于中央的八项规定以及省委、市委、县委等作风建设要求都认真进行了学习,并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习了?党的群众路线教育实践活动学习文件选编?等必读篇目,学习了习近平总书记的系列讲话精神,着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践,对教育实践活动有了更深的认识。群众路线教育实践活动不仅是一次阶段性的集中教育整顿,更应该成为持之以恒的修养工夫。 存在的问题: 一是对八项规定认识上有偏差。八项规定的出台,我打心眼里欢送。但当初对能否严格持续执行到位,会不会是

3、一阵风还心存疑心,通过一年多的执行,疑虑全部消除。 二是在八项规定出台前存在公车私用和公款吃喝问题,八规定出台后不存在了。 三是加强机关管理、执行工作纪律、落实节约措施上不够到位,巡查工作时紧时松。 二、“四风方面存在的突出问题 对照党章及关于改良作风的一系列要求,自己还存在诸多缺乏,现对照“四风逐一剖析如下: 一在形式主义方面 1.在起草文件、承办会议过程中,常常出于思维惯性,自觉或不自觉地陷入形式主义,具体表现为重形式、轻内容,重程序、轻实质,重过场、轻实效; 2.在办会过程中,习惯套用以往的会议模式,缺少具体问题具体分析,领导开会意图把握上有待深入,对会议的实际效果关注不够。 3.往上报

4、材料有时拔高工作实绩,弄虚作假。 4.机关卫生管理没有形成定期清扫机制,经常搞突击,特别是上级领导来检查尤为明显。 二在官僚主义方面 1.联系基层、联系群众不广泛,缺少实地调查研究。与机关股室、基层所、敬老院沟通交流不够,掌握真实情况缺乏。 同时,思想政治工作做的不够深入和细致,和股室的同志政治思想交流不够,对同志们工作要求多。 2.在抓机关效能上不敢抓、不敢管,放任自流,或管理时紧时松。 3.工作上存在拖拉现象,机关事务管理比拟凌乱。 4.破解节点、难点力度缺乏,遇事推诿、怕承当责任。 三在享乐主义方面 1.有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而

5、不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。 2.我在办公室工作有2023了,总觉得办公室工作由于时间太长,没有激情,加上年纪大了,身体不好,总想退缩,请求换岗。工作主动性差、有畏难情绪。 3.工作不大胆,缺乏创新,对待工作得过且过,应付了事。 4.有适可而止的想法,怕干的越多,责任越多,这些都需要我在今后的工作中防微杜渐,消除贪图享乐的思想。 5.任劳不任怨,时有牢骚;吃苦耐劳精神减弱。 四在奢靡之风方面 1.但在思想深处,遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。 2.在公务活动中,还有公家不差钱的错误认识,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位

6、,如机关节水节电节油节纸等措施落实不够到位,铺张浪费时有发生。 三、产生问题的原因分析 一放松了政治理论学习。 由于对政治理论学习的重要性认识缺乏,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。“经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 二放松了主观世界改造。 世界观的改造抓得不够紧,为人民效劳宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵

7、抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可防止的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最正确方法途径。面对办公室工作头绪多,工作任务繁重,许多文件转来转去,最后还是转到办公室落实。上传下达,左右协调,重点工作,民政业务,材料报表可以说永远也有做不完的事。畏难情绪升腾,怕苦怕累,加之年龄偏大,身体不太好,总觉得对办公室力不从心。 三放松了党性修养锻炼。 反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,还是宗旨观念不强,为人民效劳的观念淡化,自己的

8、世界观、人生观、价值观的问题没有处理好,从而影响了工作和学习。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,致使工作的专注性不够,个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。工作中还有怕得罪人的思想,总怕履职管理会影响自己的人际关系,认为现在为人处事还是多一事不如少一事,尽量减少磨擦、防止矛盾纠纷。 四、今后的努力方向和整改措施 针对自身的问题和缺乏,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求自己。 一努力方向 一是加强政治学习,坚决理想信念。重点学习习系列讲话精神,领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、

9、方法,学习党章、遵守党章,坚决共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信。 二是加强党性锻炼,增强党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。严格执行各项制度规定,努力做一名合格的共产党员和称职的党员干部。 三是强化自身素质,提升履职能力。立足工作实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学转变为提升自己专业素养的“我要学,重点是向领导同志学习、向股室的同志们学习、向基层学习、向实践学习,以增强解决实际问题的能力,以不断提高自身素质。在此根底上,始终把岗位职责

10、放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率,把领导意图高标准贯彻落实到位。 四是加强廉洁自律,打牢思想防线。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。严格遵守中央八项规定、遵纪守法,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的巩固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时,结合本职工作,多为领导当好参谋、出好主意,建立完善相关配套规章制度,提升局机关的廉政建设水平。 二整改措施 一是增强群众观念,牢记为民宗旨。要在思想和立场上解决为民的问题。坚持思想上依靠群众,感情上贴近群众,工作上效劳群众

11、,站稳群众立场、增进群众感情,始终把群众利益放在心中最高位置,想问题、作决策都从群众的根本利益出发,树立和强化为民立场,一切工作都围绕知民意、解民困、暖民心开展。 二是以扎实的作风做好本职工作。党性是作风的内在依据,作风是党性的外在表现,要把重心放在增强党性上,党性强那么作风实,而作风实是做好本职工作的保证,坚持实事求是,求真务实,反对弄虚作假,虚报浮夸,扎扎实实做好每项工作。 三是坚持原那么底线,坚持清白做人、干净做事。作为党的执政队伍中的基层一员,必须始终坚持在党的纪律的约束下标准言行。要视纪律为生命线、视纪律为带电的高压线、视纪律为保障线。纪律既是带电的高压线,触之即伤;但也是保障线,只

12、要我们从内心去敬畏、去遵守,纪律不仅会为我们保驾护航,营造更好的开展环境,我们也会在纪律的保障下更好地去为人民效劳。 以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提珍贵意见! 第二篇 党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照县民政局党组的统一安排部署,通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在县民政局近三年来的思想和

13、工作实际,虽然做了一些工作,但与组织和群众的要求还有很大差距。充分认识到“四风问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。认认真真“照镜子,老老实实“正衣冠,重点查找自己存在的问题和缺乏,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 一遵守党的政治纪律情况 作为一名机关副职领导干部,坚决拥护和认真遵守党的政治纪律,在实际行动中积极响应党组织的号召。带头走在活动的前列,认真学习领会上级的文件精神,正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义,贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保

14、持高度一致,积极推进教育实践活动的深入开展。但是,对照党章规定的党员标准,自己作为一名副科级干部,还有很多的缺乏。一是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是高层机关和主要领导的事情,自己副职只用把本职工作搞好,政治纪律上不犯错误就行了。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时,把主要精力放在单位活动的组织上,个人学习停留在书本外表,只泛泛了解到领导讲了什么要点,缺乏进一步的思考和活学活用,存在“本本主义的倾向。

15、此外,在个人知识学习上也缺乏深入,工作二十年来未继续学习深造、提升学历,与绝大局部同事相比差距较大。三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时,只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。四是效劳群众的能力有待进一步提升。破解难题、为民效劳的能力需要进一步提升。遇到群众反映的比拟锋利问题时,总认为是国家相关业务部门顶层设计的事情,身在基层难以解决,久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不谋求深层次解决的惰性。 二落实中央八项规定精神情况 自觉遵守中央“八项规定切实做到:1、深入调查研究,密切联系群众。改变工作作风,联系实际,贴近一线,向群众学习,真抓实干为群众解决实际问题,不走形式、不摆过场,认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议,防止没必要的浪费,提高会议效率。3、严格执行上级的要求、精简文山会海,求真务实,按照民政局的节约措施执行。4、严格执行局有关规章制度,不摆排场、不铺张浪费,杜绝吃请和利用出差游

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