1、方案生育后进村表态发言 我们水磨庄村去年方案生育工作出现了孕情中断，被纳入重点管理，成了后进村，给村里老少爷们抹了黑，拖了全镇后腿。我们村两委干部进行了深刻反剩我们主要存在以下几个方面的问题：一是思想认识不到位。局部同志没有认清当前方案生育工作形势的严峻性，对此项“常年抓、抓常年的重点工作出现了懈怠情绪，思想上麻痹大意，给计生对象户提供了可趁之机。二是抓落实的力度不够。在常规妇检工作中，对待遗留任务过度宽容，清理措施不到位，问题的隐患没有及时排除。三是日常管理出现漏洞。外出打工人员的不断增多，特别是流动人口的比例加大，给我村的方案生育工作造成了很大的被动，以至于出现漏档漏管。 针对以上的问题，
2、镇党委政府给予了我们严厉处分，我们服气认账。痛定思痛，在以后的时间里，我们下定决心要吸取教训、正视问题，完善措施，迎头赶上，尽快扭转被动局面。 第一、强化认识，明确任务，落实责任，高标准、严要求把工作做细做实。 计生工作在农村工作中具有一票否决权，抓好方案生育工作是我村开展新农村建设的必要前提。我们全村上下一定紧紧围绕全镇人口与方案生育工作任务目标，创新体制，深化宣传，严格管理，夯实根底，坚持一把手负总责，层层分解任务，村干部包片划分责任区，落实责任。具体工作要求做到“三高、“三严、“三细：“三高即思想认识高、工作标准高、管理水平高;“三严即查找问题严、整治措施严、处理处分严;“三细即清理 排
3、查细、管理效劳细、入户询问细。 第二、深入宣传教育，营造良好的计生气氛 坚持以群众需求为导向，抓住重点人群的教育管理，通过面对面辅导，在人口学校开办讲座、宣传栏、挂标语，帮助他们了解、掌握方案生育方面的政策、法规。对特殊人群加强方案生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育。大力营造宣传气氛。 第三、强化流动人口管理，杜绝管理漏洞 我村流入流出务工人员较多，给方案生育工作带来了困难。为此我们要抓好流动人口的生育管理。一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同，并由计生专职及时补缺补差，确保签订率20230%。二是层层落实责任，谁包片谁负责，疑难问题集体解决。充分借助召开两委
4、会的时间段对疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是建立电子档案。借助村社区效劳中心配备的，实行网络化管理，全面完善流动人口软件资料。 第四、大力推行优质效劳，创造良好的人口环境 在镇计生办的协助下，我们要做好计生效劳工作。一是耐心细致地做育龄群众的知情工作，使育龄群众了解常规的避孕节育方法。二是努力提高随访效劳质量，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育、养等动态情况，及时传播生育、节育、优生优育知识。区分不同情况，不同人群，按月进行随访效劳，并做好记录，更新信息效劳卡。三是充分利用村规民约，认真落实各项奖惩和制约措施，提高村规民约的成效，真正实现群众性的自我教育、自我监督、自我管理、自我效劳。 各位领导、同志们，今天的会议，给我们敲响了警钟，使我 们看到了危机，让我们感到了压力。我们将正视问题、认真分析、查找根源、制定措施，尽快改变这种不利局面。以更加饱满的热情，高度负责的态度，扎实有效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力提升工作能力，做好我村的方案生育工作。 上一篇：地税任职表态发言稿范文下一篇：没有了 第3页 共3页
