批评和自我表态 1、对工作的执行力度不强，强调客观原因多，解决问题的能力需要提高。 2、对年青干部的业务指导不够，要求不高。对待分管的干部一团和气，很少批评教育，这样不利于干部的成长。 3、个人特长没有发挥出来，在工作中看不到部队转业干部作风过硬，勇于担当，敢于进取的精神。 4、工作缺乏主动性，对自身要求不高，领导让干啥才去干啥，不够积极主动。 5、不善于交流，性格内向，对工作积极性不高，负责的工作落实不到位。 6、对自己要求不高，做事认真程度不够，事业进取心不强。 7、与群众交流少，没有实践群众路线，对于群众需求不了解，不掌握，群众反映的问题听不到。 1、缺乏学习，而且存在实用主义现象，与工作关系不大的没有兴趣学，影响了你的全面开展和全局观念。 1、对工作比较情绪化，缺乏耐心，对前来办事的群众不够热情。 2、工作方式方法比较单一，农村经验缺乏，所学专长与实际结合不够。 表态发言。同志们对我的批评很恰当，也很及时，对此我表示虚心接受，我会高度重视、认真整改，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育，牢固树立四个意识，积极锻炼党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员荣耀。 第2页 共2页
