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2023年《安全管理职业卫生》之职业健康您关注了吗?.docx

上传人:la****1 文档编号:1893124 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:6 大小:11.73KB
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资源描述

1、职业健康,您关注了吗? “医生,上班天天面对,鼠标手、颈椎病都出来了,算不算职业病啊?今年以来,职业病防治再次引起了社会的广泛关注。根据统计,目前东莞存在职业病危害的企业超过6000家,主要分布在制鞋、电子、玩具、家具、建筑、五金、化工等20多个行业,而接触有毒、有害物质的员工那么达百万人以上。噪音危害、正己烷中毒、三氯乙烯中毒、二氯乙烷中毒、苯中毒、尘肺病等是东莞最常见的职业病,多发生在鞋厂、玩具厂、印刷厂、电子厂等类型的企业。从2023年开始,东莞市每年免费为接触职业病危害因素职工进行职业健康体检,今年方案组织约1万名员工,预计9月份开始实施。不过,相对于覆盖面较大的职业健康危害来说,检出

2、的病症只是冰山一角,9月份是新的就业入职季,专家建议,在就业时最好留意是否接触有害环境,并养成健康习惯。痤疮、皮炎、中暑也可算职业病根据今年卫生部公布的新职业病分类和目录,调整后的目录包括130种职业病,其中新增17种,删除1种(杀虫脒中毒,杀虫脒已经禁止生产使用),有2种合并成了1种。在近期举行的数次职业病防治的宣传活动上,医生就遇到不少咨询的市民。一名医生告诉记者,昨天上午还有个司机打 问他,开车之后感觉小便不太好,是不是职业病?“这些病,只能称为职业相关性疾病或职业多发病,不算法定职业病。据介绍,职业病有法律意义,是由国家规定的“法定职业病。在指定诊断机构经过诊断,确诊为其中一种职业病后

3、,才可以享受工伤治疗。现有法定职业病一共十大类,115种。不过,这份目录并非一成不变,最早时只有57种。115种法定职业病中,除了老百姓最为熟悉的尘肺病,汞、铅等化学中毒、痤疮、皮炎、中暑、职业性肿瘤等也在其中。今年4月10日,新修订的职业病诊断与鉴定管理方法开始实施。如果因工作环境潮湿、污染严重,引起了痤疮,也算是职业病。目前,东莞的工商企业近50万户,其中工业企业近3万家,低端制造业仍占相当高的比重,从业人员数百万人,其中职业平安隐患不容小视。全市存在职业病危害的企业超过6000家,主要分布在制鞋、电子、玩具、家具、建筑、五金、化工等20多个行业,而接触有毒、有害物质的员工数量较多。“噪音

4、聋问题日益突出根据东莞市疾控中心的统计,正己烷中毒、三氯乙烯中毒、二氯乙烷中毒、苯中毒、尘肺病、噪音聋等是东莞最常见的职业病,多发生在鞋厂、玩具厂、印刷厂、电子厂等类型的企业。在常见职业病中,正己烷等有机溶剂导致的职业性中毒近年一直备受关注。不过,在东莞,“噪音聋的问题已越来越突出。20多岁的小张在医院被检查出患有中度耳聋,他意识到,这可能跟自己之前工作的3家机械厂一天到晚轰鸣的机器声有关。小王说,在机械厂上班时,早上8点上班,经常要加班到晚上七八点,中间只有40分钟的吃饭时间,由于车间内的机器声音特别大,工人之间说话要扯着嗓子喊,有时候下班后,耳朵里好似还有机器在一直响。“导致有机溶剂中毒的

5、溶剂很多,但是职业性噪音聋的导致原因就只有噪音一种,所以现在噪音聋已经成为今年东莞发现最多的职业病,约占到所有确诊职业病的一半左右。市疾控中心职业病科相关负责人告诉记者,“噪音聋主要指长期在85分贝以上环境工作,从接触噪音到发病时间不短于3年的职业性耳聋患者,由于发病缓慢,很多病人直到听力大幅度损失,才意识到自己已经患上了职业病,给索赔带来了难度。“针对高分贝作业下的职业病患者,我们强烈建议要佩戴耳塞,这也是最可靠的保护方法。市疾控中心相关负责人告诉记者,从事冲压、水磨等工种的工人,是“噪音聋的高发人群。职业病体检遇“冷“现在只要到指定诊断机构,填一张表格就可以进入职业病诊断程序。记者了解到,

6、相比以前,新的职业病诊断与鉴定管理方法实行后,职业病诊断的手续已经大为简化,如果劳动者无法自己提供劳动关系证明、健康档案、职业史等材料,医院可以要求安监等政府部门催促企业提供。不过,目前东莞7000多家进行职业病危害申报备案的单位中,2023年进行员工职业病体检的单位只有280家,涉及58000人次,不及总人数的2%。而尽管安排了体检,对于疑似职业病工人需做职业病鉴定的,一些企业也需要安监、卫生部门屡次沟通才同意。“按照职业病防治法,在有职业病危害的工厂,员工入职前、在岗时、离职后,都要进行职业病体检,但我们在检查中发现局部企业认识缺乏,落实时敷衍了事,如未建立职业病防治制度、以一般体检替代职

7、业健康检查、职业病防护设施和防护用品配套不到位等。市卫生局负责人说,个别企业对卫生监督机构提出的整改意见不乐意接受,并抱有抵触态度等。市卫生局负责人介绍,职业病体检费用并不贵,做个血铅测试,仅要23元,低于普通胸透价格;而苯系物体检套餐,也只要160元。就业时要咨询是否接触有害环境那么,职工如何维护自己的健康?对此,记者了解到,东莞已制定了防治职业病的五年目标,提出到2023年,有劳动关系的劳动者工伤保险参保率大型企业达100%,中小企业达80%以上;职业病病人保障方面,职业病患者治疗和妥善安置率要达100%。肩负全市职业健康执法的市安监部门表示,接下来将进一步加大执法力度,争取年内完成首批职

8、业健康执法技术装备的采购,并在全市各平安监管分局推广使用。东莞市社保部门也强调,催促企业为所有员工购置保险,提高参保率。“建议就业前做好健康体格检查。职业健康检查是一种预防性的健康检查,通过检查可以早期发现个体与职业危害接触有关的健康损害、职业病或职业禁忌症,以便及时采取干预措施,保障工人的身体健康。据介绍,职业性健康检查一般在三个阶段进行:上岗前体检,检查工人是否有职业禁忌证;上岗后定期体检,检查工人是否有和职业相关的健康损害及职业禁忌症;离岗时体检,检查工人是否有和职业相关的健康损害,未进行此项检查的工人,用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。医生建议,但凡患有明显呼吸、心血管疾病的,不宜从事刺激性气体和粉尘作业;有明显神经、精神系统疾病,不宜从事金属、类金属、有机溶剂、有机磷农药等作业。市卫生局有关负责人也表示,职业健康检查是用人单位应尽的责任和义务,是强制性的。在2023年以前,东莞取得资质的机构只有两家,2023年以来,东莞职业健康检查机构数量不断扩大。目前,东莞具有职业健康检查资质的机构已增至15家。

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