1、建筑企业年共青团工作要点 迎合企业改革展现青年作为 年公司团委工作要点 年是公司成立的第二个年头。在过去的一年里，公司团委针对团组织开展和青年成长做了大量工作，取得了一定成绩。但由于企业改革，团员青年思想状况较为复杂，心理负担较重，公司经营状况没有大的起色，青工工作热情不够高涨，团的组织建设还不够完善。针对以上情况，结合年月日中国共产主义青年团第十五届中央委员会第三次全体会议通过的关于进一步加强团的基层组织建设的决定，公司团委准备将年定为团的“组织建设年，以加强团的基层组织建设和提高青年素质为重点，有目的、有针对性的深入基层开展各项相关工作，争取使共青团工作再上一个新台阶，开创出新的局面。 年
2、公司团的工作总体要求。以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神、团的十五大精神，按照公司党委和集团公司团委的要求，紧紧围绕公司改革和开展的中心工作，以组织建设和提高青年素质为重点，以效劳企业、效劳青年为宗旨，以青年为主体，以支部为根底，以现场为依托，以活动为联结，忙时抓质量，抓平安，抓进度，闲时抓思想，抓管理，抓培训，继承和发扬“党建带团建的优良传统，实施团建创新，全面活泼团的工作。 年公司团的工作指导方针。以效劳青年为根本方针，创新与务实相一致，增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。 年公司团的工作总体目标。思想政治工作扎实有效，团支部建设卓有成效，
3、团员青年素质普遍提高。 针对公司共青团工作实际，公司团委准备在年从以下几个方面着手，切实加强团的组织建设，加强团员青年的教育和管理，提高广阔团员青年的团员意识和主人翁责任感，更好的发挥团员青年的生力军和突击队作用。 一、加强团员青年思想政治教育，提高团员青年的政治理论素质。 （一）以公司深化改革和开展为契机，加强团员青年的形势任务教育和思想政治教育。 当今社会青年的思想观念、价值取向、人生追求日益多样化，公司近两年来改革重组变化比较大，生产经营任务缺乏，广阔团员青年思想政治观念薄弱，对公司未来开展不乐观，急需进行公司形势任务教育和思想政治教育。今年公司团委将以书记在年第一次团支部书记会议上的讲
4、话内容为导向，以支部为单位进行深入学习，将当前团员青年思想政治工作的重点放在正确引导广阔团员青年认清形势，理顺情绪，克服各种不正常心理上。 公司团委将不定时到各团支部与广阔团员青年交流谈心，并设立邮箱作为交流平台，广阔团员青年可以通过电子邮件方式与公司团委谈理想信念、也可以谈观点看法，或其他个人想法，及时了解团员青年思想状况，并有针对性的及时作出反响。 号召团干部在团支委会、团支部大会和团课上将当前公司的形势和今后公司的前景给团员青年讲清、说透，平时多与他们交流，帮助团员青年理顺情绪，逐步克服各种悲观心理、观望心态、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切实使广阔团员青年提高认识，放下负担，立足本职为公
5、司的改革开展出力献策。 （二）以为党输送人才为重任，加强团干部素质教育。 为党输送优秀人才，是共青团义不容辞的责任。同时加强团员青年素质建设，也必须从团干部入手，以团干部为重心开展教育，不断提高团干部的政治素质、职业素质和业务素质。 加强政治理论学习，努力提高团干部的政治思想素质。要组织和引导广阔团干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想以及党的十六届四中全会精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步推动广阔团干部在对“三个代表重要思想的认识上到达新高度。 加强团的业务知识与能力培训，不断提高团干部的实际工作水平。既要适应团的事业开展的需要，大力开展岗位培训、
6、业务培训，又要适应经济和社会开展的需要，大力开展素质拓展、公共管理、沟通技巧、经济法律知识、互联网应用等相关知识的培训，不断拓宽知识面和思维领域。同时，要坚持理论联系实际，用所学的知识解决工作中的实际问题。 加强效能建设，进一步增强团干部效劳青年的意识。要深入开展作风教育，不断增强团干部的效劳意识和宗旨观念，使广阔团干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高工作效能，树立求真务实、真抓实干的工作作风，真正为团员青年办实事、办好事，展示团干部的良好形象。 （三）以虚实结合为重点，加强团员青年的思想政治教育。 在近期的调研中，我发现有个别团支部在开展思想政治工作时，有点虚实脱节的现象，导致
7、局部团员青年的逆反心理和排斥心理。因此我们在今后开展思想政治工作时，必须做到虚实相结合。 一方面要注意真情实感，多为团员青年办实事，办好事，帮助他们解决实际困难，积极维护青工的合法权益，更好的为青年提供更全面、更实在的效劳。另一方面要注重在青工中开展思想政治工作的方式方法，多用交朋友、讲道理的方式开展工作，在讲道理中渗透上级政策的灌输，贯穿对真善美理念的传播。把触角延伸到基层的各个角落、青年的各个层面，不断提高青年思想政治工作的亲和力、灵活性和实效性。切实提高广阔团员青年的思想政治素质。 （四）以团课学习为重心，加强团员青年思想政治教育。 经过调研显示。公司团支局部散，团课学习内容溃乏，团员青
8、年对团课学习认识不够。针对以上情况，公司团委决定将每季度进行一次团课学习暂时改作每月学习一次，并在每月月末将下月团课学习方案和学习内容通过电子邮件方式下传至各工程团支部，由团支部书记组织以集中学习为主，自学为辅，统一思想认识，提高学习效率，加强理想信念教育，增强广阔团员青年的思想政治素质。 团（更多精彩文章来自“秘书不求人）课学习内容将涉及马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十六届四中全会精神、团的十五大精神、团章以及上级团委、公司党政重要文件和指示、公司团委文件及公司企业文化等多层次，多方面，从各个角度不断提高团员青年的政治理论素质。 二、建立健全团组织规章制度，
9、加强团组织自身建设，最大限度发挥团组织效能。 （一）加强团支部对标准学习和实施的监督检查力度，进一步标准团支部管理，增强团组织的战斗力。 为切实加强公司共青团的思想建设、组织建设和作风建设，促使公司共青团工作标准化、制度化高效运行，公司团委于年月编写并经公司党委审核的中铁六局集团石家庄铁建公司共青团工作标准已下发到公司所属各团支部，作为公司共青团工作的准那么和标准。各团支部已将标准作为年月份团课学习内容，组织广阔团员青年认真学习了标准内容，通过学习，明确了团员权利义务；明确了团干部工作职责；明确了团的工作程序和各项制度。 公司团委将在年日常检查和年中、年底考核中严格按照标准要求检查工作开展情况
10、，并将其作为每年评先的根本标准。 （二）加强团员青年团组织观念和意识教育，增强团组织的吸引力。 当前公司广阔团员青年团组织观念和意识较为薄弱，从而削弱了团组织的吸引力和凝聚力，为改变现状，必须进一步加强团支部的管理、培训力度，通过培训、教育引导团干部带动广阔团员青年树立团组织观念和意识，从而使各团支部在同级党组织和上级团委的领导下，继续团结带着广阔团员青年在生产和工作中发挥模范带头作用，同时年公司团委将进一步健全标准内容，严格管理力度，将团的工作做的更加标准，增强团组织的吸引力，最大限度的发挥团组织效能，为公司年的改革开展做出更大奉献。 （三）积极实施团建创新，加强团组织自身建设，增强团组织凝
11、聚力。 坚持“党建带团建，积极实施团建创新。公司年改制重组逐步深化，工程施工更加分散，团员青年的流动性也随之增强，组织、管理难度加大。“党建带团建是党团多年来的优良传统，是团组织发挥党的助手和后备军作用的充分表达。年公司团委将进一步贯彻“党建带团建的思想，把团的建设溶入到党的建设中来。各团支部将转变原有观念，主动向党支部多请示，勤汇报，以积极主动的态度争取党支部领导的重视、支持和关心。同时两级团组织将根据新形势、新情况不断创新团组织设置形式、管理方式和工作运行机制，不断提高团组织效劳企业、效劳青年的能力和水平，增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。 重心下移，扎扎实实搞好团支部建设。首先为进一
12、步深化支部建家活动，今年公司团委将催促各团支部认真落实团支部建设“五个一要求（一间办公室或一张办公桌、一版团支部工作职责、一份中国青年报、一份团刊、一块团的宣传栏），增强团员的意识信念教育，加强团支部有形化建设。其次要坚持执行公司团委标准中共青团工作“八项制度。将“八项制度切实落到实处，扎扎实实将团支部建设开创出一个新局面。 及时、认真的搞好团员队伍建设，鼓励青年奋进，为党输送人才。首先要充分利用“五四表彰的时机，大力宣传优秀团员、团干部的先进事迹，增强广阔团员的团员意识和创优争先意识。二是加强对下岗团员的管理。公司团委将在年建立下岗团员名册，并利用各种时机与他们沟通，了解他们下岗后的生活状况
13、，想方法为他们解决实际困难，积极推荐符合上岗条件的团员上岗。三是加强和改进团籍管理。由于团员青年在各工程部间调动比较频繁，公司团委不能及时掌握其动态和状况，年我们将积极探索在团员中实行“动态管理卡制度，“动态管理卡保存在各团支部，团员调动，“动态管理卡将由原团支部负责通过团委转到新的支部。这样团委不仅能够随时掌握每个团员的动态，还可以对每个团员参加团组织活动情况有个大致了解。四是做好“推优工作。“推优工作是新时期团组织发挥助手和后备军作用在政治上的最高表达，也是团组织发挥育人作用的表达。各团支部要珍惜党组织交给我们的这项任务，掌握各自支部入党积极分子的情况，抓好日常培养教育，够条件的及时向党组
14、织推荐。 三、以活动为载体，展现青年作为。 活动是共青团的法宝，是扩大团的影响，增强团的活力、吸引力和凝聚力的重要形式和有效载体。经常针对青年工作、生活实际组织开展一些健康有益的、深受团员青年欢迎的文化体育活动，以此来促进基层团支部的工作，活泼团员青年的文化生活，为团干部锻炼提高创造条件。 年公司团委在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，依照共青团效劳企业、效劳青年的宗旨，准备组织以下几项活动，迎合企业改革开展，丰富青工生活，陶冶情操，锻炼能力，提高青年主人翁意识和思想觉悟。 “我为企业出谋划策活动。 年元月团委将针对公司改革和经营现状，开展“我为企业出谋划策活动，
15、公司所属各支部团员青年均可参加，发表个人观点、看法、意见或建议，共谋企业开展。公司团委将阅读审核所有来稿，将有建设性的、有益企业开展的、与企业息息相关的意见或建议推荐给公司党政领导审阅，公司领导将选出有益企业开展和具有较强可操作性的方案组织实施，以促进企业健康、良性开展。对好的建议，公司团委将给予适当奖励。 “五四先进表彰大会。 为充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，鼓励团员青年创优争先的意识和动力，公司团委决定对每年度的“五四先进集体和个人进行大会表彰，届时会有公司党政领导发言和颁奖，从而提高先进集体和个人的声誉，增强荣誉感，形成激发青年学先进，赶先进的良性循环。 “读书论坛活动。 针对公司团员青年在外施工时间长，消息较封闭的弱点，公司团委准备在每年组织一次以上的“读书论坛活动。针对本年度较有代表性的图书或文章各团支部团员青年通过书面形式发表个人观点、看法，经公司团委审核，表彰有见解的文章或论点，从而增强团员青年的参与意识、思考能力和文字表达能力。 “国庆青年歌手大赛活动。
