1、区教育体育局机关效能建设实施方案 区教育体育局2023年机关效能建设实施方案 为扎实有效地开展机关效能建设活动，进一步改进作风建设，切实转变政府职能，标准机关行政行为，建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系，提高办事效率和效劳质量，按照区委、区政府关于开展机关效能建设的意见要求，结合我局实际情况，现制定2023年机关效能建设实施方案。 一、指 导思想 以“三个代表重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，紧紧围绕我区工作大局和教育工作任务，突出思想教育，强化制度措施，着力解决机关作风建设中存在的问题，树立公正正派的干部形象，形成廉洁高效的部门作风，为全面推进教育现代化，实现“加快开展，富民强
2、区的奋斗目标而努力。 二、方法步骤 机关效能建设要坚持把学习教育、制度建设、监督检查贯穿始终，集中解决效率低下、办事拖拉、资源浪费等效能方面的突出问题，分为学习发动、自查自纠、建章立制、考核总结四个阶段。 第一阶段：学习发动阶段（6月17日一6月30日） 本阶段主要任务是。制定教育体育局开展机关效能建设实施方案，对我局开展机关效能建设工作进行安排部署。机关效能建设与开展保持共产党员先进性教育活动相结合起来，加强学习，重点学好中华人民共和国行政许可法、国务院全面推进依法行政实施纲要、公务员暂行条例等法律法规和省、市、区关于进一步优化开展环境的假设干规定、关于开展机关效能建设的意见以及工作制度、工
3、作纪律等有关制度规定。通过学习发动，进一步统一思想，提高认识，形成合力，营造人人讲效能的浓厚气氛；进一步明确开展机关效能建设的总体要求、方法步骤和工作重点，充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性；进一步增强机关干部的效率意识和效劳意识，增强机关干部开展机关效能建设的自觉性和责任感，增强机关干部为人民、促开展的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的思想根底。 第二阶段：自查自纠阶段（7月l日一8月31日） 主要任务是要结合实际，通过自身找、群众提，认真查找问题。坚持存在什么问题就找什么问题，什么问题突出就解决什么 问题，尤其要注重解决影响我区教育改革开展稳定大局、人民群众关注、基层反映强烈涉及
4、效能方面的问题。重点解决以下八个方面的突出问题。 （l）解决“办事难问题。针对审批事项多、环节多、办事难等问题，采取综合性措施，推进“办事难问题的解决。一是严格执行行政许可法，标准许可行为，严格依照法定程序实施行政许可。二是推进电子政务建设，提高对公共效劳的能力，用现代科技，为群众办事提速提质。三是优化机关效劳。在重点部门和重点岗位，出台便民利民效劳措施，推行导办效劳、限时效劳、预约效劳、承诺效劳，提高效劳质量。 （2）解决“行为不标准问题。针对职责不清、公信力低等问题，标准机关行为，推进依法依规办事。一是明确职责范围，把岗位职责分解到岗到人，建立严格的过程控制体系。二是完善监督管理机制，约束
5、从政行为，领导干部在经济领域要严格遵守“个人不擅自决定重大事项、不授意和内定工程中标对象、不违规干预资金使用的要求。三是加强机关信用体系，使诚信成为机关干部共同的价值取向和行为标准。 （3）解决“素质不高问题。针对目前干部队伍中存在思想保守懒惰、知识储藏缺乏、创新意识欠缺、执行能力不强等问题，通过学习培训，努力建设一支政治上靠得住、群众信得过、工作有本领的干部队伍。一是树立科学开展观、正确政绩观，打牢求真务实的思想根底。二是积极创立学习型机关，开展范围广、 层次深、适应时代需要的政治、业务学习活动。三是鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。 （4）解决“作风不实问题。针对机关干
6、部队伍中存在的庸、懒、散以及做外表文章等问题，制定切合实际的限制性规定和措施，发扬“严、细、深、实、快的作风，狠抓工作落实，把各项工作往深里做，往实里做。一是严肃工作纪律，设立相关禁令，标准机关干部日常行为。二是加强民主评议，接受社会监督。三是强化绩效考核，鼓励先进，鞭策后进。四是发挥典型示范作用，大力表彰先进典型，公开曝光反面典型。五是加强实践锻炼，建立基层联系点，推动机关干部深入基层，深入实践，增强机关干部的实践经验。 （5）解决“效率低下问题。针对办事拖拉、推诿扯皮、暗箱操作等问题，严明职责权限，推进并联办理，方便群众办事，增强权力运行透明度。一是合理划分事权，进一步明确相关部门的工作职
7、能和管理权限，使主办部门切实负责，协办部门加强协同配合，防止和减少推诿扯皮。二是抓好政务公开工作，公开办事程序，实行“一个窗口办理、一次性告知、一站式办理、一条龙效劳。三是提速工作过程，各运转环节都要“提速，不拖、不压，规定办理时限，做到随办随结。 （6）解决“文山会海和“迎来送往中 内容总结（1）区教育体育局机关效能建设实施方案 区教育体育局2023年机关效能建设实施方案 为扎实有效地开展机关效能建设活动，进一步改进作风建设，切实转变政府职能，标准机关行政行为，建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系，提高办事效率和效劳质量，按照区委、区政府关于开展机关效能建设的意见要求，结合我局实际情况，现制定2023年机关效能建设实施方案
