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2023年国有企业节能减排工作意见.docx

上传人:g****t 文档编号:1927055 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:4 大小:15.24KB
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资源描述

1、2023年年国有企业节能减排工作意见 市属各企业: 为贯彻落实国务院关于节能减排的工作,提高国有企业节能减排工作水平,现就进一步推动2023年国有企业节能减排工作提出如下意见: 一、充分生疏推动国有企业节能减排工作的重要性和紧迫性 实现单位国内生产总值能耗降低20%左右的节能减排指标是国家向全国人民作出的庄重承诺,是衡量落实科学进展观、加快调整产业结构、转变进展方式成效的重要标志,事关经济社会可持续进展,事关人民群众切身利益,事关我国的国际形象。各市属国有企业要切实履行国有企业社会职能,充分生疏国有企业节能减排工作的重要性和紧迫性,增加责任感、使命感。 的进展是与环境亲热相关的。市属国有企业节

2、能减排潜力很大。市属各国有企业要充分生疏到推动节能减排工作的重要意义,在前几年节能减排工作的根底上,加强组织领导,乐观争取相关部门支持,结合企业实际,层层抓落实,尽快将降低能耗明确目标,争取按要求逐步将各项能耗指标降低20%。 二、指导原那么 一领导重视,协调推动 各市属企业领导班子要明确节能减排的工作目标,并将节能减排目标层层分解到人。 二明确重点,循序渐进 明确市属国有企业是节能减排工作重点领域。各国有企业的节能减排工作可从根底管理环节入手,渐渐开展设施设备的节能改造,要优先改造运行中能源使用效率低,使用量大的设备,再渐渐深化至其他环节。 三指标考核,鼓舞先进 市属各国有企业要乐观探究建立

3、符合企业实际的节能减排考核体系,对先进的予以表彰和鼓舞,推广先进经验。 三、工作要求 一加强引导,创新机制。 各市属国有企业要乐观使用节能减排设备,特殊是能耗低、效果好的设施设备,要创新工作机制,将企业节能减排工作与日常管理工作有机结合起来,要依据企业实际,将节能减排指标作为年度考核的考核依据。 二树立典型,推行合同能源管理 各市属企业要开展节能减排搭建合作平台,乐观推行合同能源管理。接受合同能源管理的方式进行节能减排设备的更新改造。对符合条件的合同能源管理项目要争取相关政策支持,努力通过市场化的渠道解决节能减排的资金问题。 三收集信息,建立完善考核体系 市属各企业要加强调研,充分收集能耗数据

4、,以2023年能耗水平为基准,依据2023年前削减10%,2023年前削减20%的总体目标,开展节能减排工作。 四加强催促检查,组织全员乐观参与 为加强对市属国有企业节能减排工作的组织领导,国资委将不定期对各企业进行检查,检查内容为: 1.是否成立节能减排领导机构,主要领导是否任组长,是否落实分级负责制,将节能减排工作纳入全年绩效考评体系。 2.各企业是否结合企业实际,制定本企业节能减排的工作指南。 3.各企业是否全员开展节省一度电、一滴水、一张纸运动,充分挖掘潜力,乐观推动无纸化办公、垃圾分类等环保措施,人人为节电、节水、节能、减排献计献策,奉献力量,乐观营造全员参与节能减排的气氛。 市属各

5、企业要协同节能监察机构加强对企业节能减排监督检查的工作力度。要对本企业重点用能开展拉网式排查,严峻查处使用国家明令淘汰的用能设备或生产工艺等问题。要开展针对企业的空调使用和建筑物景观过度照明的重点检查。 五加强宣扬,提高节能减排意识 市属各企业要加强能源资源和生态环境国情宣扬教育,增加资源忧患意识、节省意识和环保意识。各企业要争取民众对节能、节水措施的理解和支持,乐观引导“低碳消费行为,各企业要设立有关节能环保提示和建议,提倡绿色消费、适度消费理念,加快形成有利于节省资源和疼惜环境的消费模式。 市属各企业要充分生疏到节能减排工作的重大意义,要把节能减排工作作为实现企业转型升级、促进可持续进展的重要工作内容,进一步增加环境意识、资源意识、效率意识,在稳固前阶段节能减排工作成果的同时,深化广泛发动,加大工作力度,加快推动节能减排工作,为实现国家“十一五节能减排目标奉献力量。 4

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