1、水利局党总支部工作方案 水利局党总支部工作方案2023年，是全面贯彻落实市第十三次党代会精神，加快转型开展、推进富民强市的重要之年。我局党总支支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照党的十七届六中全会精神，以“迎接党的十八大，争当“三效劳优秀标兵、争创“两满意模范部门为主题，以建设机关文化为核心，以实施“三民群众工作制为载体，深入推进创先争优活动为重点，以抓党风促政风带民风为抓手，以改革创新精神全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，更好地为水利中心工作效劳，为基层和群众效劳，使机关党的建设始终走在全市基层组织建设的前列，以优异成
2、绩迎接党的十八大胜利召开。根据这一总体要求，着力抓好如下工作： 一、以学习型党组织建设为重点，进一步加强机关思想政治建设。 1.深入推进学习型党组织和学习型机关建设。一是落实机关党组织和党员集中学习制度。认真制定年度学习方案，利用中心学习组学习会、“周一夜学活动、党支部“三会一课、“美文推荐、好书共享、“在线学习等学习平台，采取专题授课、业务培训、典型树立、经验分享，组织党员干部学习政治理论、科学文化和与水利工作相关的业务知识，全年组织党员干部参加集体学习（教育）活动不少于12天。二是落实党员教育培训制度。采取经常性教育与集中培训相结合的方法，每年教育培训时间3-5天。三是建立健全党员干部学习
3、的长效机制。制定简便易行的学习签到和网上公布制度，把学习情况作为民主评议党员、评价干部的重要内容，培育优秀学习团队，开展争创优秀“学习型党组织，争当优秀“学习型干部（党员）活动。 2.加强和改进机关思想政治工作，始终保持党员队伍的纯洁性。充分发挥各党支部、党小组作用，认真耐心开展党员干部谈心谈话制度，注重人文关心和心理疏导，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高思想政治工作的针对性和实效性；要开展社会主义核心价值体系的学习教育，围绕保持党员队伍的纯洁性，把理想信念教育作为党员干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导局系统党员干部着力增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚决性，增强党
4、的宗旨意识、执政意识、大局意识。 二、以开展创先争优活动为重点，扎实推进基层组织建设。 3.深入开展创立效劳型基层党组织、扎实开展“一迎双争活动。一是深入创立效劳型基层党组织。重点突出效劳这一主题，把握重要节点，把创先争优与局中心工作、年度目标任务结合起来，围绕水利部门工作职能，在效劳开展、效劳基层、效劳群众、效劳党员中创特色出亮点，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。建立健全以基层党组织为主体、党组织书记为责任人、班子成员分工负责、党员人人参与的长效机制。二是扎实开展以“迎接党的十八大、争当三效劳优秀标兵，争创两满意模范部门为主题。引导机关党员干部立足本职岗位创先
5、争优，深入开展比学习创一流素质、比干劲创一流风貌、比效劳创一流作风、比工作创一流业绩、比奉献创一流队伍活动，积极开展“党员志愿效劳日集中便民效劳活动，以实实在在的行动争当优秀共产党员。三是贯彻落实全市党建工作会议精神。按照党风示范，党员干部五带头（忠诚于党我带头、效劳人民我带头、转型开展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头）；政风优化，能力素质五提升（科学决策的能力、协同作战的能力、高效执行的能力、群众工作的能力、监督制约的能力）；民风改善，爱我海宁五带头（城镇创立我带头、乡风文明我带头、人文海宁我带头、生态保护我带头、和谐生活我带头）以及三级书记抓“三风、三好干部带“三风、三化创新优“三风
6、的相关要求，积极依托创先争优活动、基层组织建设年、三民群众工作制、效劳型基层党组织建设、“晒举措、赛干劲等载体，把学习贯彻活动不断引向深入，把学习效果转化为加强和改进工作的实际成效。四是开展学习身边党员先进事迹活动，注重“典型示范与“全面提升，扎实推进机关创先争优活动，努力争创“党建强、效能强先进机关。 4.加强对党员的教育、管理、监督和效劳。结合创先争优活动完善党员教育、管理、监督和效劳的长效机制。抓好党员经常性教育工作，严格组织生活，认真开展党组织和党员“闪光点评议活动，激发党员争领先进的内在动力，引导党员充分发挥先锋模范作用。围绕重质量、优结构这个重点，严把党员入口关，完善开展党员公示制
7、和票决制，提高新党员质量，做好开展党员工作。建立完善党内关爱机制，加强对困难党员的党内关爱慰问工作，把党组织的关心及时送到党员的心坎上。 三、以深化和谐机关文化建设为重点，提升机关为民效劳水平5.深入开展和谐机关创立活动。一是着力提升创立工作水平。围绕“创业创新、人民满意这一主题，继续在完善创立活动机制，狠抓推进上下功夫，真正到达增强凝聚力、提升执行力、激发创造力的目的。二是开展形式多样的创立活动，继续开展以“潮乡先锋为主题的创先争优活动与推进水利工作有机结合起来，做到创先争优活动与水利中心工作两不误、两促进、两提高，进一步深化“两优三效劳“活动，继续牵头做好结对帮扶活开工作，构建城乡基层党组
8、织结对共建新格局，整合机关资源，不断把共建工作引向深入。深入开展“访民情、解民忧、连民心驻村进企入户活动，建立常态化为民效劳机制，努力帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 6.积极探索机关文化建设的有效路径。一是培育机关精神。充分发挥先进文化的引领作用，不断丰富党员干部积极健康的精神世界，以学习型机关建设为载体，加强理想信念教育，引导党员干部坚决中国特色社会主义信念，形成共同的理想和价值观。组织党员干部开展机关精神大讨论活动，展示水利部门良好的精神风貌，增强党员干部的精神动力。二是建设廉政文化。机关党员干部带头，以廉政文化进机关活动为载体，引导党员干部牢记为人民效劳的宗旨，培育以“为
9、民、务实、清廉为核心价值的机关廉政文化。三是活泼文体生活。发动机关党员干部带头参与全民学习、全民健身、全市首届机关文化节等，充分挖掘机关各类文化资源，深入开展“1十1文体健身活动，通过丰富多样、喜闻乐见的文化活动，不断满足机关党员干部求知、求美、求健、求乐的精神需求，增强党员干部身体素质、保持身心健康，促进机关群众性体育运动的普及和提高。 四、以改进机关作风为重点，加强机关党风廉政建设7.深化拓展“讲党性、重品行、作表率活动。认真总结上一年开展“讲党性、重品行、作表率活动的成功经验和好的做法，不断查找工作中的薄弱点，响应上级党组织号召，发动全体党员积极参与社会公益事业，完善志愿者效劳活动方案，
10、使志愿效劳工作常态化，标准化。继续深化拓展“讲党性、重品行、作表率活动，紧紧围绕效劳水利工作大局，在勇立潮头、加快开展中求深化；紧紧围绕保障和改善民生，在创立和谐机关中求深化；紧紧围绕改进机关作风，在“晒举措、赛干劲活动中求深化；紧紧围绕创新机关党建工作，在加强基层组织建设中求深化；紧紧围绕提高党员干部素质，在建设一流队伍中求深化。 8.落实机关部门党风廉政建设和反腐败工作。按照市委关于加快推进惩治和预防腐败体系建设的要求，在坚决惩治腐败的同时，加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。认真组织实施xx市水利局建立健全惩防体系2022232023年工作要点、xx市水利局岗位廉政风险
11、防控实施方法，进一步落实局党风廉政建设责任制，不断加强对机关党员干部廉洁从政教育，深化完善机关干部岗位廉政风险防范机制，建立和健全局级资金拨付和工程验收等制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在全局范围内深入推进机关作风效能和执行力建设，开展“治庸、治懒行动，着力解决工作不实、作风不正、落实不力、管理不严、效率不高等突出问题，提高机关干部工作效能和执行能力，树立“为民、务实、清廉的良好形象。 9.深入推进机关党组织党务公开工作。党务公开是党内民主的重要内容。根据中央关于党的基层组织实行党务公开的意见和市委的要求，深入推进机关党组织党务公开工作，进一步明确实行党务公开的内容、程序和方式，建立健全机关
12、党组织党务公开工作保障制度。利用党员活动室、宣传橱窗、局内部网站等平台，设置党务公开专栏，按照党务公开目录进行全面公开，提高党务公开的针对性和有效性。 五、以建立长效机制为重点，发挥群团组织的桥梁纽带作用2023.落实机关党建工作责任制。按照中央颁发的机关基层组织工作条例和市委工作要求，全面落实机关党建工作责任制，努力形成抓好机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是不称职的共识，切实增强领导干部抓机关党建工作的意识和责任感。按照市委“党建工作要求，抓“党风、促政风、带民风活动，进一步明确局机关党组织的具体责任，建立健全党组负总职、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的分层负责、层层推进的工作机制，使局机关全体党员“走前头，在效劳基层、效劳群众中模范带头，以务实的工作作风、良好的形象来赢得群众的认可和满意。 11.充分发挥机关群团组织的作用。按照党建带群团组织建设的要求，进一步加强对机关工会、共青团、妇女小组的组织领导，支持他们依照法律和各自章程独立负责地开展工作。积极推进机关党群共建创先争优活动，工会组织要以“四个心系为载体，开展履行职责创先进、立足岗位争优秀活动；团组织要开展创立先进基层团组织、争当优秀共青团员活动；妇女组织要开展巾帼建新功、岗位争优秀活动。不断提高党群共建的实效。 第7页 共7页
