1、住建局近期党风廉政建设总结 一、加强领导，齐抓共管，为有效开展党风廉政建设提供有力保障 为确保党风廉政建设责任制落到实处，始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。 一制定措施，狠抓落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。半年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等屡次对党风廉政
2、建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了工作的各个环节，形成了良好工作机制。 二明确职责，落实任务。一是“一把手切实履行第一责任人责任，对班子党风廉政建设负总责，定期分析党风廉政建设责任制落实情况，针对出现的新情况、新问题，认真研究预防和整改措施。二是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责职责。主动适应党风廉政工作新常态，互相监督，互相支持，加强协调，进一步强化了班子成员的责任意识，确保党风廉政工作取得新成效。三是聚焦中心任务，将责任落实到各科室，并及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、
3、一级抓一级的工作格局。四是重点整治“四风顽症和腐败问题。重点围绕既定的开展战略、开展思路，围绕“三个严禁七个必须、“八个严守等规定，通过“年初问部署、年中问进展、年末问绩效等方式加强监督，严肃整治“四风问题、“庸懒散浮拖现象，严肃查处不遵规守纪的人和事。五是强化反腐倡廉文化建设，定期组织集中观看正反典型教育，开展廉政文化教育。尤其要强化纪律约束、制度约束、程序约束，标准办事流程，完善防控措施，依规履职。 二、强化根底，着力防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实根底 一抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。以“打造钢班子、带出铁队伍为目标，把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手，
4、发挥“一把手在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设工作的重大活动以及专题会议，一把手亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。三是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。四是领导干部模范遵守党风廉政建设工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将的理念，坚持勤政清廉为本，以身作那
5、么，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。 (二)加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍，为组织提供人才保障，始终是党建工作的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高效劳水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚决、意志坚强、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广阔干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工
6、作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，到达思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。三是思想工作常做，预防针早打，经常用“两个务必及党风廉政建设的假设干规定教育全体干部，进一步增强党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上；常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节；常思贪欲之害，提高自我约束、自我控制的能力；常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自
7、律，克己奉公。四是树立“团队精神、“和谐工作的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改的要求，大力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨标准的工作作风，使党员干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。 三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展 党风廉政建设作为机关建设的中心根底工作，重点在于抓好落实。坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。 (一)把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新。建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在科学、全面总结近年来机关工作成果，学
8、习借鉴上级部门先进经验的根底上，进一步标准和完善了部门上下班工作纪律制度。使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。 (二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。一是对现有办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。二是对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题，都严格执行有关制度，严禁因私用车和非公报销，认真开展了清理办公用房工作，无弄虚作假、迎风违纪现象发生。 我们决心在今后的工作中，认真总结经验，不断完善措施，积极探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子、好做法。开拓创新，求真务实，继续抓好落实，促进各项工作任务的全面完成，为建设生态、文明、和谐新做出我们应有的奉献。 6
