1、新闻部招新宣传稿 新闻部作为自动化学生会的喉舌机构，多年来坚持“真实、快捷、高效的工作作风，旨在为架起学生与学校之间的桥梁，打造我系对外宣传的第一平台。新闻部现由“新闻组、摄影组两个有机局部组成，在全体部员的齐心协力下，完成了我系各大赛事的追踪报道、风云人物访谈以及知识竞赛的主办工作，为全校师生展示了自动化工程系学子的精神风貌和傲人成果。这里为爱好写作、钟情摄影的同学提供了一片展示自己的天地，这里为你精彩的大学生活提供了一个舞台。 文采飞扬，记录校园点滴；时光掠影，定格青春岁月。我们期待你的参加，为每一次报道，每一次访谈，每一期自动化风采撒播自己的汗水，释放自己的才华，展现自己的智慧。 主要职
2、能： 1.跟踪报道我系各项重大活动2.筹划举办我系知识竞赛 3.出版我系系刊自动化风采4.访谈我系教师和优秀学生5.收集整理运动会播送稿6.撰写运动会团体操解说词7.影像记录我系重大活动 招新要求： 1.热爱这个集体并保持长久的热情。 2.有毅力、有责任心、有一定语言表达能力、有团队合作意识。 3.摄影组最好自备相机，有一定的摄影根底。（面试摄影组的同学面试时请带上相机） 4.如果你暂不具备以上条件，没关系。只有你有一颗热情和学习之心，新闻部将会是你锻炼自己的最正确平台。新闻部欢迎你的参加。 第二篇：学习部招新宣传稿1.为我们介绍一下学习部性质与宗旨： 学习部是学生会的下设部门之一，同时对团委
3、和学工处负责，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习气氛为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反响广阔同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。学习部以“全心全意为广阔同学效劳为宗旨，通过组织开展各种形式的学习活动，力求为同学们营造良好的学习气氛，丰富同学们的课余生活，提高同学们学习的积极性和主动性。 2.学习部一般都举行哪些活动。 我们学习部的活动主要分为常规工作和特色活动，常规工作有晚自习检查和学风抽查，特色活动有十月份就要开始的教学技能大赛和每年的下半学期的辩论赛。 3.能为大家详细的介绍下这几个活动吗。 好的。先说说我们部的常规工作晚
4、自习检查和学风抽查。这两项工作都是维系学院正常的教学秩序的重要举措之一。学院要求大一新生参加晚自习是为了更好的帮助大家合理的保证和安排自己的学习时间，提高学习效率，而我们的职责就是配合院学工处将学院的这一初衷更好的贯彻下去。对应的，学风抽查是对整个学院的上课出勤率的统计。这里我要补充说明一下，这两项工作并不会占用大家的很多时间，一般5-2023分钟即能完成，非但不会影响到大家的正常学习。还能在这些工作中结识各个院系的朋友，这会使你的大学生活更加绚丽多彩，也将会成为大家今后走进社会的一笔珍贵的财富。下面我再 给大家介绍下我们部的两项特色活动。教学技能大赛和辩论赛。教学技能大赛是我们学生会这学期面
5、向全院在籍学生的第一个大型活动，分为院系推荐、初赛、决赛三个局部，以模拟教学这样的一种形式，为全院同学提供一个提高综合素质的锻炼时机、一个展示自我风采的时机。而辩论赛那么是我们部的一个重头活动，历时近两个月，十七个院系都会派出自己院系的精兵强将，两两pk，以此提高大家随机应变的能力和思辨能力，培养创新和团队精神。这里容我解释一下，我们学习部不是培养我们的部员参加这些比赛的能力，而是培养大家筹划、组织、执行这些比赛的能力，使比赛按照你的思路一步步的开展下去。经过这样的一种锻炼，可以很大程度上激发大家的才能，培养大家的一种领导力、与人交往的能力。 4.你觉得你们部招收的新人至少应该具有哪些根本素质
6、。 积极性较高。（我部工作烦琐且任务重，更多的是要招收有实干精神的人员） 态度端正。（深刻认识到作为学生干部提高自己的同时更多的是为同学们效劳） 细心、耐心、有恒心。（做任何一项工作都需要用心去对待，并且要有持之以恒的精神） 大胆、富有创新意识。（敢做敢为，不满足于现状，进一步攀登、奋斗，勇于创新和革新） 不要求是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。（如表达沟通能力较强、文字功底较好、对方面较熟悉） （6）部员成绩排名在全班40%以上。 5.初试中，你们部会着重考察新生的哪方面的能力。 初试阶段我们不会做太多专业性的考察，主要会注意观察新生的口语表达能力和临场应变能力，因为在我们
7、的日常工作中会经常与其他的同学或者是老师接触，这就要求我部成员应该具有一定的与人沟通的能力。当然，第一印象也是很重要的，希望到了初试当天，每位新生能做到着装得体，谈吐大方。 6.那你们部的复试将会采取什么形式进行考核。方不方便先为我们透露一下。 嗯这个问题可能会影响到我们对新生临场表现能力的一个考察，所以说具体流程不能说得过于具体，但是我建议想竞选我们部的同学最近可以多多关注学院下发的各类通知，我相信这会对你们顺利的通过复试会有很大帮助的。 7.最后用一句话来鼓励一下那些报名参加你们部选拔的同学们。 来吧。学习部，给你光辉闪耀的舞台。谢谢。 第三篇：部门招新宣传稿_学生会招新_学习部招新XX省
8、交通大学附属中学嘉定分校 学生会学习部简介 我校学生会共设七个部门，学习部作为其中一个重要的部门，以“培养学生学习能力，提高学生综合素质为宗旨，效劳于交通大学附属中学嘉定分校全体学生。 交大附中嘉定分校学习部主要分为三个组： 1社团组。社团组是我部的核心组，涉及到所有同学丰富的社团学习与活动，维持社团课有序的开放。每周五的社团课由两名部员检查，下学期将制定出的文明示范社团评比表，多每个社团进行打分。并负责社团文化的宣传。 2自强组在对构建学习气氛方面起着主导作用。本学期，我组将与新建的书法社进行交流与合作。共同完成宣传板的布置，引导同学们在良好的气氛下奋斗 3活动组。活动组在学生会举办的各类活
9、动中处于主体地位。 在这一年里，学习部在不断成长，得到了同学们的肯定。由此可见，我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中，非常积极，负责地做好每件事。 回忆这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。 极限杯知识大赛、设计书签、读书心得、图书馆留言、主题版报评比、社团交流、专题讲座.这一切的一切都是每一个部员努力的成功，我们可能并没有做到完美，但是我们在努力的改变，争取更好。 新的学年已然开始，学科部的队伍需要进一步壮大。今年，我们打算从大一新生中选一批优秀的人才充实我们的队伍。如果你渴望在大学里能够得到一番历练；如果你渴望在这里实现自我价值；如果你希望结交更多的良师益友铺
10、平成长的道路，我们在这里等你。学科部期待你的加盟。 第四篇：部门招新宣传稿学生会招新学科部招新材料科学与工程学院学生会学科部简介 材料科学与工程学院学生会是在材料学院党委领导和学工处具体指导下的全院性最高学生组织，效劳并管理整个材料学院学生的学习和生活。我院学生会下设主席团、办公室、文艺部、纪律部、体育部、宣传部、学科部七个部门，学科部作为其中一个重要的部门，以“培养学生学习能力，提高学生综合素质为宗旨，效劳于材料学院全体学生。 学科部日常工作有： 1负责将学校或学院的各项通知，告及相关团体及个人。 2配合院学生会开展日常工作和特殊活动。 3筹划和组织各种学术活动、学术讲座，配合校学生会举办年
11、度科技节活动。 4预计将会每学期定期开展一次“大学英语四六级模拟考试活动。 5建造高年级学生和低年级学生沟通的桥梁，帮助低年级级学生更出色的完成学业。 新的学年已然开始，学科部的队伍需要进一步壮大。今年，我们打算从大一新生中选一批优秀的人才充实我们的队伍。如果你渴望在大学里能够得到一番历练；如果你渴望在这里实现自我价值；如果你希望结交更多的良师益友铺平成长的道路，我们在这里等你。学科部期待你的加盟。 第五篇：新闻部招新方案新闻部2023招新方案 招新目的： 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，
12、保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进行公开招新，广纳贤才。部门介绍： 新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构，其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁，又是照应着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻，以准确、迅捷为目标，不仅充分展示着建工学子的青春风采，更将关系到广阔同学切身利益的最真实的信息及时准确地传递给大家. 招新负责人： 主席团，新闻部部长及副部长。 招新对象： 建工院全体11届新生 招新要求。1，请慎重于自己的选择，热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。2，对新闻采写有
13、一定兴趣，有较强的文字驾驭能力，凡事有自己独到 见解。 3，对操作有一定根底，具备较熟练的技术能力。（例如对photoshop 有一定的技术驾驭能力） 4，有发现社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达能力。 5，思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。6，假设上述几点暂不具备，但你有热情并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。 招新形式： 在招新时间内，初步通过笔试的筛选，统一进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 招新人数。笔试后筛选出15名，经过面试最后定出2023个名额。 招新时间：1）招新宣讲时间：9月5日 2）笔试时间：9月7日晚7：00 2）统一面试时间：9
14、月9日 招新流程： （一）前期宣传（9月5日）： 1、宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。 2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并详细介绍部门职责。 （二）报名方式： 填写好报名表，于9月6日统一收取。 （三）笔试（9月7日）： 通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。 （四）面试（9月9日）： 1、简单进行自我介绍（不超过2分钟） 2、应聘者答复面试官的问题。 （五）审核确定人员名单： 1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团审核。 2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。 学干培训： 1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的根本常识。 2、比对已发稿件和社员所写稿件，从中发现问题，进而解决提高。 3、模拟新闻事件，练习社员的采访能力。 4、邀请摄影协会前来进行相关技能的讲解，做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。 招新总结： 对本次招新工作进行总结。 建筑工程学院新闻部苗苗 二一一年九月二日 第10页 共10页
