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2023年车间生产副主任竞聘演讲稿.docx

上传人:g****t 文档编号:1905964 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:6 大小:14.69KB
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资源描述

1、车间生产副主任竞聘演讲稿 车敬重的各位领导、各位评委、各位同事 大家好: 感谢矿领导给我一个供给了一个挑战自我,呈现自我的平台和时机,同时感谢企业对我多年的培育和教育,感谢身边的同事对我的关心和关心。今日,我要竞聘的岗位是车间生产副主任。 首先,向大家介绍一我的根本状况,我叫,今年周岁,中共党员,大专学历,年月从部队复员,来到矿上企业参与工作。年月至年月被企业派到培训深造两年,学习专业。10多年来,先后担当、和,年月至今,担当。 参与工作以来,自己始终工作在矿山第一线,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责,有一分光发一份热。 下面,我想先谈谈自己竞聘本岗位的优势。1、具有确定的车间生产管理工

2、作经验。2023多年以来,自己始终在基层车间负责把本钱的矿,送到交接站火车站。通过自己努力学习工作方面的相关学问以及向领导,向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了确定的工作经验,并在大家的关心、支持和关心下,在工作中取得了一些成果,工作屡次得到领导的认可和同事们的好评。2、具备确定的组织协调力量。在处理各个方面工作关系方面也能摆正位置,理顺关系,认真负责,相互学习,共同提高。同时,能够以人为本,职工为本,大局为重,在考虑企业利益的同时,时时处处维护职工利益,关心职工分忧解愁,为他们办实事,并且有包涵心,能够觉察任何一个同志的优点,充分调动大家的乐观性和制造性,求同存异,4、具有百折不挠的

3、工作精神。生疏基层状况,能够因地制宜开展工作。脚踏实地,一丝不苟,求真务实,开拓进取。艰苦工作环境中,磨炼出有极强的适应力量,不管遇到什么样的困难,都能够百折不挠。另外,更为重要的是自己生疏生产车间的现状,能够结合基层状况和特点有针对性指导工作。5、具有感恩的心态。喜爱企业,喜爱本领职岗位,对我们矿山企业有比拟深厚的感情,工作中能够做到带着感情认真工作,爱岗敬业。以自己实实在在的行动,回报企业和领导的培育,回报这个社会。 假设这次能得到领导的信任和大家的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在车间主任的领导下。扎扎实实开展好车间管理工作: 一、摆对位置,努力当好车间主任的参谋助手 坚决听从车间主任的领

4、导,认真贯彻执行有关制度规定,工作上做到到位不越位、到位不缺位、职责明确不推诿,以身做那么、严于律已。对分管工作中发生的问题,本着妥当处理、勇于担当。同时,树立为为领导效劳,为基层效劳,为职工效劳的思想,坚持求真务实的精神,乐观应对工作中消逝的各种问题。就是永久要和车间主任处好关系,处处为主任分担一些工作上的压力,并且自觉维护车间主任、车间支部书记的威信,从思想到行动上,都能保持高度始终,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。 二、提高素养,抓好自身政治业务学习 俗话说得好“打铁先要自身硬我们现在处在矿山企业二次腾飞的年月,大改革大进展的年月,假设自己不留意学习,确定会被时代所淘汰。

5、因此,作为一个车间管理者,自己必需加强政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表重要思想和科学进展观武装头脑,加强政策和业务学问学习,力求成为基层生产经营、组织管理的行家里手。特殊是要加强对新学问新业务新技术的学习,快速适应矿山改革进展的需要,同时,还要向工作四周的同志学习,“取他之长,补已之短,通过向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同志学习,学以致用,学思结合,不断提高自身综合力量。 三、精细管理,连续做好车间的管理工作 1、挂念主任完善职工培训机制,利用生产间隙对职工进行企业文化、生产工艺的培训,实行一个老职工带一个新职工,合理调配人员,同时,加大对职工的培训力度,提高职工娴熟程度,形成人

6、人怕落后,个个争先进的良好工作气氛,着重培育一人多岗、一岗多能的综合型人才,为车间生产的顺当进行打下良好的根底. 2、挂念主任定期召开职工座谈会,解决职工工作与生活中遇到的困难与问题。认真听取职工的汇报状况,使其对班长的各项工作进行监督,进一步提高各班组长的管理水平,促进生产管理的逐步升级。同时,也为职工宣扬当前公司的经营形势,让大家明白自己所处岗位的重要性,使之觉得有成就感和个人的进展时机。从而,使每个职工都能认真主动、尽职尽责的完成工作,保证了生产的顺当进行。 3、挂念主任抓好劳动纪律。依据企业考勤管理制度,严格审查各单位员工每月考勤状况。依据公司生产经营状况准时合理调配人员,提高工作质量

7、和效率,确保生产经营工作的顺当开展。 四、身先士卒,塑造良好形象 自己要求大家做到的,自己首先做到。工作、生活和学习上一马领先,冲锋在前,享受在后。办事公正正派、尊纪守法、爱岗敬业、在思想上要坦荡,光明磊落,“清清白白做事,堂堂正正做人。在人力资源管理上,做到坚持原那么不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。在与人交往中,要讲原那么、讲正气,谨言慎行,保守机密,不搞庸俗化,始终保持自身的良好形象。 五、勇于担当,为企业、车间和职工负责 主要是对三个方面负责,一是对企业负责,乐观主动地完成公司领导交办的各项工作任务,不管是日常生产,还是设备管理,还是制度建设,都要担当起相应的责任

8、,确保厂各工程标顺当完成。二是对车间主任负责,当好车间主任的参谋与助手,推功揽过,多做补台方面的工作,不做拆台的事情,团结一心,齐心协力地抓好车间管理及各项工作任务。三是对朝夕相处、一同工作的兄弟姐妹负责,将同事们正确的合理的要求和工作建议,准时向厂领导反响,作同事们的贴心代表,做领导的现场代言人,在兄弟姐妹和厂子之间架起一座信任的桥梁,形成工作的合力和队伍的分散力。 六、廉洁奉公,严于律己无私奉献 充分生疏市场经济新形势下加强反腐倡廉的极端重要性,不断夯实廉洁自律的思想道德根底,筑牢思想防线;树立正确的世界观、价值观和荣辱观,做到自重、自省、自警、自励。切实加强和改良工作作风,坚决防止形式主

9、义、官僚主义和弄虚作假行为,决抵抗急躁之风、浮华之风和浮夸之风,进一步抓好劳资管理、薪酬支配、业绩考核等方面的制度建设,做到车间管理工作公开、公正、标准、有序,确保廉政建设各项工作落到实处。 今后,我的工作态度是:做到共性听从团队、主观听从客观、感情听从原那么;做到效劳不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位;力争在效劳中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增加压力、在沟通中分散合力。 以上是我本岗位工作的思路和工作目标。无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然面对将来,在今年工作中,我将在全面提高自身业务理论素养的同时,不断吸取新经验、新方法,以更加乐观的态度,兢兢业业、连续干好本职工作,不辜负公司各级领导和同事们对我的期望和关爱,戒骄戒躁、励精图治,再创佳绩。为矿山企业跨越式进展奉献自己的力量。

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