1、坚持继续解放思想,推动企业持续开展范文 坚持继续解放思想推动企业持续开展 形势任务宣传教育材料之六 回忆公司改制重组后三年三大步的大开展,就是不断解放思想、创新观念的艰苦历程。解放思想是个常说常新的话题,当前,解放思想,求真务实,实现科学开展,是这一时期工作的新要求,也是公司干部职工的新期待。在公司改制重组连续三年实现大开展的根底上,要推动企业健康持续开展,就必须始终坚持解放思想,创新观念,真抓实干,不断提高工作能力,才能在企业开展上不断取得新成效。 一、充分认识继续解放思想,推动企业持续开展的重要性和必要性。 解放思想是创新工作的根底,是推动各项工作的本质要求。唯有进行新的解放思想,才能焕发
2、新的活力,激活新的智慧,实现新的开展。 (一)继续解放思想是应对新的开展形势的需要。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,经济全球化深入开展,科技进步日新月异,国际产业转移加快,尤其是国际金融危机尚未见底。我国在经济、政治等领域也发生着深刻的变革。要应对这样复杂的形势和严峻的挑战,就必须使解放思想进入一个新的更高的境界。着力转变不适应、不符合公司开展的思想观念。从公司目前的实际看,改革稳定开展的任务重、困难多、挑战大, 干部职工的思想意识还存有因循守旧、不思进取,小进那么喜、小富即安,只看眼前、不顾长远,甚至还存有“穿新鞋、走老路的思想。怎样保持企业健康持续开展、怎样防止和躲避经营风险,这就必须要
3、求公司干部职工在解放思想中创新思路,善于用创新的思路、方法去应对各种矛盾和问题。面对剧烈的建筑市场的竞争,只有牢固树立争先进位、争创一流的思想意识,始终以优势企业为追赶的标杆,在相互竞争中寻找差距和缺乏,才能在公司的各项工作上取得更大突破。 (二)继续解放思想是推动企业持续开展的需要。经过广阔干部职工不懈奋斗,公司改制重组三年来的大开展,大家有目共睹。这是公司历史上开展最快的时期,也是职工得实惠最多的时期。公司施工总产值比改制前翻了三番,职工收入增长了一倍多。但也要清醒地认识到公司开展中的缺乏和问题,公司承揽的工程工程大都在黄河以北省区,冬寒影响施工,从而影响到产值总量的提升。南方大局部省区公
4、司还没有打进去。再就是受金融危机的影响,公司有色冶金传统主业建设工程明显减少,形成了新的经营压力。为应对金融危机,国家投资4万亿以拉动内需,各省区合计投资18万亿拉动经济增长。所以,我们要看到新的阶段性特征,看到潜在的机遇。可以说,我们正处在机遇与挑战并存,优势与忧患共生的新的历史起点上,这就需要我们继续解放思想,创新开展理念,把握开展规律,提高开展质量。稳固旧领域、老客户,打进新领域、增育新业主。市场 不是死气沉沉的物,而是生机勃勃的人。我们跑市场,就是主动地跑到大业主中去,听他们的“意见,看他们的“脸色,并在各种“意见中洞见商机,发现市场;在生动的“脸色中增添信心,加深感情,从而使原有市场
5、更稳固,业主的信任度更增强,而且还会带来新的更大的市场。 (三)继续解放思想是提高各级领导干部能力素质的需要。公司各级领导干部是企业开展的带头人、推动者和践行者。面对新形势、新任务,各级领导干部首先要有创新的工作思维。视野决定事业,要通过刻苦地学习,开阔视野,拓宽知识面,转变思维方式,变保守思维为创新思维,变单向思维为多向思维,变封闭思维为开放思维,变机械思维为辨证思维,实现工作思维创新。广阔干部职工要在理论和实践的结合上下功夫,养成勤于思考、善于总结的习惯,养成敢于提建议、出主意的良好习惯,行成公司上下一心一意谋求企业开展的巨大动力。其次要创新工作思路。思路决定出路,要抓住影响公司大局、关系
6、长远、引领开展的问题进行思考和谋划,制定新思路,规划新步骤,付诸新行动,创造新成果。但凡要用创新的眼光来观察,用创新的思维来思考,用创新的观念来行动,要用创新灵活的态度来对待事务。三要落实创新措施。成败在于落实,要使公司确定的各项创新举措都能发挥实实在在的作用,各级领导干部就必须要以行必责实的态度,使狠劲、下真功、求实效。要树立强烈的制度意识,懂制度、讲制度、守制度,同时,根据形势和任务,不断探索和建 立新的工作制度。要养成严谨的工作习惯,高标准、严要求。凡事先求不出纰漏,再求优质高效,切实把每一件事考虑的更周全、处理的更完善,做到百密而无一疏。通过创新的举措,推动干部作风大改进、效能大提高。
7、 二、准确把握继续解放思想,推动企业持续开展的切入点、着力点、落脚点和着重点。 解放思想的根本目的是解决实践问题,在解放思想的过程中,既要认真分析公司开展的客观条件,更要从我们主观努力上查找原因;既要提出不断创新的思路,更要制定具体的措施和方法。 (一)把继续解放思想的切入点放在对建筑行业开展问题的思考和研究上。 公司广阔干部职工要站在新的起点上,深化对企业开展前景的认识,把握公司改制后人员精、机制活、包袱轻等有利于企业开展的积极因素,深刻认识企业现场管理粗放,管理跟不上企业快速开展需要的不利因素。要深入研究建筑行业的形势,明确国内建筑企业到底有多少家。我公司所处的行业排名位臵是前是后。铁路、
8、交通、石油化工等建筑领域是如何开展施工总承包的、人员组织结构如何等等,我们与优势建筑企业的差距在哪里、缺乏在什么地方等等,要明确公司的优势与劣势、长处与缺乏,理解公司“一二三开展战略的深刻内涵,认清公司为成长型最好企业的各种有利条件等等,这些问题都需要深入研究,知彼, 方能在市场竞争中百战百胜。 (二)把继续解放思想的着力点放在创造性地做好本职工作上。 创造性实践是解放思想的外在要求。两年多来,公司通过“制度管理年等活动,在总结以往工作经验的根底上,针对不断开展变化的形势,制定和完善了一系列规章制度,并且有效地整合企业资源,逐步做实区域分公司,形成了企业开展的整体合力。为公司专业公司做精、地区
9、公司做实、集团公司做强打下了根底。这本身就是我们不断解放思想,积极探索创新机制的结果。实践证明,这些制度措施是行之有效的,在实践中发挥了明显的作用。现在关键是要把规章制度和措施方法表达在抓好落实上,创造性地开展工作。把各自承担的具体工作,兢兢业业、一丝不苟地完成;把各自的一言一行,放在打造八冶铁军应有的水准上,养成大局之心,细致之眼;要以高度负责的精神、百倍的努力、科学有效的方法,推动和促进各项工作取得新成就。 (三)把继续解放思想的落脚点放在保持企业健康持续开展上。 前事不忘,后事之师。公司广阔干部职工要深刻认识企业五十多年的开展史,要自觉反思公司历史上的成功与失败,客观总结成功的经验和失败
10、的教训。比方,被誉为“共和国功勋部队的八冶人,在深圳和浦东大建设时期为何没有闯进去,那么,今天天津滨海XX县区的大建设,我们怎么闯进去。公司以“一二三 战略为引领的八大开展战略怎样去有效实施。未来三至五年时间,公司的产值要突破50亿、最终到达20230亿的目标等等,一系列关于企业健康持续开展的问题,都有待于不断解放思想,正确处理好当前与长远的关系,才能实现企业持续开展。 (四)把继续解放思想的着重点放在转变开展观念上。解放思想的根本是转变开展观念。公司广阔干部职工要善于冲破阻碍企业开展的思维定势,克服阻碍企业开展的思想作风,消除阻碍企业开展的环境气氛,凝聚公司上下加快开展的力量,通过思想的变革为企业开展提供精神支撑、思想引导。克服骄傲自满情绪、因循守旧观念、无所作为的精神状态和安逸享乐思想,增强忧患意识、开拓创新意识、发奋有为意识和艰苦奋斗意识。敢创敢试、推陈出新、脚踏实地、求真务实,不断强化开展意识、机遇意识,在全公司上下营造一种想开展、促开展、抓开展的浓厚气氛。 第6页 共6页