1、天道酬勤车间5S管理制度公司名称LOGO 拟 制 审 核 批 准 实施日期 车间5S管理制度 文件编号 1. 目的 为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化气氛，到达提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的，特制订本制度。2. 适用范围 本制度适用于xx公司车间全体员工。3. 定义与目的 3.1 整理SEIRI：工作现场，区别要与不要的东西，只保存有用的东西，撤除不需要的东西；目的是把“空间腾出来活用；3.2 整顿SEITON：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；目的是不浪费时间找东西；3.3 清扫SEISO：将不要的东西去除掉，去
2、除污染源，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；目的是消除“脏污“，保持现场干净、明亮；3.4 清洁SEIKETSU：将前3S实施的做法做到制度化、标准化，维持其成果；目的是通过制度化来维持成果；3.5 修养SHITSUKDE：培养文明礼貌习惯，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯；目的是提升“人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人。4. 5S推行成员构成 4.1 设部门5S专员；4.2 5S推行小组成员：5S专员、各车间、班组负责人；4.3 5S检查小组成员：5S专员、各车间、班组指定5S工作负责人，组成临时检查小组，各部门代表轮流，每次小组成员不超四人。5. 职责与权利 5.1 5S专员：负
3、责牵头5S实施过程中的各项工作，如实施、检查、评比、催促与改善跟进等；5.2 5S推行小组：负责5S管理活动的组织、筹划、推动实施等，对员工开展5S的培训和宣导，推动5S的顺利进展；协调5S实施过程的巡查和问题处理；处理其他5S有关的活动事务；5.3 5S检查小组：在5S专员的带着下按章执行规定区域内的各项5S检查及评比工作；5.4 员工：积极参与并执行5S管理，根据5S管理要求持续改善工作现场。6. 推行区域 前处理车间、电镀车间、成品包装。7. 5S推行要领及标准内容 7.1 整理车间整理7.1.1整理厉行“三清原那么：清理需要品与不需要品；去除不需要品；清爽按性别管理需要品。7.1.2车
4、间负责人协助5S专员制定要与不要的判别标准。7.1.3去除不需要的物品，生产现场不能有不需要的物品。7.1.4制订不需要物品的处理方法，严格按该方法实施。7.1.5操作人员每日进行自我检查。7.2 整顿车间整顿7.2.1 整顿厉行“三定原那么：定位置；定品目；定数量。7.2.2落实整理工作，确认整理出来的空间是否足够。如不够，继续实施整理工作，进一步去除不需要品。7.2.3 确定放置场所，划出物品放置区域，进行定位管理。7.2.4 规定放置方法，明确采取何种放置方法，是否需要分层放置，应该放几层，是否需要货架或文件柜。7.2.5 标识放置场所的物品，并摆放整齐。7.3 清扫车间清扫7.3.1
5、清扫厉行“三扫原那么：扫漏溢出物，包括“跑冒滴漏；扫黑落下物、脏污、垃圾等；扫怪不对劲之处。7.3.2 建立清扫责任区域，包括地板、设备、量具、工具、文件记录等。车间员工要及时清扫划分区域卫生，确保干净、整洁。7.3.3 执行例行扫除，清理脏污和垃圾。窗、墙、地板保持干净亮丽；垃圾或废旧设备应及时处理，不得随处堆放；公共通道要保持地面干净、光亮。7.3.4 调查污染源，予以杜绝。特别是针对“跑冒滴漏现象和重复性出现脏乱现象。7.3.5 建立清扫基准，做为标准。适当时可由综合管理部在车间定点摄像，做为清扫的基准。7.4 清洁 彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过定期及不定期的检查以及利用文化
6、宣传活动，保持整体5S意识。7.5 素养 所有员工应自觉遵守公司规章制度和车间5S管理制度等有关规定。7.5.1 5S活动每日坚持且效果明显。7.5.2 遵守公司管理规定，发扬主动精神和团队精神。7.5.3 时间观念强，下达的任务能够在约定时间前做好。8. 检查方式及奖惩机制 8.1 检查方式：检查小组每周四进行定期检查。8.2 采用“红牌作战法用醒目的“红色标签标识存在的问题及“定点拍摄法站在同一地点，朝同一方向，同一高度，用相机将现场改善前、后情况拍摄下来，做成比照照片展示对缺点工程提出修正意见并及时监督与跟进，持续改良和优化各部门5S工作。8.3 检查人员严格按照评定标准表附件1进行评分
7、：8.3.1 月度综合得分95分以上车间班组取第两名进行奖励，第一名奖励现金200元，第二名奖励现金100元。8.3.2 月度排名最后且得分在90分以下车间班组，处以负鼓励100元。9. 支持表单 9.1 车间5S检查表10. 附那么 10.1 本制度由综合管理部协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行；10.2 本规定由公司总经理批准之后生效，自文件规定之实施日期开始执行。车间5S检查评分表 被检查车间班组：序号 工程 内容 1-2分 3-4分 5-6分 7-8分 9-10分 得分(分) 1 定置区划线及通道线 物品放置区划线通道线 区划线不全或缺少，通道不明显。区划
8、线、通道线齐全，但不符合标准。有标准区划线，但已脏污或残损。划线不被占压，通道保持通畅、整洁。保持划线完整、整齐划一、色泽鲜明。2 物品摆放 物品定置 清洁度 现场进行整理，无不必要物品。物品进行了整顿，有三定规划。物品已按三定要求放置。物品已制定了清扫标准且得到实施。物品三定及清扫保持较好。3 地面、墙面、门窗玻璃 清洁度 垃圾存放情况 清扫但不彻底，仍留有污物。有明显的垃圾放置标识，清扫彻底。查无卫生死角，垃圾按规定投放。有清扫标准且得到实施，无超标垃圾存放。得到保持、干净整洁。4 设备 及管线 设备及管线 卫生状况 标识情况 设备、管道及线路得到清扫。有清扫标准并得到实施。清扫符合标准，
9、漏油、平安隐患等被发现并采取措施。管道、线路进行标识，设备有状态标识。设备、管道及线路的卫生和标识得到保持。5 工作台 物品摆放 清洁度 工作台面物品得到整理和清扫。台面物品得到整顿，有序摆放。台面责任到人，得到保持。台下或台内物品同样得到整顿和清扫。工作台整体干净，最必要的物品置于台上 6 消防器材 定置情况 维护保养情况 必要的位置有消防器材摆放。进行三定 定点；定容；定量取用方便，标识明显、得到清扫、在有效实用期内。按规定三定，有清扫标准且得到实施。有维护巡查记录，消防设施处于待用状态。7 清扫用具 完好程度 清洁情况 进行三定，摆放合理、实用。保持三定、用具齐全、无失效用具。有责任人，
10、管理符合前一级标准。清扫用具卫生、整洁，符合前一级标准。经常保持清扫用具清洁、摆放整齐。8 工具箱 完好程度 清洁情况 工具箱进行整理，无不必要无使用价值的工具存放。进行整顿三定，工具摆放整齐、无油污。工具管理责任到人，符合前一级标准，标识明确。工具取用方便、有购置及日常管理记录。工具管理得到保持，整齐整洁、处于待用状态，使用方便。9 管理看板 清洁度情况 使用情况 建立管理看板，且合理定置。看板内容进行合理布局，无乱涂乱抹、无脏污。宣传内容及时、数据准确，过期信息得到更换。有管理措施，且得到执行。保持数据活用记录。10 员工管理 5S知识掌握 整体素质 不知道5S是什么 根本了解5S概念，能
11、配合5S工作 熟悉5S，主动参与和配合5S活动 持续坚持5S，遵守公司各项规章制度 技能满足岗位要求，拥护公司企业文化，文明礼貌 综合得分 检查人：检查车间5S小组结构图和职责表 5S专员 x x车间班长 x x 作业长 x x车间作业长 序号 分工 人员 职责 备注 1 5S专员 建立整理判别标准；制订清扫基准；请购5S所需的资源；组织定期5S检查；5S评比；5S改良事项验证；5S奖惩；无 2 5S成员 前处理车间的5S管理活动的组织、筹划、实施；开展5S的培训和宣导；5S实施过程的问题处理；无 3 5S成员 电镀车间的5S管理活动的组织、筹划、实施；开展5S的培训和宣导；5S实施过程的问题处理；当班作业长作为5S检查小组人员 4 5S成员 成品包装组的5S管理活动的组织、筹划、实施；开展5S的培训和宣导；5S实施过程的问题处理；说明：检查小组人员适当时，比方须在车间进行定点摄影的，可邀请综合管理部人员参加。 END
