收藏 分享(赏)

2023年以务实的精神夯实基层党建工作.docx

上传人:la****1 文档编号:1880719 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:4 大小:17.63KB
下载 相关 举报
2023年以务实的精神夯实基层党建工作.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年以务实的精神夯实基层党建工作.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年以务实的精神夯实基层党建工作.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年以务实的精神夯实基层党建工作.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、以务实的精神夯实基层党建工作 基层组织是党在农村全部工作和战斗力的根底,是农村经济社会开展的领导核心,是构建农村和谐社会的重要保证。近年来,县委按照“新农村、新党建的工作思路,立足欠兴旺地区实际,始终坚持以创新的精神、务实的作风抓好基层党的建设,促进党建经济互动双赢,为构建和谐、加快突破开展提供了强 有力地组织保证。 一、创新领导机制,夯实基层党建工作责任 按照结构合理、职责明确、程序严谨、运转灵活、监督有效的要求,从创新机制入手,全面夯实基层党建工作责任。一是建立明确的工作责任机制。坚持党建组织工作与经济建设“目标同制定,责任同落实,工作同检查,成果同考核,坚持县委常委会党建工作例会制度,建

2、立了“县委书记党建工作第一责任人、基层党委书记主要责任人、副书记直接责任人、副科级党员领导干部根本责任人、党支部书记具体责任人的党建工作五级责任体系,建立县、科级党员领导干部党建联系点286个,制定了关于加强党的建设“三级联创202223-202223年规划,使党建组织工作努力有方向、工作有目标、落实有保证。二是建立科学的目标管理机制。采取党委申报、县委组织部审定、签订目标责任书、年度综合考评的方法,定量指标和定性指标相结合、长远目标和近期目标同兼顾,把党建目标任务层层分解,不断增强基层党组织的内在活力和竞争力。三是建立标准的监督考核机制。实行基层党委书记每季度向县委书面汇报、村党支部书记每月

3、向乡镇党委汇报、乡镇和部门党委每月向县委汇报党建工作动态的“三级汇报党建工作管理体系,推行定期检查、重点督查和领导约谈、考核通报,切实解决好“说起来重要、做起来次要、忙起来不要和“无人管、“无事管的问题,形成了党委统一领导、责任具体落实、上下齐抓共管的党建组织工作新格局。 二、突出阵地建设,夯实基层党建工作根底 抢抓中央扶持村级组织活动场所建设机遇,在全县深入开展党建组织工作“根底建设年活动,打牢党建工作根底。一是强力推进村级组织活动场所建设。围绕“建设生态旅游名县这一中心,确定了“新建一批、改造一批、带动一批、稳固一批、完善一批的工作思路和“统一规划设计、统一建筑风格、统一建筑标识的建设原那

4、么,推行县级领导联乡镇、乡镇党委书记具体抓落实、包村部门积极参与、组织部干局部片和乡镇干部驻村包抓的工作机制,高质量高标准完成了省下达的35个工程村建设任务;同时多渠道筹措资金,改、扩建42个面积小、很陈旧、不实用的活动场所,对南宫山、神河源、千层河三条旅游精品线路沿线的55个村级组织活动场所进行整体改造和配套设施,抽调30名科级后备干部包抓30个“硬骨头村,努力实现旅游沿线场所示范化、新建场所标准化、改扩建场所实用化、村级活动场所公房化的“四化目标。二是全力创立全省“党员电化教育示XX县区。以创立全省“党员电化教育示XX县区为契机,建立完善了以县委组织部党员电教中心为核心、乡镇电教工作站为枢

5、纽、党员电教播放室和农村院落党员电教学习点为主体的党员电教四级播放网络体系;坚持抓点、扩线、带面的思路,以创立“党员电教示范党委和“党员电教示范村为载体,深入开展以“培养20230个党员电教示范支部、20230名党员电教骨干,带动202300名党员电教科技致富示范户和202300名农村致富能手为主要内容的“双百带双千,效劳新农村党员电教主题实践活动,组织评选全县十佳党员电教示范党委、十佳党员电教工作站点、十佳党员电教工作者和十佳“党员电教科技致富示范户,全面提升党员电教工作水平。三是大力推行“支部协会农户党建工作模式。坚持“以支部为核心、协会为主体、产业为依托、农户为根本的原那么,全县组建各类

6、产业专业协会50个,辐射81个行政村,依托产业协会,逐步建立起跨村、跨协会的党支部或党小组,实行村党支部与协会“双向进入,交叉任职机制,构建以村党支部为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为根底的新型农村基层组织体系,做到支部跟着产业建、党员带着群众干、干部围绕开展转,真正把党支部建在产业链上,初步形成了支部引路、协会效劳、党员带头、群众致富的党建经济互动开展格局。 三、实施关爱行动,夯实基层党建工作力量 针对村干部待遇偏低、养老就医无保障、干部队伍不稳定,党员先锋模范作用难发挥和不少党员有困难无人问、想开展缺资金等现实问题,探索建立帮困助强机制,实施党内关爱行动,让广阔村干部和党员充分感受到党的关心,切实增强党组织的凝聚力和感召力。一是试行村干部养老保险制度。按照“抓点试行、标准运行、逐步推行的原那么,积极探索建立村干部养老保险制度,今年在3个乡镇进行试点,202223年全面推行,帮助解决村干部的后顾之忧,激发其工作的积极性、主动性和创造性。二是建立党内补贴慰问制度 第4页 共4页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2