1、企业党支部创先争优汇报材料 一、根底工作。 1、扎实开展三会一课，按照中心党委部署，组织党员集体学习了熊维平以及冷正旭和郭顺喜等领导近期重要讲话。 2、对照政工科下发的党群工作检查考核表，对支部工作自查情况进行整改，完善了四好班子点评制度。 3、继续开展反复倡廉教育，组织重点岗位人员参观了山西企业廉洁从业教育基地。 二、党群融入中心发挥作用方面开展的活动。 从9月17日开始，食堂福利支部主动承担为云中寺排土场应急避险一线工作人员送餐任务，支部组织党员骨干在送餐过程中积极开展创先争优活动，一天四次送餐雷打不动，在长达12天的工作中，参与送餐效劳的人员以高度的政治责任感，勇挑重担的坚韧毅力，克服了
2、时间紧、任务重、人员少等重重困难，圆满完成了送餐任务，比方，食堂科科长吕卫兵、福利科科长李群建、职工一食堂和二食堂管理员孙月红、李志俊，现代餐厅管理员卫建平等党员骨干发挥先锋模范作用，在送餐工作中，适逢国庆来临婚宴增多之际，大家每天保持着十五、六个小时的高强度工作，通过集思广益、勇于创新、克服困难、连续作战，保了经营和送餐两不误、两促进，在整个应急避险工作期间，食堂福利共送餐达1万人次，受到了上级领导的好评。 三、本月创新工作亮点。 8月份以来，食堂福利支部以创先争优作表率，降本增盈做奉献为主题，结合三岗竞赛活动的开展，组织党员做好月饼的制作、销售和发放工作。尤其是二食堂，本来不打算做月饼了。
3、但离中秋节还有三天的时间，突然接到为离退休管理处做6000斤月饼福利的任务，支部组织党员加班加点连轴转，每天工作近20个小时，按时完成了6000斤月饼的制作任务。此外，支部积极开展党员义务奉献日活动，党员和职工顾不上休息，又加班加点做好离退休老干部的月饼发放任务，受到了老干部的好评，树立了食堂良好的效劳形象。 四、二季度创先争优小结 除做到送餐和月饼供应外，支部三季度创先争优的重点，还是放在各类宴席和宴会的创新上，充分抓住今年婚宴和升学宴比较多的机遇，组织党员一是开展营销工作，积极发动亲朋好友和回头客的口碑宣传作用，扩大客源市场，吸引更多的顾客来食堂和现代餐厅预订酒席，提高经营收入；二是利用各
4、种时机，到河津、运城等地的酒店取经，学习借鉴当前流行的热门菜肴，不断创新饭菜品种，提高效劳质量。 五、工会工作 一是继续开展小红帽志愿者活动。一是发动职工，加班赶制赶制月饼，并组织人员做到老干部月饼福利的发放，受到老干部好评；二是积极针对9月底婚宴顶峰期，组织党员做好婚宴营销和效劳。 二是继续开展千名职工读书活动，继续以班组学习为单位，学习只为成功找方法，不为失败找借口，并积极开展讨论。二季度上交了三篇学习体会。 三是开展三岗竞赛活动。继续对员工进行餐饮业务知识培训，以婚宴效劳为重点，职工一、二食堂和现代餐厅开展了比饭菜质量、比效劳态度、比盈利能力的劳动竞赛，掀起了比、学、赶、帮、超的工作热潮。 汇报完毕。 第3页 共3页
