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2023年市总工会年度工作思路.docx

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1、市总工会年度工作思路 2023年全市工会工作的指导思想是。认真贯彻落实党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢牢把握全面建成小康社会奋斗目标,以开展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以促进社会民生事业建设为重点,以深化“五型工会建设为载体,创新思路、强化举措、完善机制,努力推进中国特色社会主义工会开展道路建设,最大限度地团结发动全市职工群众,充分发挥主人翁的劳动热情和创造活力,为深入实施中共XX县区委、市政府“物质富裕、精神富有伟大战略,为加快推进“两区六城建设和国际贸易综合改革作出新的更大奉献。 根据以上指导思想,2023年工会工作的根本思路是。“三个加强、“三个突出、“三个完善

2、、“三个创新、“三个提高。 三个加强。一是加强党的十八大精神、新党章的深入学习、广泛宣传、全面贯彻,紧紧围绕市委“两创、两富建设,学理论,找差距,理思路,抓落实,促创新。二是加强中国特色社会主义工会开展道理的学习宣传实践,明确定位,效劳大局,努力做好党的助手、行政的帮手,职工的旗手,永葆工会工作的政治方向。三是加强“五型工会(有为工会、温馨工会、活力工会、实力工会、效能工会)建设,力争在强化整体作用发挥,提高工会能力水平上下功夫、打根底、求突破。 三个突出。一是突出企业文化建设,坚持用社会主义核心价值体系引领职工,加强和改进职工思想政治工作,凝聚职工,开展先进企业文化职工文化,为职工群众提供更

3、多更好的精神食粮。二是突出非公企业职工民主管理制度建设,健全以职工代表大会为根本形式的企事业民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,加快推进基层民主政治建设。三是突出劳动关系和谐企业创立活动,通过开展“双爱双评、“强保障、促和谐等活动,加快建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。 三个完善。一是完善职工维权机制建设,在抓好职工法律维权中心平台的根底上,把工作重点放在企业工会尤其是非公企业工会,通过“上代下等举措,着力破解非公企业、小微企业工会维权作用发挥难问题。二是完善镇街工会、社区、村级工会组织建设和体制建设,探索和建立入会形式和会员优惠待遇政策,最大限度地

4、把新形势下的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。三是完善职工教育培训机制建设,催促企业依法依规足额提取职工培训经费,保证职工培训教育权利的落实,扎实有效地推进“创争活动。 三个创新。一是在工会工作社会化上有所创新。要进一步深化企业社会责任“义乌标准的探索和研究,争取党政赋予工会更多的资源和手段,致力推开工会参与社会管理创新。二是在源头参与上要有所创新。要力争在探索和推进职业病防治监管机制、工资正常增长和支付保证机制、社会就业保障机制等方面的源头参与上加大创新力度,协助政府努力实现“职工家庭零失业、工资零拖欠、平安事故零增长。三是在劳动竞赛方式方法上有所创新。通过组织开展技术比武、岗位练兵、节

5、能减排等群众性经济技术创新活动,引导广阔职工勤奋劳动、老实劳动、创新劳动,创先争优、建功立业,努力推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实。 三个提高。一是在工会干部整体素质与履职能力上有新提高。要通过开展多层次、多类别、多渠道、多形式的书面自学、业务培训和实践锻炼,努力提高工会干部组织群众、引导群众、效劳群众、维护群众的能力和水平。二是在效劳质量与效劳水平上要有新提高。要深入开展“面对面、心贴心、实打实,效劳职工在基层活动,建立健全效劳职工长效机制,让效劳的措施更到位,效果更明显。三是在工会的整体形象上要有新提高。要加强作风建设,强化内部管理,健全规章制度,递增机关工会的凝聚力。要稳固和开展“进门一杯茶的工会优良传统,重视让座、谈话、接 等一些礼节性工作,扩大工会的社会美誉度。 第3页 共3页

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