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2023年领导干部践行三严三实情况汇报.docx

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资源描述

1、领导干部践行三严三实情况汇报 领导干部践行三严三实情况汇报篇一:领导干部的作风表达党的宗旨,关系党的形象,关乎民心向背。所以,要求:各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。这三严三实概括精辟、高屋建瓴、言简意赅,既是领导干部正心修身、干事创业的根本遵循和准那么,又是领导干部改进作风的准绳和镜鉴。其中严是手段又是纪律,实是要求又是目的,饱含做人与做事的人生哲理,浓缩当官与履职的为政之要,是向各级领导干部发出的作风建设新的发动令。 当前,领导干部践行三严三实,加强作风建设,既是保持党同人民群众血肉联系的客观要求,又是社会的呼声、人民的心

2、声。其切入点应在以下几个方面。践行严以修身,增强咬定青山不放松的定力。领导干部严以修身,重在加强党性修养,坚决理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵抗歪风邪气。对于领导干部而言,党性修养和理想信念是经受各种考验的精神支柱。三国魏桓范政务中讲道:故为政之务,务在正身。领导干部没有好的精气神,工作就没有劲头,就不可能走出好路新路,更干不出好事业新事业。因此,严以修身就是要求领导干部一要咬定理想信念不放松,把党性修养作为立身之本,增强对中国特色社会主义的三个自信,在方向路线上旗帜鲜明,敢于澄清模糊认识,坚决抵抗错误思想,不断正心修身,提升精神钙质,培养正能量。二要一身正气,坚

3、持公正正派,顶得住歪风、经得起诱,做到任凭风浪起,我自岿然不动,把修身立德作为永恒主题,自觉践行社会主义核心价值观,以良好的精神状态和觉悟去走好群众路线。 践行严以用权,握牢居官守职公正先的权杖。领导干部严以用权,重在坚持用权为民,按规那么、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。古人云:居官守职,以公正为先,公那么不为私所惑,正那么不为邪所媚。强调的就是用权为公,一丝一毫都不能私用。古人尚且明白这一道理,当今的领导干部是人民的公仆,理应率先垂范。当前,领导干部践行严以用权,一是要依法用权。权力的边界是法制,法不授权不可为。所以领导干部要养成按法律和规章说话办事

4、的习惯,恪守权力的边界,真正做到心中有法、虑必及法、言必合法、行必依法。二是要谨慎用权。做到追求事业成功用加法,主动为民效劳用乘法,谋求个人利益用减法,权钱权色交易用除法。三是秉公用权。克服任人唯亲,摒弃权力过期作废论,认真贯彻民主集中制,自觉接受社会舆论和人民群众的监督,从源头上解决好为谁掌权这一根本问题。 践行严以律己,养成吾日三省乎吾身的习惯。严以律己,就是严格约束自己的意思。领导干部严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。领导干部常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于领导干部个人健康成长。古人云:木自腐而后虫生,律己,可防沉沦。所以,

5、领导干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常除非分之想,严守道德标准,做到清醒、简约、守线。清醒就是用理智驾驭情感,时刻牢记组织重托、领导教诲、家人叮嘱,用党性标准言行,用反例警醒自己。简约就是营造简单的人际关系,力戒享乐主义,保持艰苦朴素,防止奢靡之风。守线就是强化底线思维,过好权力、金钱、亲情、社交、生活五道关,算好政治、经济、名誉、自由、健康六本账。 践行谋事要实,秉持空谈误国实兴邦的态度。领导干部谋事要实,重在从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。从古到今,不谋实事是对为官者最强烈的批评之一。汉代王符在潜夫论中说道:大

6、人不华,君子务实。在中国古圣先贤看来,谋事是否实,是区分君子与小人的重要标尺。花拳绣腿、华而不实,历来为民众舆论所厌,为正人君子不屑。谋事不实,必然导致虚无缥缈,雾里看花,浅尝辄止,弄虚作假,结果只能是虚掷公帑、劳民伤财,激化矛盾、败坏风气。所以,领导干部践行谋事要实,一要摸透实情。不唯上,不唯书,只唯实,把办公桌摆到基层一线,想方设法弄清情况、摸准问题。二要善谋实招。不能形而上学,更不能满足于过去怎么办,要学会换位思考,善借他山之石、敢破路径依赖,找到解决问题的有效方法。三要追求实绩。不喊好高骛远、不切实际的口号,不搞华而不实、花拳绣腿的工程,常泼自己冷水,克服政绩急躁症。 践行创业要实,树

7、立千古风流在担当的胸怀。领导干部创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说:创业艰难百战多。当前,全面深化改革、开拓创新开展,不可能都是四平八稳,也不可能都是一帆风顺,必然会遇到思想观念的障碍、利益固化的藩篱。所以,领导干部要有知其难为而为之的担当,做到为官一任,造福一方。为此领导干部践行创业要实,一要勤奋干事。将干事创业深深嵌在从政理念上,把为党和人民干出一番事业作为最大的价值追求。二要敢作敢为。在大事难事中见担当,在困境逆境中显襟怀。三要一抓到底。拿出一种不落实不撒手、不抓出成效不罢休的劲头,胸怀功成不必在

8、我的境界和新官要理旧账的气度,推动事业不断前进。 践行做人要实,恪守公正正派重品行的高地。领导干部做人要实,说白了就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公正正派。古人说:凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。身正、言规、行不逾矩,是公正正派人士根本的身份标识。所以,领导干部做人要实,显然必先正其身,坦荡胸襟,把好欲望关,对丰厚的利、妩媚的色、华美的衣、可口的食增强免疫力。同时,还要标准其言行,不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办,敢言慎言,敢为慎为,坚持说的和做的一个样,台上台下一个样,人前、人后一个样,进不失廉,退不

9、失行,高调干事,低调为人,在约束中工作,在阳光下干事,真正做一个立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之力,恪守俯首甘为孺子牛的精神高地。 潮平两岸阔,风正一帆悬。伟大的事业要靠伟大的精神来创造,要靠良好的作风来推动。领导干部三严三实的优良作风,是一种崇高的精神,是一种伟大的力量。以三严袪四风,以三实集正气,就能凝聚时代正能量,谱写改革开展新篇章。 领导干部践行三严三实情况汇报篇二:学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实要求的通知的通知要求,本人结合自己的思想情况和工作实际,认真自查自纠,深刻剖析和思考自身存在的问题,现汇报如下: 一、学习先进,认清践行严实的重要性 习xx在xx省xx县调研

10、指导党的群众路线教育实践活动时指出,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。此前,习还对各级领导干部提出了严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求,为深入推进党的群众路线教育实践活动指明了方向,更为我们每一个党员干部找到了鲜活的标杆、找到了努力的方向标杆就是焦裕禄,要学就学焦裕禄的三严三实。 做人为官最根本的就是要牢记严实二字。 严从何来。只有心存敬畏,才能严格要求。敬畏历史、敬畏人民、敬畏人生,才能慎独慎微、勤于自省,才能将他律变成自律。焦裕禄对自己、对亲属是非常严苛的,他穿的是补丁加补丁的旧衣服,吃的是窝窝头小咸菜,家里

11、子女多、孩子年纪又小,他没有找任何借口去照顾自家的孩子,相反他带头不搞特殊化,取消优待本,并且还拿出自己微薄的工资去帮助他人;焦裕禄对于权力更是慎重负责的,他一心只有人民,他真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 实又从何来。只有实事求是,才能真老实在。尊重规律、尊重人民、尊重历史,才能做老实人、说老实话,才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。焦裕禄在xx一年多的时间,凭着自行车和铁脚板跋涉xxxx余里,走遍了xxx多个生产大队,终于摸索出了一套科学有效的治理内涝、风沙、盐碱三害的方法。他也反对任何的形象工程、面子工程,他心里装的只有客观规律、民间疾苦,他始终坚持深入基层、深入实

12、际,他想的方法、干的事情全都落在实处、全都掷地有声,全都给人民群众带来切实利益。他没有任何的花架子,有的只是实干巧干艰苦干,有的只是造福一方、取信于民。 可以说焦裕禄似的党的好干部所展示的优良的三严三实作风,无论是在任何时期都是保证党的革命和建设事业胜利的至关因素。党的作风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题,也一直是检验一个单位工作质量的晴雨表。通过学习先进、领会文件,以及对照通知要求,感到自身在对作风问题的重要性的认识上有很多的缺乏,而这些缺乏必然也会带来工作上的不准确,不端正认识上的偏差,就不可能转变工作作风,就不可能取得良好的工作成效。为此,通过学习统一思想,认识

13、上有提高,对作风整改的目的和要求就有明确的态度,才能够主动查找四风方面存在的问题,真正把自己摆进去,做到红红脸、出出汗、排排毒、醒醒脑、爽爽身。 二、聚焦四风,深刻剖析自身的作风问题 、形式主义方面 联系群众、深入基层不够。总认为自己不分管业务,而是分管办公室就应以坐机关为主。特别是在采编信息时,通常流于对基层稿件的文字改写,而根本不到基层调研核实。即使调研,也根本是侧重于县区XX县区范围内的重点寺观为主,对于乡镇的诸多场所以及民族村组很少涉及。 下基层调研不实。下到基层通常也就是看一看、问一问,听取各方面意见不够,对基层实情了解不深不透,对于群众所反映的问题也钻研不深、调研实效不明显等。 落

14、实上级要求还存着一定程度的形式主义。常常以文件落实文件,以会议落实会议。有时只求形式,不求成效,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏,争先创优的意识不强。工作布置后跟踪问效、指导督导不力。抓工作简单化,习惯于把工作任务布置给分管科室就完事,指导调度督查不够,工作推动不力,工作难见实效。 、官僚主义方面 缺乏静下心、系统学的深度。当今时代日新月异,法律法规逐步健全,特别是民族宗教工作中涉及的政策、法律法规知识非常多,专业性也非常强,效劳对象和日常事务也常常比较敏感。面对新情况、新问题,系统学习、主动学习做得很不够,特别是透过事物表象把握事物本质的能力缺乏,发现问题、分析问题、

15、解决问题的能力有待提高。 存着好人主义思想。对工作中发现的问题,求稳怕乱,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,搞一团和气。 、享乐主义方面 艰苦奋斗精神有所放松。对于老一辈补丁加补丁、窝窝头加咸菜的艰苦岁月有所淡忘,总觉得如今社会,物质极大丰富,不需要再强调艰苦奋斗,思想意识上有所放松。 开拓创新精神缺乏。工作中存在着不求有功,但求无过的指导思想,因循守旧,一切仅仅按文件精神办,上级安排什么就做什么,让怎么做就怎么做,惟恐出现过失,导致工作平平常常,不出问题,也不出成绩,只是完成上级交给的任务。 工作主动性不够。特别是来到市民宗局这一相对单纯的部门后,工作上存在较为严重的懈怠意识。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地、兢兢业业,除了自己必需完成的以外,满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬,有时因此产生工作效率低的问题。 、奢靡之风方面 对于水电和办公耗材等办公设施使用,节约意识不强。 对照这些问题,感到根本上还是自己的作风不够扎实,作外表文章,不够坚持原那么。存在问题的主要原因是自己对工作不严、不扎实,有得过且过的思想。 三、切实整改,扎实有效践行三严三实 作为一名新时期的年轻干部,面对焦裕禄书记这面清澈透亮的高大镜子,我看到了自己与之的巨大差距,深感惭愧。找到了差距,但更重要的是要努力端正自己的一言一行,努力学习焦裕禄,做三严三实的干部。

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