1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大学生演讲稿未来你我的属于祖国范文子公司党委高度重视，发出通知，要求所属各党支部要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设，落实科学开展观的具体行动，紧紧围绕电子公司今年的中心工作，把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设，落实“xxx规划，抓好以“责任、效率、效劳为核心内容的规划管理年紧密结合起来，力求通过开展教育活动，在转变作风、创新工作、提高效率、优化效劳方面取得实实在在的效果。电子公司党委以“八个一为主要内容下到达各党支部组织好教育实践活动。一是组织广阔党员熟读一遍党章，熟记“xxxx；二是组织一次社会主义荣
2、辱观征文活动；三是进行一次党章知识测试；四是给全体党员讲一次党课；五是召开一次专题民主生活会；六是开展一次主题实践活动；七是在国庆节举办一场文艺演出(国庆节我们利用会议电视系统组织了玉钢,红钢,大红山及公司本部四地的文艺联欢)；八是树立一批先进典型。党委领导班子和各支部组织党员认真通读党章，熟读熟记“xxxx，要求每个党员熟记党章的重点内容，组织党员参加了学习党章答卷活动，对全体共产党员进行一次党章知识测试。联系我司工作实际，开展了社会主义荣辱观征文活动，从理论与实践的结合上提出建设性的意见。以“我为大红山管线工程作奉献为主题，围绕效劳大红山管线工程建设，开展富有特色的主题实践活动，创新党群工
3、作，密切党群关系。开展好经常性的党性党风党纪教育，充分发挥党组织“五好和共产党员“五带头的作用。精心组织好与电子公司生产经营建设紧密结合的“三心工程、创先争优、优质效劳、党员身边无事故等活动，更好地促进基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在开展党员上，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，做好开展党员的工作，注重把生产、经营、技术骨干培养成党员，同时将党员培养成为生产、经营、技术骨干，努力建设素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。认真做好积极分子开展和培养工作，年初确定制定电子公司组织开展方案，选送33名积极分子参加集团公司组织的入党积极分子脱产培训班；实行了入党
4、及转正公示制度，我们对参加党组织的新同志进行了开展前公示。党员教育经常化、制度化，一年一度的党员、干部轮训效果明显。近三年来党员、干部轮训率均在95%以上；党内“创先争优、“民主评议党员、“双十目标管理制度进一步健全，内容更加充实，形式有了突破和创新；“一个党员一面旗、“党员责任区、“党员身边无事故、等活动普遍开展，特别是“云岭先锋工程的实施，更加促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。两年来共涌现出5个先进党支部、27名优秀共产党员和4名党务工作者。其中：2个先进党支部、4名优秀共产党员和2名党务工作者受到了集团公司党委的表彰。自以来开展新党员24名，其中青年占76.85%，知识分
5、子占49.07%，为党组织补充了新鲜的血液。两年共培训党员297人次，党组织的凝聚力和战斗力得到加强。结合电子信息工程员工工作进度周报表开展对党员的民主评议。党小组每周根据党员工作周报对党员进行一次评议；党支部每月根据党员工作周报对党员进行一次月度评议；党委对科级干部每月进行一次绩效考评。通过评议，被评议党员达100，从评议结果看，没有出现不合格的，这说明了我们的党员和干部是合格的，他们在生产工作中很好地发挥了党员的先锋模范作用。三、领导班子的工作作风班子成员工作上雷厉风行，班子团结干事，党群、干群关系融洽。1、领导班子成员努力提高思想政治素养和理论知识水平。党委不断完善学习制度，坚持党委中心
6、组每季度学习一次，党委中心组每季度学习，确定明确的主题后，我们坚持集体学习与个人自学相结合，保证学习时间，提高学习质量，党委成员自觉加强理论学习，提高思想政治素质和理论政策水平，把思想认识统一到中央关于坚持社会主义初级阶段根本经济制度、推进国有资产管理体制改革和促进国有企业改革开展稳定的要求上来，进一步坚决搞好电子公司的信心和决心。把学习的过程变为努力推进企业观念创新、体制创新、机制创新、管理创新的过程，全面提高电子公司领导班子成员的思想和业务素养，提高决策能力及水平。今年继富源由电子公司员工开氧气厂后,又全面进入了大红山一.二.三.号泵站,走出电子公司效劳范围狭小的圈子,开拓了电子公司开展的
7、新路子,由于能理论联系实际所以每次学习均能做到主题明确，记录认真。11月底，针对过去学习中的经验和缺乏，电子公司党委对中心组学习制度进行修订，并下发了昆钢电子公司党委理论学习中心组学习制度。同时，领导班子还按要求参加集团公司组织的各种学习活动，领导班子成员每年都认真地撰写述职报告，在民主考评会上，都能按要求报告各自的履职情况、廉洁自律情况和学习情况。强化学习教育，提高干部员工的思想素质。2、班子成员合理分工，团结协作，努力加强班子的整体建设。领导班子成员明确分工，在运行过程中出现新情况时，对分工进行及时调整并按时上报集团公司，几年来，班子能够严格执行民主集中制度，成员团结协作，在民主生活会上，
8、都能本着求真务实，相互帮助的态度勇于开展批评与自我批评，班子的工作水平和整体合力不断提高和增强。健全和落实党建工作责任制。明确构建“学习型、效劳型、创新型、廉洁型党员队伍和党组织的具体要求，制定完善党委工作标准和党员先进性行为标准。着眼于把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子。坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量。按照上级要求，电子公司党委每半年召开一次民主生活会。通过会前广泛征求意见和建议及民主生活会积极开展批评与自我批评、谈心、交心及沟通思想，加强交流，到达在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，充分发挥领导班子的整体合力。对征求到的意见
9、和建议进行认真梳理分析，整改落实,例如今年二季度的班子民主生活会上:毛瑞宁同志就大红山的职工休息,加班等与劳动法不符的做法向安建同志提出了批评后,及时调整了对大红山职工加班的政策,稳定了队伍,确保了为大红山采、癣管线今年底投产的优质效劳。领导班子成员利用双休日往返于大红山、红钢、玉钢之间，进行工作研究，现场调研办公，为基层解决实际问题。对各维护站点筹建工作、现场管理、员工培训、职工队伍建设提出阶段性目标和工作要求；适时召开新老职工座谈会，了解掌握维护站人员的工作情况，通报公司的生产经营形势；公司领导班子深入站点对科级干部进行民主考评，鼓励干部努力工作。四、廉政勤政建设电子公司成立了党风廉政建设
10、领导小组和工作机构，管理监督机制健全，年初制定了年度廉政工作方案，目标明确，并把责任进行分解每半年研究一次工作；按照集团公司规定，每半年上报一次自检自查小结和考核表，按时填报领导人员廉洁从业档案。电子公司各级党组织、广阔党员干部，能够充分认识党风廉政建设的新形势，站在密切党群干群关系，抓好党风廉政建设。1、以学习党章、社会主义荣辱观教育为重点，深入开展党风廉政教育。总书记在中纪委六次全会上提出，“要学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步加大防治腐败的力度。我们按照相关要求，引深党章教育，增强党员学习党章的自觉性。组织党员参加了一次学习党章答卷活动，对全体共产党员进行一次党章知识测试。联
11、系我司工作实际，开展了社会主义荣辱观征文活动。2、以决策、用人、花钱为重点，进一步加大源头治理力度。今年，我们抓住决策、用人和花钱三个环节，抓好党风廉政责任制，从体制、机制和制度等源头上铲除滋生腐败的土壤。3、进一步完善电子公司党风廉政建设和量化考核标准；严格执行党风廉政建设和责任追究制度。结合电子公司的开展实际，重新修订了电子公司物资采购管理方法、招投标管理方法，从源头上有效地遏制了腐败的产生；同时，加大收入分配、公司事务、车间事务、班组班务的公开力度；电子公司党委要求，所有工程在签订施工合同时，必须签订平安合同和工程廉政合同，这些措施的出台和执行，使领导干部和具体办事人员的行为置于群众的监
12、督之下，电子公司的纪检工作才取得较好成绩。4、以提高管理质效为重点，进一步抓好效能监察工作。今年4月份我们提出整顿机关作风，机关各职能部门认真查找思想上、工作中的差距，围绕如何提高自身素质和工作能力、如何创新工作优化效劳，如何转变机关工作作风、提高机关工作效率等进行讨论，最终我们把转变机关工作作风、提高机关工作效率立项进行效能监察，使电子公司的各项制度落实到位，各种行为标准运作。两年来，电子公司没有出现党员违法违纪情况。五、贯彻执行民主集中制班子成员统一思想，提高分析、解决问题的能力。求真务实，狠抓落实，切实把科学开展观的落实建立在科学决策、民主决策的根底上，把正确政绩观的落实建立在实现、维护
13、和开展好最广阔职工群众根本利益的根底上，把马克思主义群众观的落实建立在权为民所用、情为民所系、利为民所谋的根底上。电子公司领导班子对贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司决策政令从不模糊，坚决执行。领导班子作为电子公司的决策者和领导者，肩负着搞好电子公司生产经营和在电子公司贯彻执行党的方针政策和集团公司政令的重任。因而领导班子从“讲政治的高度来确保党的方针政策的贯彻执行和集团公司政令的畅通。在重大问题决策上，充分征求班子成员意见，大家积极发表看法和主张，充分讨论，最后达成一致意见并不折不扣地执行，这方面电子公司做得还是好的。充分发挥职工民主管理，民主监督的作用，完善健全“厂务公开，民主监督工作
14、机制，逐步推行车间事务公开，班组班务公开。充分尊重职工的民主权利，鼓舞士气、振奋精神，营造有利于公司改革和开展的舆论；有利于调动广阔职工积极性和创造性的舆论；有利于弘杨正气，塑造美好心灵，崇尚科学精神的舆论；有利于团结、稳定的舆论。增强思想政治工作的影响力和感召力，创造学习型组织、争做学习型职工，引导职工学政治、学科学、学技术、学管理，长才干，从思想到技能，跟上时代前进的步伐。六、科学决策能力建设电子公司领导班子多年来深入基层调查研究，放眼外部了解行情，立足于电子公司进行科学决策，班子成员能自觉维护班子的团结，协同配合支持“班长做好各项工作。积极探索改革开展思路，从3月以来，我们对电子公司现状
15、、宏观环境、行业环境进行了充分分析，制定出了电子公司的开展思路：以信息产业为核心，以“三电效劳产业为根底，以昆钢“三电整合为前提，各项业务逐步推进、协调开展。逐步向高增值、专业化公司转变，成为云南省最大的电子信息效劳公司之一。重点拓展信息产业业务和“三电效劳业务。在开展思路制定形成过程中，屡次组织了所有中层干部和局部职工代表对开展思路进行讨论并反复修改，力求做到客观、实际并适应内部条件和外部环境。39月份，在近半年的时间里，为制定该规划，召开了8次以上专题会议，组织了5次以上所有中层干部和局部职工代表参加的规划工程讨论会，前后共修改了7稿。该规划约十万字由电子公司现状、宏观环境分析、开展的有利
16、条件及存在的问题、规划思路及目标、规划实施要点、投资估算、资金筹措及投资分析、实施措施、结束语等局部组成。根据该规划，工程总投资13.55亿元，到“xxx末，年产值达14.55亿元，利润达3.91亿元。我们组织干部党员认真思考电子公司“xxx改革方案，积极宣传改革形势，力求保证在改革过程中职工队伍稳定。班子内部民主气氛浓厚，处理问题做决定注重调查研究，听取基层意见。成员之间经常互通情况和信息，这为科学决策营造了良好气氛。七、队伍建设人才使用情况正常，人才成长的环境较好，电子公司内部培养的人才不断脱颖而出，如刘弘伟同志从一名中专生成长为计算机技术能手；曾光、黄朝兵两同志通过自动化工程的锻炼，成为自动控制的行家里手。目前，公司对高薪聘请计算机人才，正在办理将这些急需人才转为电子公司正式职工的工作。组织大中专生座谈会，对他们工作和生活上的情况
