1、2023年城管分局作风整训活动实施方案 为深化推动分局队伍标准化建设，引导干部职工认真践行“保姆城管、精细城管、效率城管理念，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、形象好、市民满足的文明执法队伍，依据市局要求，经分局争辩确定，组织分局人员于1011月份开展队伍作风整训活动，具体方案如下： 一、指导思想 以党的十九大、十九届三中四中全会精神为指导，以内强素养、外塑形象、提振精气神、争当排头兵为目标，坚持依法治队、从严治队、标准化治队，不断提高队伍标准化水平，推动城管工作扎实有效开展，为“思想再解放、项目大突破、城建新提升三大主题工作作出乐观奉献。 二、整训目标 通过学理论、训队列、比业务、
2、验结果等措施，锤炼城管队伍的实战力量、过硬作风、优良素养，锻造勇于拼搏、敢于担当、争创一流的精神风貌，会聚向上、向前、向善的正能量，强化“始于群众需求，最终群众满足的效劳意识、“出了家门就是上班的行动自觉和“我傲慢，我是城管人的价值认同，倾力打造“保姆城管、精细城管、效率城管，努力实现“每天洁净、处处洁净、运行顺畅、舒适便民的目标。 三、参训对象 此次整训的对象包括：一是全体执法人员；二是全部市容协管员；三是全部门前三包人员。 四、活动支配 整训活动分为发动部署、学习教育、考核验收三个阶段。 第一阶段：发动部署阶段10月10日15日。制定作风整训活动的实施方案，组织全体执法人员召开发动大会，进
3、行思想发动和全面部署，统一思想生疏，明确目标要求。各科室、中队也要将整训实施方案传到达每个同志，进一步统一思想，严明纪律，转变作风，做到人人知晓，个个参与，确保取得实效。 其次阶段：学习教育阶段10月16日11月20日。分局组织理论学习和队列教育。 理论学习方面：分局将组织执法人员进行相关法律及业务学问的学习培训，并开展执法实务沟通，进一步增加依法行政的意识和力量；组织市容协管员进行规章制度、业务学问的学习培训，使其进一步严守工作纪律、履行工作职责、提高管理力量，培训结束后将进行测试。理论学习分别按规划进行，由案件受理科和执法督察科负责。培训规划详见附件1 队列教育方面：由分局统一组织全员男5
4、0周岁，女45周岁以上队员不参与进行队列教育，教育内容：立正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、正步、步伐变换、整理着装、敬礼等，教育时间：从10月26日起每周一至周五下午16：30-17：30，教育地点：市体育馆南广场。通过队列教育，进一步标准队员的仪容仪表和言行举止，使之做到精神振作、令行禁止，树立威猛文明之师的良好形象。 第三阶段：考核验收阶段11月下旬。参与市局的集中考核验收，并对作风整训活动中表现突出的个人和部门予以表彰嘉奖。 五、活动要求 一高度重视、细心组织。开展队伍作风整训活动，是贯彻落实市局“保姆城管、精细城管、效率城管创争活动要求，进一提升城管整体形象，增加队伍综合素养的重要举
5、措。各科室、中队要本次整训作为当前一项重要政治任务来抓，抓实抓紧抓好。分局成立以局长为组长，教育员为常务副组长，副局长、为副组长的领导小组。分局党办、执法督察科、案件受理科、机动中队要依据实施方案，周密支配部署，细心组织实施，分局综合科负责做好后勤保障，确保作风整训活动顺当开展。 二统筹推动，务求实效。各科室、中队要统筹兼顾，合理支配，妥当处理好集中整训与日常工作的关系，做到作风整训与日常工作两不误、两促进。要紧密结合工作实际，理论学习的内容既要有广度又要有深度，队列教育过程中要纪律严明，不怕苦不怕累。通过此次整训活动能够切实增加队伍人员的业务素养和力量，培育城管人员吃苦耐劳的精神。 三加强检查，严格问责。整训活动中，分局执法督察科要加强督察、严格考核，确保内容、时间、效果三落实。全部参训人员必需严格遵守单位纪律和整训期间的相关要求，整训期间原那么上不得请假。各科室、中队自身也要加强队伍管理，一旦觉察违纪行为，分局将严峻处理。 4
