1、关于对局、办机关公务员进行职位轮换的实施意见 关于对局、办机关公务员进行职位轮换的实施意见 根据市人事局、办国家公务员职位轮换实施方法，为调整各部门人员结构，有利于明年各项工作的顺利起步和实施，局党组决定年度局、办机关公务员职位轮换工作于年1月初进行，现提出以下实施意见。 一、正副处长职位轮换 1、在一个处室任正副处长满5年的，必须进行跨处室轮岗，因工作需要，任职未满5年的，也可进行跨处室交流。局机关有四名处长是年4月任职的，有2名副处长是年7月任职的，任职满5年尚差4个月和7个月。为了便于轮岗交流的处长和副处长考虑新处室整年度的工作，这些同志的职位轮换工作在年1月份进行。 2、为扩大轮岗交流
2、面，增进局、办之间的相互了解，因工作需要的，局机关正副处长与编委办机关正副处长之间也可进行轮岗交流。 3、正副处长的职位轮换和交流由局党组讨论决定。局党组做出职位轮换和交流决定后，被确定轮岗的正副处长要服从组织安排，立即交接工作，在两个工作日内到新的职位工作。 二、非领导职务公务员职位轮换 1、在一个处室一个职位任职期满（四年或五年，按局明确的职位任职时间）可由各处室在本处室进行职位轮换；在本处室两个职位任职期满的，应进行跨处室职位轮换。考虑到我局非领导职务人员任职年限和有利于工作稳定的原那么，本次轮岗对象是在一个处室工作满2023年以上的，进行跨处室职位轮换。 2、一个处室内有2名以上非领导
3、职务人员符合轮岗条件的，由新到任处长根据工作需要确定1名轮岗对象，另一名工作人员在下年度进行。 3、被确定为职位轮换对象的工作人员，本人可提出职位轮换去向，供局党组参考，由经局党组决定轮岗职位。 4、任职期未满的非领导职务公务员，因工作需要调整工作岗位的，经局党组讨论，可随时进行调整。 5、经局党组讨论决定轮岗或调整的非领导职务公务员，也要做好交接工作，在两个工作日内到新的职位工作。 三、对政府审批效劳大厅首席代表岗位调整 1、在市政府审批效劳大厅工作的首席代表原那么上也要定期进行岗位调整。经与市政府审批管理办公室协商同意后，分期分批进行。 2、局、办各处室都要做好派驻市政府审批效劳大厅人员的准备，确定驻厅人员。 3、局党组研究决定派驻市政府审批效劳大厅的处室，其指定派驻人员经综合协调处组织岗前培训后，分期分批派驻各审批大厅。 市局党组 年12月13日 第3页 共3页
