1、创新工匠创新工匠“什么时候还让陆师傅来我们这里交流？上次陆师傅帮忙解决了不少问题。”不久前，新天钢集团天铁公司企管人事部接到一个兄弟单位的电话。电话中说的这个陆师傅，正是天铁公司石灰石矿员工陆湧浩。陆湧浩，天铁公司创新工作室带头人之一，钳工高级技师，曾先后获得天津市职工优秀技术创新成果一等奖，第五届天津市“工人发明家”等荣誉。工作 20 多年，他先后申请专利 40 余项，其中 22 项获得专利授权。仅 2022 年，天铁公司申报的 65 项专利中，陆湧浩就参与了 12 项。说起第一个专利，陆湧浩笑谈“是一次意外”，也是十几年来他醉心发明的最大动因。2007 年一个普通的工作日，陆湧浩到隔壁班组
2、借工具，看到一位工友两手油污，一脸苦恼，对着一把加油枪唉声叹气。“加油枪又堵了，油脂稍黏稠一些，加油枪就罢工，这活没法干！”工友向陆湧浩抱怨。说者无心，听者有意。爱动脑子的陆湧浩顿时来了兴趣，琢磨了一晚上，为加油枪加装了一个“小机关”，问题迎刃而解。“你可为我们解决了大问题。”听到工友的表扬，陆湧浩心里美滋滋的。“原来，现场的每一问题都是一个创新点。”从此，陆湧浩把为一线破解难题作为自己发明创新的目标。“小发明好搞，但专利申请难，难在自己不会写、不会画。”陆湧浩坦言，申请第一个专利时，不会画图，只好花钱请人帮忙，这让他深深体会到“知识”二字的分量。2007年至2011年，整整 4 年，他在公司
3、开办的夜校潜心学习机电维修与管理。那时，手绘图纸还是主流，陆湧浩看到夜校老师用管理软件 CAD（计算机辅助设计）把图画得出神入化，硬是磨着老师教他，一个月啃下硬骨头，毕业设计的 CAD绘图惹得工友们直呼不得了。陆湧浩说，只有他自己知道，别人下课回家了，他还跟着老师一点点抠画图，“总忘不了老师玻璃窗后的灯光，感觉特别充实、温暖、明亮。”这股学习的劲头就像那团明亮的灯光，一直照耀着陆湧浩的学习创新之路。之后陆湧浩又利用半个月时间啃下了 UG（计算机辅助设计与计算机辅助陆湧浩在加工零件陆湧浩在加工零件一个问题就是一个创新点王冰工人发明家陆湧浩：Exhibition责任编辑 张转移展示52制造系统）。
4、“这个软件真好用，一下从二维平面空间跨跃到三维立体空间。”不积跬步无以至千里。通过不断学习积累，陆湧浩不仅从一名学徒工成长为钳工高级技师，也让他在解决问题的创新道路上越走越远。“300 吨石灰竖窑水泵同轴度调整不到位，20 米开外，就能听到水泵房轰隆隆的机器响声，水泵联轴器损坏特别快。”听到岗位人员的抱怨，陆湧浩琢磨出了一个“一种联轴器同轴度偏差测量装置”。“陆师傅把这个小装置装完后，第二天一早，车间设备员打电话问值班人员，水泵是不是停了。”提起这项发明创新，大伙一直谈笑至今。2020 年 8 月份，回转窑 C2 除尘管5 号仓由于设计原因，放灰时特别容易扬尘。陆湧浩研究了一段时间，两招解决问
5、题：在除尘罩上增加两个受尘点，灰尘被集中收集，再入仓运走；加装风量调节装置，减少扬尘。以前深受其苦的放灰工们高兴得不得了。陆湧浩开心地说，能让弟兄们少受点苦，能为企业环保治理出点力，值了。“陆师傅的这些创新真是为一线解决了大问题！”提起陆湧浩的这些发明创新成果，工友们说有一个共同特点：简单，实用。比如此前他设计的负压式料位计，成功解决了除尘布袋清理难的问题，为负责 6 个石灰窑 30 个除法箱体清理积灰的员工们卸下了沉重的包袱。随着技术的日臻成熟和创新工作室的成立，陆湧浩把“一个问题就是一个创新点”的理念带给更多技术新人。陆湧浩带新人有两个特点：一是重点拨，二是因材施教。2019 年工作室成立
6、之初，一个叫赵鹏的年轻人主动找到陆湧浩，希望能加入工作室。陆湧浩欣喜地发现，小伙子脑子活，能从多种角度看问题。“工作室正需要这样的人。要是员工想法都一样，很难有创新。”陆湧浩把一项攻关课题全权交给赵鹏。“有发散性思维的人，给他相对大的空间，会有意想不到的收获和突破。”竖窑车间成品班班长马永生思路总是打不开。对磨机跑灰问题开展攻关，马永生交出第一套方案时，陆湧浩已经有了一个不太成熟的想法，但他说，要憋一憋他，他是个肯干的人，就差一点思路转换。陆湧浩跟他分析，课题攻关要结合现场实际，结合现有技术。方案几番推倒重来，最终，马永生利用加扇叶形成负压的方法成功解决问题。陆湧浩高兴地说：“比我最初的想法还
7、要好。”陆湧浩说，自己心里一直亮着一团光，“往小里说，让自己的金点子为弟兄们带来便利，往大里说，为企业技术进步助力。”对改善工作环境、促进技术革新、降低劳动强度情有独钟的陆湧浩，把这股心劲也带出天铁公司，带到了兄弟单位。2022 年 6 月份，陆湧浩到兄弟单位进行岗位交流。刚到一个多星期就跟工友们修了两次回转窑给料机电振。几平方米的封闭空间，高温作业，一次检修最少要两个小时，差点中暑的陆湧浩一问才知，给料机电振每周都需要修上一两次。陆湧浩提议改一下结构，彻底解决电振损坏率高的问题。车间负责人说可以试，但要有完备方案。回到宿舍，陆湧浩连夜设计方案，用 UG 软件画图，作 PPT，合上电脑，已然是拂晓时分。最终方案被实施，电振损坏率从每周 3 次降到每月 1 次。陆湧浩说，咱搞发明创新，就得解决实际问题。短短 2 个月的交流，陆湧浩就和工友们一起完成了 2 项专利，降低电振损坏率正是其中之一。“一个问题就是一个创新点”这是陆湧浩成为“工人发明家”的“秘籍”。他说，问题在一线，创新也在一线，他会怀抱初心，继续扎根一线，奔跑在为一线解决问题的创新路上。陆湧浩（左一）和工友们讨论模型下料方案陆湧浩（左一）和工友们讨论模型下料方案Exhibition展示53|2023年 01 月刊
