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2023年医院工作总结及工作安排.docx

上传人:la****1 文档编号:1916296 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:6 大小:19.34KB
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资源描述

1、医院工作总结及工作安排 医院2023年工作总结及2023年工作安排 在xx与xx领导的大力支持下,在xx职工的共同努力下,2023年xxx领导班子团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,xxx以“三个代表重要思想和党的“十六大精神为指导,坚持“以人为本、以xx人为中心、以xx质量为核心的方针,本着让xx满意让职工满意的根本想法,按照xx工作要点和年度目标责任书的要求及年初工作安排,各项工作进展顺利,现将本年度工作情况与明年工作安排做如下汇报。版权所有 一、开展先进性学习教育,作风建设不断加强 xx保持共产党员先进性教育活动从2月份开始,目前已根本完成了集中教育的任务。5个多月来,xxx严格按照x

2、x党委提出的活动指导思想,牢牢把握学习实践“三个代表重要思想这条主线,始终围绕保持共产党员先进性这个主题,紧紧抓住提高党的执政能力这个着眼点,贯彻党要管党、从严治党的方针,坚持理论联系实际,务求实效,坚持正面教育,认真开展批评与自我批评,坚持发扬党内民主、走群众路线,坚持领导x带头、发挥表率作用,坚持区别情况、分类指导。xx通过先进性教育活动扎实推进,使得党员队伍素质明显提高,进一步增强了领导班子一心一意为xx开展的自觉性,提高了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。 大家普遍反映,这次先进性教育是一次“醒脑,进一步找准了自己存在的问题及其思想根源,同时,把多年来想说的话说出来了,思想包袱放下了,

3、思想疙瘩解开了,同志间增加了沟通,消除了误会,谈出了团结,谈出了干劲。 5个多月来,我们较好地完成了先进性教育活动的各项任务,表达了高度的政治觉悟和优良的思想工作作风,先进性教育活动收到了明显成效。不仅如此,xx还把先进性教育作为长抓不懈的一项工作内容,贯穿全年的工作安排,制定了长效学习机制,真正把先进性教育做到了入脑入心。 二、整顿纪律,加强xxx与xxx管理。 由于以往的管理方法以不适应xx现有开展情况,所以今年我们召开了xx职工大会出台了一系列xx劳动纪律与公共环境卫生、请病事假规定及处分方法印发给每个xx,这也标志着xx迈出了向管理要效益的新步伐。在管理中领导班子动真格,个别职工因一时

4、不适应而出现了违反纪律的情形,根据处分条例的规定受到了相应的处分,同时也鞭策的其它员工,此举使xx职工一改往日拖拉之风,也杜绝了迟到、早退等不良现象取而代之的是各项工作的高效率,收效明显。 在管理xx职工的同时,我们也不放松对xxxx的管理。与其签定了遵守xx纪律的管理协定,并屡次招开由xxx负责人参加了xx管理会议,标准了其在实施xx工作中的xx价格、操作规程、效劳态度,使得大家都来自觉围护xxxx的良好形象。 三、建立诚信价格体系,实施阳光收费。 为进一步标准xxxx收费,使得每位xx都能享受公平、公开、公正的xx待遇,xx院积极参与了xxx物价局开展的创立价格诚信单位申报活动,为此,xx

5、专门成立了组织领导机构查阅相关资料,严格按照省物价部门制定的xx收费标准制定相应价格,并作成牌扁公布上墙,同时把xx印有对xx的公开承诺与物价部门的公开投诉 也公布于众,另外,还为每位xx人员在岗时均佩戴胸卡,这也是xxxx树立诚信意识,更好效劳xx的又一措施。针对今年国家对xx改革提出的多项措施,xx均通过多各渠道及时掌握,例如,xxxx按照国家最新规定的xx零售价格进行销售,决不欺瞒xx。 四、吸纳优秀人才,主动联系业务、引进xxxx。 xxx请了xx有丰富xx经验的xxxx、xxx与xxxx,这极大地充实了xxx队伍,提升xx的整体xx水平。不仅如此,也积极派出xx院职工到xxxx学习,

6、积极培养xx的后备力量。 今年,xx领导班子狠下功夫多方努力联系xx业务,先后为xx、xx学校教职员工、xxx公司、xxx等单位进行了xx以及全区xxx;并成功引进了xx的新型xx与面向基层xx的xx,千方百计提高xxxx。截止2023月份xx共xxx。 五、进一步搞好根底设施建设,回馈职工,回馈社会。 xx投资近xx元,用时20多天对xx临街外观进行了重新装修粉刷。重塑了xxxx多年未见的良好外部形象。并努力筹措资金,为xx离退休职工补发了xxx,xxx,同时还为职工从五月份交纳了xxx。与此同时,不忘回馈社会各界对xx的厚爱,响应上级号召屡次开展捐款活动。 今年xx各项工作的顺利开展与xx

7、x的员工辛勤努力、踏踏实实地工作是分不开的,为此,xx领导通过多种形式慰问广阔职工。 2023年,xx职工人心稳定,各项工作开展井然有序,同时我们也清醒地看到了一些缺乏,主要表达在:一是人员管理方面还未成体系;二是工作节奏偏慢;三是有医院工作总结及工作安排第2页 些工作的效率和质量比较低;四是没有很好地将具体细化工作落实到人,使得一些工作开展起来互相推诿,这些问题也引起了院领导班子的高度重视,目前正在加紧制定具体可行性措施加以解决。版权所有 展望即将到来的2023年,xx将牢固树立和全面落实科学开展观,紧紧围绕xx管理与开展,把各项工作干到实处,高起点,高效率,高水平保障开展,把xxxx打造成

8、群众满意的放心xx、舒心xx,根据这一总体要求,明年将重点抓好以下几个方面工作: 一、下大力树立效劳型医院。 坚持以xx为中心,以提高效劳质量为主题,探索建立xx科学管理的常效机制。严格依法xx,标准xx行为;提高效劳水平,改善xx环境;降低xx费用;狠抓xxxx。有方案、有步骤地开展全面检查,循序渐进地把xx管理水平提升到一个新的档次。 二、做好职工思想工作,提高各项管理质量。 让xx满意,职工满意是xx领导班子构建和谐xx的一个主旨。xx开展了职工的各项待遇也提高了,而与此同时,也要求每位职工更加尽全力来效劳于xx的整体工作思路。为此明年xx将制定相关可行性措施主抓在编人员的思想工作,纠正

9、其在方案经济体制下遗留的落后思想,使得职工能够更加服从、效劳于xx的整体工作思路;另一方面要以保先教育为契机,加强xx党员x、党员职工的管理,让党员真正发挥带头作用,形成xx良好风气。 二、坚持质量第一,保障xx平安。 xx将紧抓xxxx躲避教育,切实落实xx知情和风险告知制度,尤其加强xx技术的平安管理,杜绝了盲目、轻率实施xx活动的行为,及xx、xx。结合自己的实际,认真制定各项措施,并逐项进行落实。对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了平安xx。并在每周xx务会上进行通报。 三、加强xx间交流,进一步改善职工福利待遇。 加大与各兄弟xx间的交流活动,广交朋友,更好吸引有xx来xx

10、xx,进一步提高职工的福利待遇,提高职工的生活质量。同时也要肩负起更好地回馈社会的责任。 四、抓好xx建设,加强特色效劳 xx将重点抓好xxxx、xxxx和xxxx的工作,下大力做好xxxx的宣传工作,提升xxxx的知名度,多渠道、多措施吸纳xxx。重点抓好xx和xx开展的工作。 五、作好xxxx的业务开展。 xxxx已于今年完成了迈向xxxx的步伐。在xxx成立xx分店,2023年xx将把xx这个品牌推广到更远的周边市场,争取成为当地为百姓效劳的xxx。另外,xx还将进一步延伸社区效劳链,更好地社区居民效劳。 我们相信,在xx党委领导下,在xxxx全体职工的齐心协同努力下,一定会完成2023年的预定目标和任务。 第6页 共6页

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