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2023年县人事局教育两基工作事迹材料.docx

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1、县人事局教育两基工作事迹材料 - 县人事局教育“两基工作事迹材料 为加快我县教育事业的开展,优化教育师资力量,改善办学条件,稳步推动“两基工作的顺利实施,几年来,我局始终把实施两基工作摆在重要议事日程,立足本职,发挥职能,为实现两基目标做出了自己的奉献。 一、加强领导,狠抓落实,全面履行工作职责 自全县实施“两基工程以来,我局高度重视此项工作,立足本职,结合县情实际,制定了可行的实施方案。不断加强了全县教育系统师资力量,构建科学合理教师人才梯队,提高中小学教育、教学水平。为了落实县政府给我局下达的“两基工作包校责任,局领导屡次深入到包抓学校,了解情况,及时解决学校实施“两基过程中出现的问题,确

2、保了“两基工作任务如期完成。 二、积极为“两基工作储藏、招聘人才。 教育要开展,人才是关键。面对我县教师编制少、人员缺的情况,“两基师资力量缺乏的实际,我局积极协同教育、编制、财政部门向上级要编制、增人员。 在人才储藏方面。我局不断加强应往届大中专生人事代理工作,掌握大中专生准确的根本资料,鼓励师范类和有教育专长的历届大中专生,通过招聘和社会效劳性方式到基层中小学工作。在招聘“三支一扶志愿大学生过程中,同等条件县优先录取师范类大学生,并要求他们继续学习争取通过统一考试顺利就业。从而缓解了XX县区就业压力大、教育师资缺乏的矛盾,同时保证了招聘人才的素质,支持了我县教育事业的开展。 在招聘教师及教

3、师调配方面。x年8月,自治州通过公开招聘的形式,为 县各乡镇中小学招聘教师400多名, 县人事局在具体招聘过程中严把录用人员的政治素质和文化素质关,以保证教师队伍高素质和“两基工作的高质量。同时还按照县委、县政府的安排,为局部在岗编不在的教师办理了调动手续,解除了他们的后顾之忧,使他们能够安心的工作,有了在远地方、苦地方工作的决心。通过一系列的工作,使 县各乡镇中小学的教师队伍有了大大的加强,为“两基攻坚提供了强有力的师资力量。 积极为教师排忧解难。坚持优先办理教师工资的审批手续,以确保确保教师工资的正常发放,落实各项福利政策。对x年4月从 调入的67名教师及时的做了增资方案,自治区虽以批复,

4、但工资未能及时的发放。人事局了解到情况后,一边向上级部门反映,一边做好67名教师的思想工作,同时与教育、财政部门做好了协调工作,先为他们发放生活费,解决根本生活问题,使他们在基层能够安心的工作。 三、深入农牧区,解决基层教育实际困难 x年在了解到 乡墩都拉小学和拜西铁力克乡小学的教师住房、校园建设、教学用具等存在的实际困难后,XX县区人事局干部职工捐款202300多余元,捐赠书籍120余本。同时,在人事局的各项经费中挤出1202300元,为两个学校购置力了课桌椅和教学用具,硬化了操场。人事局领导还利用下乡的时机,了解贫困乡镇的实际情况,并及时向县人民政府及时汇报“两基攻坚上的难点问题,不少建议引起了县委、县人民政府的关注和重视,为加快少数民族地区教育事业开展起到积极推动作用。 今后, 县人事局将一如既往的支持教育事业开展,充分履行职能职责,为我县根底教育再上新台阶尽心尽力。 第3页 共3页

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