收藏 分享(赏)

2023年银行支行行长竞聘演讲稿优选.doc

上传人:g****t 文档编号:1893120 上传时间:2023-04-23 格式:DOC 页数:3 大小:12KB
下载 相关 举报
2023年银行支行行长竞聘演讲稿优选.doc_第1页
第1页 / 共3页
2023年银行支行行长竞聘演讲稿优选.doc_第2页
第2页 / 共3页
2023年银行支行行长竞聘演讲稿优选.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、银行支行行长竞聘演讲稿优选银行支行行长竞聘演讲稿优选 银行支行行长竞聘演讲稿优选银行支行行长竞聘演讲稿优选 各位领导、各位同事:大家好!记得有这样一句名言“自由意味着责任。”作为 xx 行人,我们每个人身上都扛着艰巨无比的责任,入行多年以来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,今天我便是为了责任而来,感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会,站在这个竞聘台上,我的心情十分的激动,下面请允许先做一个简单的自我介绍。我叫 xxx,现年 xx 岁,毕业于 xxx,获学士学位,xx 职称,中共党员,我从 xx 年开始从事金融工作,先后从事过出纳员、记账员、会计员、客户经理、xxx

2、 等职,20 xx 年通过竞聘走上了 xxxx 工作岗位,现在在 xxx 支行担任 xxxx。接下来我来说一下我的竞聘优势:首先,我工作经验丰富。我是从基层一线走上管理岗位的,无论哪个岗位我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实,好学上进”的态度努力工作,经历过多层次多岗位磨练,我对行里的规章制度,业务流程以及基层行的运作方式、服务对象都非常的熟悉,不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解与把握,我不仅掌握了更多相关的专业知识和工作方法,同时,也使得思想得到进一步升华,我多次被评为先进个人、营销标兵,在金融知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学,学中干,不断完善自我,提高自我,学习丰富自身的

3、理论知识,努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展,养成了工作严谨,多角度思维,全方位理解的良好习惯。第二,我工作认真,品德优秀。多年以来,我一直把“爱岗敬业”作为自己的座右铭,严格要求自我,以身作则,以最严苛的规章制度要求自己,我知道自己不曾天赋异禀,所以我愿意付出比别人更多的努力,我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心,所以我一直都将事业放在心上,将责任担在肩上。对待工作,我从未有过半分懈怠,与时俱进,恪尽职守,坚定信仰,一次又一次出色的的完成了总行和领导交给我的任务,在为人处世方面,我从小受到良好的传统教育,因而培养了我光明磊落、富有正义感的品德,对领导对同事胸怀

4、坦荡,不拉帮结派,从不以权谋私,以职牟利,不计较个人得失,始终注意找准自我位置,处处以大局为重,在关键时刻,敢于发表自己的观点,不缩头缩尾,始终保持着一种“敢想、敢为、敢做”的精神。第三,我有较强的工作能力和客户资源。参加工作这十多年里,我从事过多项岗位的工作,不同的工作经历和经验让我具备了从事不同问题的竞聘能力,并与总部相关部门和各职能科室都建立了良好的协作关系,我的组织沟通和协调能力得到了进一步的锻炼,我已经初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。我现在还记得在我刚刚担任客户经理的那段日子里,正值部门轮换,其他有经验的客户经理都被调到别的部门了,在那段日子里,我茫然过,但很快我便调整过来,

5、我每天想的最多的就是怎么样才能让我的工作做得更好,做的最好,现在回想起来,我很感谢那段时光,因为他让我的工作能力得到了极大的锻炼,也凭着自己的努力积累了更多的客户资源,一直以来,我不断加强学习,努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展,养成了严谨的良好工作思维。这次竞聘,如果我能得到大家的信任与支持,我将采取以下设想和措施展开工作:1、强化管理,规避风险。我将在原来的基础上继续规范工作流程,建立行之有效的规章制度,提升管理水平,加强自身素质建设,注重自身修养,时刻坚定自己的政治立场,以实际行动给员工树立榜样,强化所有员工的风险意识与内控意识,建立健全风险管理机制,与员工一道加强对规章制度的

6、学习,养成员工按章办事的操作习惯,充分发挥风险经理对网点柜台交易的全面监管与控制职能,规避业务上的各种可能存在的风险,有效提升经营管理水平。2、以客户为中心,强化营销。坚持以客户为中心,与客户建立良好的关系,将工作重点放在业务拓宽上,促进我行有效发展,充分利用现在一切可以利用的资源,加强存量客户精细化分类,增强优质客户信息收集,以产品为依托,加强宣传力度,逐步建立完善的客户档案,为我行挖掘更多的优质客户资源。3、立足本职,培养团队精神。我认为一个好的领导,除了要发展业务,更要带好队伍,所以我会不断加强员工队伍建设,强调以人为本的管理理念,尊重员工的人格,从感情上走近员工,给予他们更多的人文关怀

7、,了解他们的所思所想,对他们的成长负责,为他们的发展提供更多的空间与平台,让他们能在 x 行充分展现自自己的才能与优势,x 行绝对不会埋没任何一个人才。组织员工进行各种培训,开展服务礼仪、营销知识等竞赛,提高员工技能,在部门形成良好的学习氛围,同时加强科室之间的沟通与协作,增强员工的集体荣誉感和责任感。尊敬的各位领导,各位评委,有位哲人曾说过,人生最大的快乐,就是做到别人认为你做不到的事情,今天我站在这里突破了自己,我觉得自己就是成功的。如果我此次竞聘成功,我一定会尽快适应岗位转换,尽我所能去做好他,和同志们一道做好本职工作,努力在自己的岗位上做出更大的成绩,如果竞聘失败,我亦不会沮丧,我会服从分配,一如既往的勤奋学习,检点自己的言行,慎独慎微,努力工作,坚定信念,努力为 x 行做出自己的贡献。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2