1、优质文档学校党员教育管理制度 -学校党员教育管理制度为坚持从严治党的方针， 严格党的组织生活， 切实加强对党员的教育管理， 使党员教育管理经常化、制度化、标准化，不断加强党员队伍建设、努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，依据中国共产党章程和关于党内政治生活的假设干准那么 ，特制定本制度。第一章 党员教育第一条 党员教育内容：对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表重要思想教育、科学开展观教育，党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验的教育，法律法规、时事政治、职业道德教育，党风廉政建设和反腐倡廉教育，提高党员政治素质。教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高
2、业务素质。第二条 党员教育方式：主要以 “三会一课 为载体，定期组织学习、报告和研讨 ,也可采取参观革命遗址，观看电影、电视、录像，参观社会主义建设新成就展览，听英模事迹报告等多种形式进行教育。第二章 党员管理第三条 围绕党支部中心工作，加强对党员的管理。1、每个党员不管职位上下，都必须编入党小组，参加党的组织生活。党员因事不能参加组织生活， 需向所在党支部请假，事后应进行补课。 党支部组织委员负责考勤，每季度向全体党员公布一次考勤情况，对无故缺席者给予批评教育。2、党员外出超过三个月，应执行书信汇报制度，每半年向所在党支部汇报一次思想和工作情况。党员外出返回后， 应主动向党支部汇报思想和工作
3、情况， 党支部也应把党内活动的主要内容向外出党员进行传达，并就重要文件的学习对其进行补课。3、党员工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。4、党员由我校调至其他单位，须开具介绍信，经党委组织部转出。5、党员临时外出工作、学习时间在 6个月以上，且工作、学习地点比较固定的，应转移党员正式组织关系；临时外出时间在 3个月以上、缺乏 6个月，或临时外出时间虽在 6个月以上，但工作、学习地点不固定的，应由所在单位党组织开具党员证明信，待外出工作、进修学习结束后，在原证明信上加盖进修学习单位组织部门公章带回原单位。6、因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效，不
4、予转接。7、凡被批准辞职和同意流动的党员，其组织关系应转到接收单位；暂时没有接收单位的， 其组织关系转到居住地党组织。 因各种原因不辞而别的党员， 组织关系由原单位保存6个月。没有正当理由，超过 6个月，本人仍不转组织关系的，所在单位党组织可按照党章的有关规定，作自行脱党处理，支部大会应当把这样的党员除名，并报学院党委批准。第四条 离、退休干部党员， 如本人居住地在外地， 身体条件较差， 经本人要求可将其组织关系转到居住地党组织，参加当地党组织的活动。第五条 党员有以下情况之一者， 就被认为是自行脱党。 支部大会应当决定把这样的党员除名，报学院党委批准。 (1) 没有正当理由，连续 6个月不参
5、加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作； (2) 没有正当理由，离单位后超过 6个月未转组织关系； (3)预备党员预备期满，无正当理由，逾期 6个月未向党组织正式提出转正申请。第六条 党员有退党的自由，党员要求退党，经支部大会讨论后宣布除名，并报学院党委备案。第七条 党员统计工作1、党支部要认真做好党员统计工作， 定期搞好统计分析， 确保统计数字的准确无误。2、党支部每年要对本单位党员的转入、转出、开展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计。3、做好年终党内统计年报表的统计填写工作，统计报表要如实、准确填写，不得擅自做技术处理，要按照要求，按时上报。第三章 党费的缴纳第八条 党员必须按党章的规定，按时足额交纳党费。1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。2、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。3、对无故不按期交纳党费的党员要进行批评教育。 对于无故 6个月不交纳党费的党员按自行脱党处理。第四章 党员考核和监督第九条 坚持党员考核、 监督制度。主要内容是检查党员参加组织生活、 执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。第十条 民主评议党员坚持民主评议党员制度， 每年进行一次， 民主评议党员按 科技学院民主评议党员制度实行。
