1、作风整顿暨效能建设个人剖析材料 为深入贯彻落实全省交通系统作风整顿暨效能建设工作会议精神，对照我局关于集中时间开展作风整顿暨效能建设活动的通知提出的“四项重点排查，解决“六个方面不同程度存在的问题通过深入查找自身在学习、政治、法纪等方面的情况，并对此进行认真剖析，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、学习抓的不紧，对学习的重要性、紧迫性认识不够，表现在对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够，只满足于因工作的需要而临时学习，不能把学习制度化、标准化、经常化，把学习的知识与实践结合用于提高个人的能力素质方面还有一定的差距。 2、政治敏感性不强，对党的路线
2、、方针政策的执行不够坚决，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，不能很好地在新形势下践行“三个代表重要思想，在工作实践中落实“科学开展观的思想，认识事物只停留在外表，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻。 3、学法、守法、用法的能力还需要提高，交通系统牵涉到的法律敏感问题多，作为职能机关要抓好执法队伍建设，提高执法人员的能力素质，必须要自己学法、守法、懂法，并会运用法律解决实际问题，在日常工作中我们学的不深，理解的不透，只知其所然，而不知其所以然。 4、效劳观念不够牢固，效劳方式、效劳手段不能创新，为民效劳的公仆意识有所淡化，在工作中，有根
3、据个人喜好、热情来待人干事的现象，遇到需要重复解释，反复做工作时，显得没耐心，不能合理调整自己的情绪。 二、整改措施 1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，“活到老，学到老，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学开展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民效劳的本领，牢固树立坚决的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。 2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，
4、积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。 3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，坚决落实机关行政效能建设过错责任追究制度，努力践行中国共产党全心全意为人民效劳的宗旨，求真务实，树立良好形象，力争做一名模范的党员。 第二篇：作风效能建设个人剖析材料警示教育自查材料 星火中学马耀军 根据警示教育活开工作方案的要求，在本阶段活动中，本人针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，更好地高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、
5、高效的人民教师。经过学习教育和深入思考，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下： 一、存在的主要问题 （一）政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。 有时抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。 （二）做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。有时深入调查研究不够，对学生了解不够，解决不及时，影响学生的学习积极性；有时存在老好人思想，对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。 （三）创新意识不够，锐意进取的精神有
6、待加强。 有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不 1够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。 二、存在问题的主要原因 从主观上看，主要有以下几个原因： （一）在学习上存在松懈思想。 自我要求不严，有“书到用时临时抱佛脚、“临陈擦枪不快也光等错误认识，缺乏“挤和“钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的方案，有时在开展工作中比较盲目。 （二）工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。 坐等学生汇报多，主动调查了解学生少；认为只要把自己份内的事做好就行了。 （三）有时有惰性，安于现状。 处理
7、事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力；有时认为领导会有指示，不用先急着干，怕做错了要承担责任，放松了对自我的要求。 三、整改措施 （一）加强学习。 要树立“终身学习的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。 （二）要在强化效劳意识上下功夫。 2要进一步树立大局意识、效劳意识和助手意识。通过与学生的沟通，了解学生的学习状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各科任老师的联系，了解存在的困难和问题，并及时向他们提出有价值的信息和建议，为提高教学质量提供可靠的依据。加强与同志间
8、的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 （三）积极开拓进取，提高工作水平。 要不断加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，把工作提高到一个新的水平。 第三篇：干部作风整顿和效能建设剖析材料干部作风整顿和效能建设剖析材料 为切实做好我会转变干部作风加强机关行政效能建设第二阶段活动，我们采取设立征求意见箱，公布投诉 和电子邮箱，广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式，积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行 政效能建设存在的问题，查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题： 一、存在的突出问题 1、宗旨意识
9、不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，局部干部全心全意为残疾人效劳的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的更少；个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠，对来办事的残疾人很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象。 2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当一天和尚撞一天钟之思想；办事拖拉，推诿
10、扯皮，工作效率不高，该办的事久拖不办，有事不关己高高挂起之心态。 3、缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事、不干事，就想混个日子，在办公室或群聊终日、或上网聊天、或玩游戏；有的思想僵化，缺乏创新意识，打不开工作局面；有的不重视学习，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。 4、机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。个别干部职工责任感不强，政治素质不高，有的有工作责任心，但心有余力而缺乏，存在素质缺失问题，工作能力不强，很难胜任本岗位的工作，不仅办事效率低下、质量不高
11、，而且还往往办错事，给工作造成损失。 5、为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。个别干部没有做到秉公用权、廉洁从政，在拜金主义、享乐主义思想的侵蚀下，放松了自我约束，放松了廉洁自律这根弦，出现了以权谋私，公车私用，吃拿卡要等现象；在公务接待上铺张浪费，讲排场、比阔气的现象时有发生。 二、存在问题的原因 造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。 、局部干部放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，
12、群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的就更少。“官本位的思想严重，没有了公仆的意识，对来办事的残疾人很不耐烦，门难进、脸难看、事难办。 、放松了政治学习和业务学习。一是局部干部缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习残疾人业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是一局部干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏发奋昂扬的精神状态，缺乏发奋有为争创一流的精神，致使个别干部职工精神萎靡不振，得过且过，自由散漫。 3、各项规章制
13、度还不够健全，有待进一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度还需进一步完善等原因，致使人浮于事，推诿扯皮，办事拖拉，办事效率低。 4、反腐倡廉工作有待进一步加强。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化，放松了政治学习和思想改造，加上受到各种腐败思想的侵蚀，一些干部经不起金钱、美女、权力的考验，致使权钱交易，以权谋私，吃拿卡要，讲排场、比阔气的等现象时有发生。 三、整改方向和措施 1、加强思想教育，在转变工作作风上下功夫 一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名政府工作人员，是人民的公仆，要坚决克服“官本位的思想，克服“高高在上的思想，二是要提高工作效率。在残疾人最不满意的
14、工作环节改起，从残疾人最关切的利益做起，在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层残联及残疾人的关系。要深入开展与残疾人的“心连心活动，为基层残联和残疾人解决实际问题。 2、加强学习培训，在提高干部素质和业务工作能力上下功夫 要在提高残联干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高xx机关行政 第四篇：作风整顿暨效能建设心得体陈作风整顿暨效能建设心得体会，从我做起 按照省局的统一部署，全省上下都在开展为期二个月的作风整顿暨效能建设活动，旨在通过作风整顿暨效能建设活动，找准在
15、思想作风、学风、工作作风上存在的突出问题，并着力加以解决，从而在形成勤奋好学、学以致用；心系群众、效劳人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康的良好风气，确保经济保持又快又好的开展，非常及时和必要。机关作风是靠个人的作风来反映和体现的，要营造优良的机关作风，必须从“我做起。 一、加强学习，提高素质。 英国哲学家培根说过，读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞使人善辩，凡有所学，皆成性格。足见其学习的重要性。一要加强政治学习，提高思想素养。自开展机关作风整顿暨效能建设活动以来，我通过集中辅导学习、个人自学、讨论等形式，认真学习了梅劲同志在全省交通系统作风整顿暨效能建设工作会议分行业再发动会议上的讲话、蒋同富在交通系统作风整顿暨效能建设工作会议上的讲话和李祎茂局长在全局作风整顿暨效能建设发动大会上的讲话，从内心深处对
