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2023年邮政代理保险业务经验材料.docx

上传人:la****1 文档编号:1896290 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:6 大小:19.52KB
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资源描述

1、邮政代理保险业务经验材料 在省公司的正确领导下,在省专业局和市局的大力支持下,20xx年郑州邮政代理保险业务继续保持着又好有快的开展势头。在营销业绩方面,20xx年1-2月份,郑州邮政代理保险共实现代理保费1.58亿元,较去年同期提升22023%,累计增长保费1.xx亿元。实现业务收入202306万元,完成年收入方案的37.4%。在队伍建设方面,郑州邮政代理保险现有团队经理13人,保险代理员189名,劳动合同签订率为20230%,团队人员稳定,业务技能不断提高,月人均保费45万元,保险团队业绩占比高达99.7%,位居全省第一。全区除25名上岗三个月的新人外,其余164名保险代理员均取得了代理人

2、资格证。今年前两个月,我局共有87名代理员到达初级客户经理营销定额的形象进度,有2名团队经理到达客户经理的形象进度,有2023名团队经理到达高级客户经理的形象进度。 一、主要经验 (一)精耕细作,市区团队铸辉煌 自全省代理保险组建专业化队伍以来,几年来郑州邮政代理保险打造了一支执行力强、综合素质高、营销能力强的保险团队。彻底摆脱了全员营销的开展模式。区、县局长称赞我们:郑州代理保险专业“支撑最到位、队伍最健全、成效最显著、领导最放心。特别是市区团队,连续三年在全省团队业绩排名中一直处于领先地位。xx年短短两个月共实现代理保费6000多万元,高居全省第一。 截止2月底,XX市区共涌现出1个保费在

3、300以上的网点,13个保费在200以上的网点,26个保费在20230万以上的网点。取得上述业绩,我们主要采取了以下做法: 20xx年,XX市政府对XX县区进行改造,大规模的都市村庄拆迁,许多都市村庄拆迁户得到了政府的补偿款,我们团队人员得到这一商机,立即行动起来,跟踪调查拆迁进度,核实拆迁户什么时候能拿到补偿款,并在重点区域进行拉网式宣传,着重开发拆迁户客户群体。至今,我们已经从都市村庄拆迁户中开发了将近202300万元的保险业务,仅东明路网点开发的一个拆迁户客户,就来邮政办理了六份保险,总保费达120万元。 XX市近几年涌现出来很多的高档社区,管理严格,不利于代理员进社区宣传。针对这一情况

4、,我们组织代理员进行想方法出主意,主动找收投局和投递班合作,利用投递员能自由进入社区的优势,在报纸中夹带宣传页投递到户。这样的宣传起到了显著的效果。据统计,现在来我们网点办理保险的客户,90%以上是由保险代理员走出去宣传开发的。代理员立足于网点但不依赖网点,真正做到了不与网点争资源,不仅吸引大批客户前来办理保险业务,还带动网点其他业务的开展,赢得了区局长、所主任以及营业员的赞誉。 经过几年的开展,我们已经积累了大量的客户资源,我们在这些珍贵的客户资源上进行了深耕细作,取得了良好的效果。例如,今年国寿公司的分红好,明显高于同期银行存款利率。保险代理员拿到分红报告后,以此为契机进行宣传,给每一个买

5、过保险的客户打 进行回访,对以往的老客户进行了深挖,老客户开发率到达了80%以上,XX县区甚至到达了90%。 像这样的营销实例还有很多,很多的保险代理员以网点为依托,以社区为重点进行宣传和深耕细作,真正的做到了用心经营。很多代理员每天宣传到晚上八九点仍不知疲倦,天天在岗仍然乐此不疲。像这样激情投入的不仅是我们的代理员,更有一些优秀的团队经理,像XX县区的团队经理薛秀琴,每天7:50准时出现在辖区内的网点。甚至到深夜12点,代理员还能接到薛秀琴的短信,统计业绩、鼓励代理员并帮她们解决实际工作中出现的问题。这样爱岗敬业的营销人员,在XX市区团队比比皆是。当别人问起薛秀琴为什么那么投入时,她这样讲:

6、“邮政局给了我第一份工作,这也将是我的最后一份工作。在这里,我的人生价值得到了表达,我每天工作的很快乐,现在又有了省公司的好政策做保障,在这里工作有奔头。确实是这样,她朴实的话语反映出了基层营销员真实的想法,映射的是我们省公司好政策在基层的普遍反响。营销人员的激情投入,是因为她们有强烈的归属感,因为她们把邮政代理保险当成了自己的事业,因为在这里她们劳有所得,因为她们在这里体会到了邮政企业的魅力。全省邮政在xx总经理的带着下,在省公司好政策的鼓励下,在省专业公司的指导和市局的支持下,在邮政这样和谐、开放的大家庭,我们的代理员怎么能不把工作当成自己的事业。怎能不全情投入。 (二)深挖潜力,县局业务

7、大提升,更多精品文章来自, 省公司383、384、385和42023号文件出台后,在省专业公司刘宪申总经理亲自指导下,郑州代理保险组织全体人员先后五次学习省公司文件,要求每个员工对照文件定位,找目标、找晋升。六县一区保险专业负责人都摩拳擦掌,纷纷表态要以收入规模或增幅,享受副科级待遇。保险代理员对自己重新定位,认识到通过个人努力可实现身份转化,奋斗目标更为明确,工作干劲更足。 为迅速启动县局业务,xx年我们选派市区优秀的团队经理担任主抓县局的负责人,对县局进行重点帮扶,元旦期间提前筹划,精心组织,依次在六县一区组织开展了规模宏大的保险业务启动大会。在各场业务启动会中,县局一把手均亲自到场,各专

8、业负责人都前来观摩。业务启动会坚决了信心,鼓舞了士气,确立了目标,起到了强力启动业务的目的。今年六县一区代理保险保费量较去年增长7495万元,增幅279.6%。业务量占比迅速提高,截至目前,县局业务占比已达68.85%,较去年底提高11.5个百分点。 (三)以人为本,新团队经理显身手 保险团队的开展,离不开称职的团队经理。为给xx年开展打好根底,经过竞聘选拔,xx年底我们选聘获得国家局营销创百优称号的薛秀琴担任XX县区团队经理,选聘优秀保险代理员郜海燕担任XX县区团队经理,选聘登封局优秀保险代理员担任荥阳局团队经理。人员调整后不久,上述三个局的保险开展面貌焕然一新。XX县区保险团队屡次保费名列

9、市区团队第一,屡获市区优秀团队称号,XX县区团队的月均保费由去年的260万元提升至500多万元,荥阳局的月均保费由去年的290万元提升至890多万元。 成绩面前,我们也看到很多缺乏。例如县局之间开展不平衡,个别县局开展相对滞后,在全省县局的排名与当地的经济条件不匹配,市区XX县区局的保险开展也没有实现大的突破。 目前股市震荡,许多股民、基民退出资本市场,大量闲置资金给保险业带来新的开展机遇。各家保险代理机构纷纷抓住有利时机,扩大市场份额。全省邮政代理保险开展呈现井喷式开展,其中信阳局更是处于领跑地位。在郑州金融市场上,建行、农行等加大代理保险业务的开展力度,也已组建以大堂经理为首的保险营销队伍

10、,以保险手续费收入弥补基金的收入缺口。形势告诉我们,商机无所不在,竞争日趋剧烈,唯有不断创新,提升核心竞争力,才能立于不败之地。虽然目前郑州邮政代理保险面临着压力与挑战,但我们深信,依靠强大的保险团队,在省市一体化的优势保障下,我们有信心、有决心取得新突破。 二、目标及措施 1、营销目标 3月份单月实现代理保费1.4亿元,确保一季度完成半年保费方案,完成全年收入方案的50%。 2、工作措施 一是继续加大客户二次开发力度,根据分类整理出来的客户档案,通过 回访等形式,对广阔老客户进行回访,带动新险种的销售。二是深入挖掘邮政多年来积累的客户资源。与投递员、速递员充分结合,借助他们平时走街串巷、客户资源丰富的优势,由保险代理员上门拜访客户,拓宽业务开展渠道。三是开展市区与县局团队间的业务对抗赛,促进整体业绩的上升。四是继续调整险种结构,提高期交的业务占比。 总之,请xx总经理及省公司党组放心,我们将坚决不移地执行省公司营销体系建设的指导方针,紧紧靠专职营销队伍,加强专业化管理,健康开展保险业务,实现业务新跨越。谢谢大家。 第6页 共6页

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