1、倡导平安文化强化四个关键在讨论矿山平安监管的时候，有这样一个问题无法回避：平安规程为什么不能被严格执行？谁都知道生命是最珍贵的，可是在矿山开采作业中，不少人对爱惜生命缺乏自觉性，这似乎是个怪圈。在科技迅猛开展的今天，仅靠传统的平安管理方法，很难形成人人关心平安的良好环境。笔者认为，应当大力开展平安文化活动，提高全体职工的平安素质，通过以人为本的平安管理，建立可靠的平安体系，这样才能全面提升矿山平安生产管理水平，切实保障职工在劳动生产过程中的平安与健康。平安生产的起点和终点都应以预防事故的发生为前提。通过对某煤矿大量事故案例的统计分析，得出以下结论：90以上的事故发生在生产一线；80以上的事故是
2、由于违章指挥、违章作业，以及设备隐患未能及时发现和消除等人为因素造成；80以上的死者都是青工。这些数字充分说明，加强矿山平安监管应把握好以下四个关键点：其一，增强预防意识。平安文化的核心是人，平安管理的核心是预防，要搞好矿山平安生产就应不断改善劳动条件，以保护职工的平安与健康。而要预防事故，很重要的一条是增强人们的责任感和自觉性，消除潜在的危险因素和人为的误判断、误操作，这应该成为每个人的神圣职责和应尽义务。其二，开展早期发现活动。事故的发生有一个由量变到质变的开展过程，无论是客观因素，还是人为因素所引起，事先都会有征兆，而这些征兆是可以预测的。只要我们有意识地去发现事故征兆，并采取有力措施进行整改，就能预防事故的发生。其三，强化现场巡视。现场巡视是矿山平安生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视，可以及时发现生产过程中的危险因素，如不平安状态、潜在危险等，通过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的平安生产环境和秩序。其四，提高人员素质。职工平安素质的提高，能使广阔职工了解矿山开采过程中存在的职业危害及其开展规律，提高职工平安操作水平，了解预防工伤事故和职业病的根本要求，增强自我保护意识。只有这样，才能真正促进平安生产的开展、劳动生产率的提高和劳动条件的改善。
