1、对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲 xxx 201x年xx月xx日 按照油田和厂、矿党委安排，我认真学习了中国共产党党内重要法规汇编，并结合自身思想和工作实际，通过谈心谈话、征求意见对照自查，深入挖掘个人在工作和生活中存在的问题，剖析了其形成的思想根源，使自己进一步明确了努力方向和整改措施。我严格对照党章、准那么条例，从以下方面进行了深刻反思、查摆问题。现将有关情况向中心党委作以下汇报。 一、 对照党章找差距的情况 我能够坚持党的性质宗旨不动摇，坚决贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，始终坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局。
2、也能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。严格按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。始终严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。始终坚持党的群众路线，树牢全心全意为人民服的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去等规定。 但在以下几个方面还存在一定问题： 第一，对照贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面，存在力度不坚决的问题。虽然落实上级决策不打折扣，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度不够，对于一些需要长期坚持的工作，盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力。 第二，对照
3、履行党员八项义务方面要求，存在宗旨意识不牢问题。有时在思想深处还有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题外表化，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。 第三，对照党员干部六项根本条件方面要求，存在担当意识缺乏的问题。有时对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，也担忧自己丢面子。在集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习惯于随大流，缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音。 第四，对照严守党的政治纪律和政治规矩方面要求，存在表率作用不突出的问题。自觉性还不够，对新党章和准那么条例的学习还不够深透，特
4、别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒，以工作建议代替批评意见。 第五，对照坚持党的群众路线方面要求，联系群众不够密切。存在与基层部门领导沟通多，与一线员工沟通少，检查会议记录、个人笔记多，开展谈心谈话少，调查研究不够深入细致等现象。 其他对照内容不存在问题。 二、对照准那么找差距的情况 我能够坚决共产主义理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，能以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。始终坚决不移的贯彻党的根本路线，在大是大非面前能够站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。始终坚决做到“两个维护，不断增强“四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，能够
5、严格执行重大问题请示报告制度。能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风。始终坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。始终坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。也能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力。时刻保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争。 但也存在以下问题： 第一，对照坚决理想信念方面，存在理想信念不够坚决的问题。存在抓思想不如抓工作具体的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，
6、无视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性。 第二，对照坚决不移贯彻党的根本路线方面，存在政治敏锐性不强的问题。对党面临的“四大考验和“四大危险的锋利性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。 第三，对照增强“四个意识方面，主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高。落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。 第四，对照还坚决反对“四风方面，存在正风肃纪上用力不够的问题。纪检工作日常检查督导不够，在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸。 第五，对照坚持民主
7、集中制原那么方面，存在坚持民主集中制不够充分的问题。参与讨论不够主动，全局意识不够强，没有履行好民主参谋，协助决策的作用。在支委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。 第六，对照坚持正确选人用人导向方面，存在坚持组织原那么不够的问题。片面地遵从领导安排，领导怎么定都行，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。 第七，对照勇于开展批评和自我批评方面，存在批评与自我批评不到位问题。在组织生活会上，缺乏当面批评的勇气，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺的好人主义思想，党内政治生活的政治性、原那么性、战斗性还有待提升。 第八，对照持清正廉洁
8、的政治本色方面，存在落实“一岗双责不到位问题。主要表现在，对党风廉政“一岗双责责任缺乏充分的认识，执行各项纪律还不够严格，对班子成员监督教育失之于宽、失之于软。 其他对照内容不存在问题。 三、对照条例找差距的情况 我能够在重大原那么问题上，自觉同党中央保持一致，坚决执行党组织决定；始终严格约束自己，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。不存在
9、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有违反条例的行为。 以上是我的对照检查情况，可能在一些方面认识的不够深刻、不够到位，恳请大家批评指正。对于今天查摆出来的问题，特别是各位同志指出的问题，我将虚心接受，并在下一步的专项整治阶段，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。 第二篇：对照党章党规找差距会议发言提纲对照党章党规找差距会议发言提纲 按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，在学习了中国共产党章程以下简称党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么以下简称准那么、中国共产党纪律处分条例以下简称条例等
10、党规党纪的根底上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步明确了下一步的整改方向和工作要求。现将检视情况报告如下。 一、对照党章党规存在的差距和问题 一对照党章检视五个方面的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局。 存在的主要问题。一是学用脱节。在考虑业务工作时，多是站在业务的角度考虑，站在政治的角度考虑的少。在如何运用党的根本理论、根本路线、根本方略来指导实践、推开工作上缺少思路和
11、方法，没有用心去做好二者结合文章，造成学用“两张皮现象。二是开拓创新性思维不够灵活。发现自己在推动全县XX创新工作上思维还不够灵活，与一些先进地区的XX创新工作开展还有很大差距。例如推动中关村XX工作站建设方面，考核的硬指标考虑的比拟多，其他软指标考虑的较少，这与南方一些地区的开放性思维有差距。 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 存在的主要问题。对于朋友圈里看到或是听到身边人员提到的一些违反党和国家大政方针的错误言行，存在着多一事不如少一事的心态，不予制止。同时也怕别人说自己高调，仅仅满足于自己不说不做，不能当面指出其中的错误，缺少与错误言论斗争的勇气。
12、3、是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在的差距。在为民效劳、勤政务实方面还有差距，有时要求班子成员做到的，自己反而没有做好，没有发挥好以上率下，以身作那么的示范带头作用。例如，在日常外出时，要求班子成员外出需要在办公室进行登记，而自己外出时，时常忘记了到办公室进行登记。再比方，要求班子成员经常深入企业进行调研，摸清企业的真实情况，而自己听取汇报多，深入企业调研较少。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 存在的差距。执行中央和省市县决策部署时，多是依靠分管领导和各股室，自己没有盯上靠
13、上去深入分析问题产生的原因，导致落实中央和省市县决策部署时力度不够。例如，在推进高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重方面，只是听取分管领导的汇报，没有深入分析占比不高的原因，导致在工作推进时比拟被动。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 存在的主要问题。坐在办公室看材料多，深入企业调研少。到企业调研时，根本上是与企业老板或是技术负责人交流的多，深入车间，深入一线查看的少。平常关注高新技术企业、XX型企业多，对于一般的企业关注的少。 二对照准那么检视八个方面的问题 6、是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行
14、动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 存在的主要问题。一是理论学习不系统。对党的理论知识的学习存在片面性，缺乏深度、系统地思考，没有形成完整的认知体系。二是党性修养还不够。在日常工作生活中，满足于自己能够爱国爱党，对党的思想的宣传和影响身边干部群众做得不够。 7、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 存在的主要问题。面对一些错误言行，尤其是在非工作场所，不愿意较真，缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。例如，在微信或是网页上浏览信息时，看到一些不恰当的言论不能坚决的进行抵抗和批评。 8、是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一
15、领导，增强“四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 存在的差距。大局意识不够强，考虑工作时多是站在XX局的角度进行考虑，很少站在全县的角度考虑问题。例如，平常多是结合XX局的工作职能考虑采取什么措施来促进高新技术产业开展，促进企业与高校开展产学研合作，很少立足全县考虑如何提升全县企业XX创新能力，破解企业融资难题等方面的问题。 9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风。 存在的差距。对作风建设的长期性、艰巨性认识缺乏，责任和压力传导没有到底到边，在全体人员会上强调工作多，强调四风问题少。深入企业调研时，面上内容了解的多，深层次的东西了解的少。 10、是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 存在的主要问题。在召开党组会议研究问题时，存在临时动议的现象，有时召开会议比拟紧急，没有给各班子成员足够的时间了解议题的前因后果。在平常工作中，与局里干部职工交流讨论少，征求意见建议少。
