1、区委老干部局全年工作总结 区委老干部局全年工作总结 我区现有离休干部5名、“5.12退休干部2名、处级（含团级军转）退休干部7名。一年来，我区老干部工作坚持以学习贯彻党的十八大精神和开展“共筑中国梦活动为主线，以落实老干部“两项待遇和开展“四下基层、四送四解效劳老干部主题活动为重点，不断加强离退休干部思想政治建设，改进“双高期离退休干部效劳管理，引导离退休干部发挥积极作用。主要工作情况汇报如下： 一、围绕提升满意度，扎实落实老干部政治生活待遇一年来，我们始终把落实“两项待遇作为老干部工作的重中之重，通过稳固完善各项制度，不断提升老干部工作满意度，实现了老干部队伍的和谐稳定。 1.政治待遇重在落
2、实。一是坚持老干部工作领导责任制。成立了由区委书记任主任的老干部工作委员会，建立了区领导挂钩联系老干部制度，切实加强对老干部工作的领导。上半年，区委召开常委会，听取老干部工作汇报、传达全市老干部工作会议精神，帮助区委老干部局解决困难离休干部遗属帮扶专项资金和老年教育经费补助6万元。区委组织部始终将老干部工作作为干部工作的重要组成局部，把老干部工作纳入了党建责任目标考核，建立了考核评价机制，部长办公会经常研究老干部工作，帮助老干部工作排忧解难。二是落实政治学习制度。确定每月25日为离退休干部学习日，组织离退休干部集中学习。针对离休干部“双高期行动不便的特点，采取寄送学习资料、上门面对面交流的“送
3、学上门方式，让离休干部能够及时在家阅读文件、学习理论。此外，为每个老干部赠订xx老年报和泉州晚报供他们日常学习、了解时事政治。三是落实情况通报制度。今年1月中旬，区委、区政府召开了离退休干部春节团拜会，区党政主要领导和分管领导全部出席会议，会上通报了全区2023年经济社会开展情况，听取了与会离退休干部的建议和意见，区委郑灵书记肯定了老同志为洛江经济社会开展作出的重要奉献，向与会老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是组织离退休干部参观考察。针对局部离退休干部“双高期的身体状况，组织老同志就近参观工农业生产工程。7月份，组织全区科级以上离退休干部就近参观考察马甲镇洋坑村农民休闲公
4、园、市级“美丽乡村梅岭村和金线莲种植基地等工程，让离退休干部感受我区经济社会事业的巨大变化。五是坚持重大节日走访慰问。今年春节期间，区四套班子领导上门对全区离休、“5.12和处级退休干部进行了全面走访慰问，区委郑灵书记、区政府洪飞跃区长亲自走访慰问了处级离休老同志。“七一节前夕，区委组织部、老干部局向全区每位离退休干部党员寄送“七一政治生日贺卡，为他们送去节日祝福。重阳节期间，区委常委、组织部长尤剑国带队走访慰问了局部处级离退休干部，送去党和政府对老同志的关心问候。今年来，各级各部门共走访慰问离退休干部140多人次，发放慰问金、慰问品2023万多元。 2.生活待遇不折不扣。一是确保离休干部“三
5、个机制正常运转。联合区财政、社保、卫生等部门，深入老干部原单位开展对落实离休干部“三个机制运行情况的催促检查，全区离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。按照应发工资全额的标准，增发离休干部一个月的生活补贴，由老干局工作人员上门发放到离休干部手中。根据上级文件要求，及时调整补发离休干部无工作遗属月生活补助费，由每月202350元提高到每月1170元；调整补发离休干部无工作遗属医疗补助，由每月20230元提高到每月200元；调整补发离休干部高龄护理费，标准由每月500元提高到900元；做好3名离休干部疾病护理等级的鉴定，因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部（含“5.12退休干部）
6、，及时调整特殊护理费，标准由每月600元调整为800元；属于全身瘫痪完全丧失自理能力的，仍按照每人每月1200元标准发放。二是加强离休干部就医管理。在各乡镇街道医院设立“离退休干部门诊窗口，免收挂号费，为离退休干部就近就医提供方便。今年5月，集中组织老干部到180医院进行健康体检，建立健康档案。区卫生局定期组织医疗人员上门效劳，送诊送药，指导用药，打针输液，特殊用药想方设法帮助采购，为老干部解除看病就医后顾之忧。积极争取区人社局经费支持，对老干部住院床位费、出诊费进行补助。实行上门报销医药费制度，每逢双月20日，区委老干部局和区医保中心工作人员相邀到老干部家中，为他们办理报销医药费事宜，解决老
7、干部因行动不便报销医药费的困难问题。三是完善困难离休干部及遗属帮扶工作机制。今年，我区设立了病困老干部和遗属专项帮扶资金3万元，对身患重病、生活不能自理，或因灾损失严重、有抚养智障子女，以及其他原因造成家庭生活特殊困难的老干部或遗属，给予2022元以上的困难补助。同时，建立病困户档案，参加新农合的困难遗属医疗费用未能报销局部，由区民政局纳入临时救助，给予202300元补助。 二、围绕凝聚正能量，全面加强老干部思想政治建设一年来，我们围绕建设一支政治坚决、思想常新、理想永存的老干部队伍，不断改进学习方法，创新活动载体，增强教育实效，加强离退休干部思想政治和党支部建设。 1.组织离退休干部深入学习
8、党的十八大精神。依托区老年学校和离退休党支部活动阵地，坚持办好每月1期区老年学校骨干培训班和每季度1期离退休干部读书班，通过专题讲座、座谈交流、远程教育等形式，广泛组织离退休干部学习党的十八大精神，把广阔老同志的思想和行动统一到党的十八大精神上来。在学习过程中，区委老干部局及时向老同志赠送十八大党章修正案学习问答、十八大报告学习辅导百问等学习资料，组织老同志参加十八大精神知识竞赛。今年来，区委老干部局共举办专题讲座11场，离退休干部读书班3期，参加学习的离退休干部达1200多人次。 2.深入开展“共筑中国梦主题活动。一是举办专题辅导。7月份，邀请xx市委党校齐延生副教授为全区科级以上离退休干部
9、、各离退休党支部书记作“解析中国梦主题报告，让老同志对“中国梦有更全面深刻的理解。二是编印学习提纲。区委老干部局编印了“中国梦学习提纲200余份，发放到全区离退休干部党支部和广阔老同志手中，帮助广阔离退休干部系统地学习关于中国梦的一系列讲话精神和解读文章，提升离退休干部对政策理论的理解水平和思想素质。三是开展党日活动。七一前夕，各离退休党支部开展了“温入党誓词，共筑中国梦党日活动，通过重温入党誓词，畅想民族复兴“中国梦的光明前景，使广阔老同志用中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。四是举办书法摄影展。重阳节期间，举办主题为“中国梦.洛江美的书法摄影展，引导老同志用书法、摄影作品弘扬传统文化，畅想
10、民族复兴“中国梦的美好前景，展现美丽幸福洛江，抒发广阔老同志爱党爱国爱家乡的情怀。 3.加强离退休干部党支部建设。针对老同志年老体弱、居住分散、行动不便等问题，目前全区组建2个离退休干部党支部，做到了班子健全、制度完善、活动经常的要求。区委组织部每年都从区管党费中为各离退休干部党支部拨补工作经费，区委老干部局还为离退休干部党支部赠订报刊杂志，同时拨出专项经费3000元用于每个离退休党支部活动场所添置办公设备，为支部活动有序开展提供保障。加大离退休干部党支部组建力度，通过调查摸底，已完成2个拟新组建的离退休干部党支部筹备工作，近期将进行挂牌。 三、围绕增强幸福感，不断优化老干部亲情效劳管理一年来
11、，我们针对老干部“双高期出现的新情况、新问题，坚持以人为本，树立亲情理念，强化效劳举措，增强效劳实效，进一步提高老干部效劳管理水平。 1.执行“五对一挂钩联系制度。每位老干部由一名区领导、老干部局工作人员、青年干部、基层卫生院医生、村（社区）干部挂钩效劳。区领导定期登门走访老干部，通报工作、征求意见、解决困难；区委老干部局将局机关工作人员通讯录印发给老干部，联系 保持24小时畅通；青年干部定期上门为老干部提供精神慰藉、义务家务等效劳；基层卫生院医生每月上门为老干部义诊送药、健康咨询；村（社区）干部经常入户与老干部拉家常、叙感情。“五个层面的结对效劳，使老干部深切地感受到组织的关心与温暖。 2.
12、实行“月谈工作制度。区委老干部局工作人员每月登门走访挂钩老干部至少1次、 联系至少2次。在联系过程中，记好随访日记，了解老干部生活情况和实际困难。一年来，通过实行“月谈制度，建立老干部需求“台账8条，帮助1名离休干部解决局部住院床位费和护工费补助2.6万元，帮助1名离休干部办理有线电视收视费优惠，帮助1名遗属解决邻里纠纷，帮助1名遗属解决定期补助发放不够及时的问题，催促原单位为3名去世离休干部按政策规定及时落实抚恤金和补助。 3.推进社区“四就近效劳。总结推广蔡内村、万福社区创立市级“老干部社区效劳示范点的工作经验，在全区老干部居住的6个社区（农村）着手开展“四就近效劳。积极协调区民政局将离休
13、干部纳入居家养老效劳对象，为离休干部获得更多康复护理、洗涤餐饮、心理咨询和邻里守望提供保障。整合社区资源，完善村级老人活动中心功能，为老干部提供文化娱乐和学习效劳。重阳节期间，联合区卫生局、老龄办、团区委等部门在马甲镇开展送温暖、送文化、送亲情、送效劳活动，组织党员志愿者为老同志开展义务家务、免费理发、义诊送药等效劳，30多名党员志愿者参与志愿效劳活动，小细节彰显了大效劳。 4.推行精细化效劳管理。每逢老干部生日，区委老干部局工作人员到老干部家中登门拜访，为每位老干部送上一份生日蛋糕，为他们祝寿；每逢重阳节，上门为每位老干部送上祝寿面线和鸡蛋，表达深情的节日祝福。每逢老干部生病，上门为老干部送
14、上水果篮，祝愿老干部身体早日康复。每逢老干部有困难，总是上门帮助老干部解决困难、理顺情绪、减轻思想负担。及时看望生病老干部，今年来，区委老干部局工作人员共上门走访老干部20230多人次，看望生病老干部30多人次，为老干部祝寿12人次。 四、围绕扩大影响力，充分发挥老干部余热生辉作用一年来，我们注重发挥离退休干部的优势和特点，在自觉自愿、量力而行的前提下，围绕全区工作大局，强化组织引导，积极为离退休干部发挥作用搭建平台，鼓励支持老同志在推动洛江转型提升、跨越开展，促进社会和谐、加强社会管理和关心下一代等方面积极发挥作用。 1.搭建建言献策平台，发挥参政议政作用。今年来，通过召开座谈会、发放调查问
15、卷、依托老干部局设立意见箱等途径，拓宽离退休干部建言献策渠道，为区委区政府重大决策提供参谋效劳。邀请离退休老干部列席区委扩大会、人大会、政协会等重要会议，充分听取他们的意见建议。聘请9名离退休老干部为区政府或部门行风评议代表、廉政监督员。安排区老领导担任社团职务，区老领导、人大原主任卢希德担任区老年学校校长、区老体协主席，向上级争取老年教育和老年体育设施建设资金40多万元；区老领导、政协原主席谢定昌担任区慈善总会会长，争取12万元资金用于开展老年教育、资助病困老干部及遗属。 2.搭建志愿效劳平台，发挥教育辅导作用。利用离退休干部经验丰富、思想素质高和社会影响力大的优势，组织引导离退休干部深入开
16、展科普宣传、文明倡导和关心下一代等志愿效劳活动。今年来，组织发动老同志组建2个巡讲组，深入全区中小学校开展“圆中国梦，从我做起的巡回宣讲活动；广泛发动捐资助学，为25名特困生发放7万元助学金；依托青少年校外活动中心，开展青少年平安知识和科普知识教育；开展老年科技效劳行动，组织20多名老科技工作者深入结对联系农村、农业企业或专业户，提供免费的农业技术指导和效劳。 3.搭建实践活动平台，发挥示范表率作用。找准离退休干部党组织和党员创先争优的切入点、着力点和融合点，组织开展“夕阳增余热、当优秀一员（即争做政策法规宣讲员、关爱下代辅导员、助人为乐帮扶员、和谐家庭示范员、业余爱好特长员、建言献策参谋员）活动，各离退休党支部发动组织老党员老同志开展办实事活动，倡导老同志都力所能及地从点滴小事做起，人人为群
