1、一季度总结二季度方案县联社XX年总结及二季度方案 【】 ：202223年一季度，我县联社以省、市联社202223年工作要点为指导，结合我县信用社实际，在认真分析上年度工作成绩与缺乏的根底上，围绕央行专项票据兑付和支持地方经济开展开展工作，各项工作取得阶段性成果。现将一季度工作及二202223年一季度，我县联社以省、市联社202223年工作要点为指导，结合我县信用社实际，在认真分析上年度工作成绩与缺乏的根底上，围绕央行专项票据兑付和支持地方经济开展开展工作，各项工作取得阶段性成果。现将一季度工作及二季度方案报告如下： 一、一季度工作概况 （一）总体情况 1、业务指标完成情况 截至202223年3
2、月20日，我县信用社各项存款余额万元，较年初增加万元，完成季度任务的，完成全年任务的；各项贷款余额为万元，较年初增加万元；不良贷款按四级分类余额为万元，较年初净压万元，占比为，完成全年任务的，按五级分类较年初净压万元，占比为，完成全年任务的；实现各项收入万元，其中利息收入万元，完成全年任务的；股金余额为2406万元，较年初增加万元，资本充足率为。 2、管理指标完成情况 202223年，我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越学习教育活动，员工素质进一步提高，深入贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程精神，认真
3、组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作，营造了良好的内外部环境，为各工程标的顺利实现奠定了良好的根底。 （二）主要工作完成情况及措施 1、认真总结经验，及早安排工作。为使我社202223年各项工作目标顺利实现，确保央行专项票据如期兑付，我们于1月11日便安排部署了一季度的工作任务，并于1月23日召开了全县信用社202223年工作会议，对2023年工作情况进行了总结兑现，对先进集体及个人进行了表彰奖励，并重点安排了202223年各项工作任务。会上，联社领导与各信用社负责人签订了“202223年工作目标责任书和“案件防范及三防一保责任书，将各项指标落实到社，要求各社围绕票据兑付安排今年的工作，确
4、保今年9月份如期兑付。 2、严格绩效兑现，落实奖惩措施。202223年初，我们通过稽核审查，依据2023年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书，对原信用社主任进行了末位淘汰，对全辖员工特别是信用社高管人员起到了一定的震慑作用，将“能者上、庸者下的用人制度落到实处，打破了干部能上不能下的陋习。 3、公开岗位竞聘，标准用人制度。为了更好的效劳辖内企业客户，我县联社组建了客户部，主要负责全县企业客户的信贷效劳工作。在客户部主任人选确实定上，我们采取了公开兑聘，择优录用的方法，于2月18日召开竞聘大会，采取现场演讲，民主投票，公开计票的方法，选举产生了客户部主任一名，副主任二名，同时产生了因人员调整
5、和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。 4、实行双重考核，按季分解任务。202223年，我们采取了按年度和季度双百分考核的方法，将各项任务指标按季下发到各社，并每月从每位员工档案工资中提取300元，从全年效益工资中预支300元，共600元作为工效挂钩考核基金。根据各社季度业务经营指标完成情况进行百分考核，其余效益工资参加年度百分考核。通过实施双百分考核的方法，将全年任务按季分解，逐步改变我县“淡季无事干，旺季连夜干的局面，既可减轻贷户的还款压力，又可降低年终时的工作强度，还可加快资金周转，增加效益，一举三得。 5、实施惠农政策，创立信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程，我
6、县联社高度重视，精心组织，稳步实施，在深入调查研究的根底上，方案创立5个省级标准信用村，支持13个县域经济企业，其中，营销2个高端客户，培育3个核心客户，带动农民增收，给农民提供更多的就业岗位。创立1个信用市场，扶持3个农民专业合作社，为5202334户农民、5个新农村建设试点村提供信贷支持，努力创立2个信用乡镇，为全县农村经济更好更快的开展做出新奉献。 6、强化学习教育，提高人员素质。为了全面提升员工素质，我们根据省联社下发的“五讲五树五跨越学习教育活动实施方案，在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习活动，并根据我社实际，制定了下半年进行“五讲五树五跨越的后续活动，即，以“学习法律法规，标准经营
7、行为；学习内控制度，标准操作行为；学习职业道德，标准效劳行为为主要内容的“三学三标准活动，制定严格的考核措施，并方案于202223年2023月进行考试，将考试成绩与效益工资和职务挂钩，确保学教活动取得实效。 7、加强技能培训，构筑防范屏障。为确保年初制定的平安保卫“八无目标的实现，我县联社在年初层层签订年度“三防一保目标责任书和联防协议书的根底上，狠抓要害岗位人员资格审查，与县公安部门联合对全县要害人员进行审查，并认真落实省联社3月6日召开的案件专项治理工作会议精神，于3月21日组织联社职工及信用社监事长、主管会计等共计70余人观看学习了案件专项治理会议录像，增强了员工的平安防范意识。同时，为
8、切实提高全县信用社员工消防技能，确保信用社员工人身、财产平安，减少火灾造成的财产损失，我县联社于202223年1月13日组织召开了“消防平安知识培训会，聘请县消防支队大队长为主讲，为各社消防负责人讲解了消防知识，并进行了现场演示，增强了操作性。 8、集中储蓄移植，标准存款管理。为提高效率，降低本钱，标准管理，我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植，从1日15日至3月15日，历时两个月将全县约16万余笔， 8.5亿元手工存款全部移植入微机管理，实现了全县无一手工存单，并将约28万张手工存单全部登记收回，方案在核实后于近期集中销毁。 9、加大资金投放，支持地方经济。为有效支持地方经济的开展，我社出台了县农村信用社支持中小企业及地方经济开展方案，对辖内优质客户进行大力扶持，并专设了客户部效劳企业客户。截至目前，共发放企业贷款万元，有力地支持了中小企业和地方经济的开展，为我县社会主义新农村建设做出了应有的奉献。 1/212下一页尾页 第5页 共5页
