1、企业党建工作经验交流稿 x钢公司党委目前共有党员xxxx名，下设xx个直属党委、总支，基层党支部xxx个。多年以来，x钢党委始终把大力加强党的建设、充分发挥党组织和党员队伍作用，作为促进生产经营任务圆满完成和企业改革开展进步的有力保证，坚持融入中心，效劳大局，以党的政治优势不断助推企业开展新跨越。 一、思想重视，加强领导，以健全的组织和有效的机制确保党的建设的不断加强 x钢党委始终坚持有一套完善的党建工作制度，使党的工作始终围绕和效劳于行政工作中心，落脚并融入到企业生产经营和改革开展的全过程。坚持两级党委中心组理论学习制度，定期组织学习党的大政方针、集团和公司事关企业生产经营和改革开展的重要决
2、策部署，提高认识，统一思想；坚持每月政工例会制度，结合行政重点工作进展情况，总结党委前段工作，部署下步任务；坚持每季度一次党委书记例会制度，根据生产经营形势变化，分析党建工作形势，研究改进工作的措施；坚持两级领导班子定期民主生活会制度，根据生产经营形势任务需要和上级有关要求，定期召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，查摆缺乏，整改问题；坚持领导班子和领导干部绩效和党风廉政建设考核讲评制度，每年召开讲评大会，结合各单位行政重点工作任务完成情况，总结成绩、提出要求。上述制度在唐钢各级党组织得到较好的落实，为两级党委牢牢把握企业开展的正确方向，奠定了坚实的根底。 有一套确保党的工作深入开展的长效机
3、制。公司党委对开展的每项活动都坚持用文件制度的形式固定下来，努力形成长效机制。公司党委先后制定了关于开展四好领导班子创立活动的意见、关于开展标准化党支部建设活动的意见、关于双培双带工程的实施意见、关于改进和加强党的工作的几点意见、关于实施四气工程的意见、关于深入开展创先争优活动的实施意见等多个文件，为党建工作的顺利、深入开展提供了强有力保证。 有一定的经费支撑。为了确保基层党组织活动的经常化和效果，公司党委在下拨节余党费的根底上，按一定标准下拨党组织活动经费到基层单位党委，用于开展各种党内活动，有效激发了基层党组织开展活动的积极性和创造性，促进了党建工作的深入开展。 二、坚持融入、创新、活泼，
4、不断深化党建活动载体，使党的政治优势表达在对中心任务效劳保障作用的不断提升上 x钢党委把融入中心、效劳大局作为工作的根本原那么，坚持融入、创新、活泼，不断深化党的工作内容、活动载体和方式方法，使党的工作直接作用于保证企业中心工作，全力助推企业不断实现一个又一个新跨越。近年来，唐钢党委从企业实际和自身特点出发，不断探索、完善，逐步形成了一系列针对性强、特色鲜明的党建活动载体，有力保证和促进了各项工作不断深入进行。 以创立四好领导班子活动为载体，强化领导班子整体功能，发挥两级班子在推进科学开展、打造精品唐钢中的关键和核心作用。做到三个坚持，一是坚持学习制度，不断强化领导班子和领导干部的大局意识、责
5、任意识。通过举办厂处级干部培训班、讲座、会议等形式，加强领导干部的学习教育，提高干部的学习实践能力、科学决策能力、综合协调能力和开拓创新能力。二是坚持干部问责制度，提升各级领导干部的执行力。制定下发了关于领导干部问责的规定，对管理不到位、责任意识不强、工作落实不细等情况予以追究问责，严格责任落实，严肃处理，保证公司各项制度规定真正落到实处。三是坚持完善领导班子和领导干部的考核评价体系，树立正确的用人导向。通过定量考核与定性评价相结合，组织评价与群众评价相结合，突出对日常工作业绩和群众满意度的考核，及时、全面、客观地评价领导班子和领导干部的思想、作风和工作情况。考核结果在公司党委工作会议上进行讲
6、评，并与年度效益奖挂钩。 以标准化党支部建设活动为载体，不断深化和强化党支部的战斗堡垒作用。通过建立三个平台，坚持一个机制，突出一项特色，确保生产经营目标实现。建立三个平台，一是制度平台。制定了关于开展标准化党支部建设活动的意见，印发基层党支部工作细那么，细化工作制度、日常工作程序以及具体操作方法。二是学习平台。定期组织支部书记培训班，通过唐钢党建网设立支部工作指南等栏目。三是交流平台。每年总结一批支部建设先进典型经验，利用培训、会议、工作简报、报纸等平台进行交流。坚持检查评比考核机制，增强基层支部开展工作的内在动力。突出基层党支部特色活动，如运输部炼铁站党支部通过实施三个先锋工程（技术先锋、
7、平安先锋、科学开展先锋），开展三项活动（小先生上讲台、党员身边无事故、我是党员我带头），圆满完成了各项运输生产任务。通过这些工作，使我们在90%左右都是兼职支部书记的情况下，支部工作做到了制度化、程序化、标准化和标准化，支部达标企业党建工作经验交流稿第2页 率多年都在99%以上，成为圆满完成任务、和谐开展的坚强堡垒。 以开展党员主题教育实践活动为载体，不断加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。在加强党员日常教育管理的根底上，我们始终坚持围绕公司生产经营实际，每年筹划一项有特色的党员主题实践活动，做到年年有主题，项项抓落实。近年来先后开展了落实科学开展观，我是党员我带头、五个率先等主题实
8、践活动，特别是今年，针对打造精品唐钢、建设最具竞争力钢铁企业的新目标、新要求，我们组织开展了创立党员精品岗位主题实践活动，通过引导广阔党员立足本职创立精品岗位，支部保证创立精品车间，各二级单位党委创立精品单位，共同促进精品唐钢目标的实现。活动中，我们一是科学制定精品岗位标准，按照先进性、渐进性、挑战性、认同性、可行性的要求，细化、量化精品岗位标准和考核标准，着眼于行业一流，将效益、本钱、技术指标等进行量化，制定党员精品岗位标准220230多个。二是实施铸魂、强能、创绩工程，进一步提升党员的党性观念和业务素质。制定了唐钢2023-2023年党员教育培训规划，结合三会一课和三日一网等党员活动的开展
9、，组织多种形式的培训活动，使党员不断提升理念、拓宽视野。深入实施双培双带工程，开展小先生上讲台、小论坛切磋技艺、一帮一导师带徒等特色活动，使党员素质有提高，争创有能力。 三、深入开展创先争优活动，为打造精品唐钢和最具竞争力钢铁企业提供强大动力。唐钢党委把深入开展创先争优活动作为党的建设的总抓手，通过建立系列会议推进，选树先进典型引领，强化检查考核督导，坚持评比表彰鼓励等四个长效机制，不断增强各级党组织和广阔党员投身创先争优活动的内在动力，激发创先争优热情，推动各项工作上水平。为确保创先争优活动取得实实在在效果，唐钢党委紧密结合实际，把创先争优活动的着力点放在实现五个重大工作目标上，确保活动在基
10、层和广阔党员中真正落实生根，切实推动企业科学开展。一是围绕提高企业开展定位创先争优，大力加强以开放性思维、全行业视野和国际化定位审视自身工作的理念教育，着力破解小进即满、小富那么安思想观念，树立行业一流标准。二是围绕拓宽企业开展思路创先争优，通过深挖内部潜力，加强能源管理，提升产品品质，强化市场营销，不断做强钢铁主业；通过大力开展非钢产业，实施多元化经营，降低人工本钱，增强抵御市场风险能力；通过创新企业管理模式，充分整合公司内部资源，实现企业效益最大化，不断加快经济开展方式转变，提升整体效益水平。三是围绕科技创新、人才支撑体制机制创先争优，积极营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的浓厚气氛，充分激发人的最大潜能，着力提升企业核心竞争力。四是围绕提高职工幸福指数创先争优，大力度宣传公司关心关爱职工的系列举措，多渠道、多形式了解职工呼声反映，努力为职工群众办实事好事，倡导和谐理念，构建和谐企业。五是围绕活泼党的工作创先争优，扎实抓好创立党员精品岗位活动、双培双带工程、厂处级领导干部下班组宣讲等具有唐钢特色的党建活动载体，确保党组织和党员作用在企业生产经营管理工作任务中的充分发挥。 第6页 共6页
