1、武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程合集五篇 第一篇：武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程武汉长江工商学院 青年志愿者协会 目录 第一章总那么.3第二章工作范围.4第三章组织机构设置.5第四章工作职责.9第五章具体规定.13第六章人事考核.16第七章附那么.19 武汉长江工商学院青年志愿者协会管理章程 第一章总那么 为保证我院青年志愿者协会效劳活动的标准化、制度化、社会化，使该组织更加完善的效劳社会、奉献社会，根据我院实际情况特制定本规章制度。 第一条、为完善武汉长江工商学院青年志愿者协会为他人效劳，为社会奉献的活动机制，加强青年志愿者效劳活动的标准化、制度化、社会化，根据中国青年志愿者协
2、会章程，结合XX省和我校实际情况制定本章程。 第二条、武汉长江工商学院青年志愿者协会（theyoungvolunteersassociationofwuhanyangtzebusinessuniversity以下简称“校青协）是由志愿从事社会公益，效劳社会和社会保障工作的武汉长江工商学院在校青年学生组成的非盈利性组织机构。 第三条本协会是经共青团武汉长江工商学院委员会、武汉长江工商学院社团联合会批准成立的学生组织，接受武汉长江工商学院共青团委员会、武汉长江工商学院社团联合会的指导和监督。 第四条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步的准那么。以“邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，践行社会主 义
3、荣辱观，。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风气。培育在校学生志愿效劳的理念，弘扬志愿效劳的精神，为学校及社会的精神文明建设作奉献。 第五条本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生组织。 第六条、协会在宪法和法律的范围内开展工作。 第二章工作范围 第七条规划、协调、指导、组织我院青年志愿者效劳活动，培养我校青年的公民意识、奉献精神，提高其效劳能力，促进青年的健康成长。 第八条建立与稳固我校青年志愿者援助效劳基地。第九条推进社区援助效劳，为社会开展、社区建设、扶贫开发以及大型的社会公益事业提供志愿效劳。
4、第十条为具有特殊困难的我校师生员工以及校外社会成员提供力所能及的效劳。 第十一条培训青年志愿者。 第十二条开展和加强与全国各青年志愿者组织和团体的交流与合作。 第三章组织机构设置 第十三条本协会设有会长、副会长、分会、秘书长、部长，会长的职权是： （一）制定和修改章程； （二）审议理事会的工作报告和财务报告； （三）决定终止事宜； （四）决定其他重大事宜。 第十四条校青协是由校团委、社团联合会直接领导、监督，并负责协调和指导分院各青协进行日常志愿者活动、学校志愿效劳的开展及日常活动中的重大问题做出决策。 第十五条秘书处、邓丽支教部、红色青春部、网络信息部、礼仪文艺部、文化建设部、雷锋行动部（各
5、部门工作内容参照效劳队管理细那么）。 第十六条协会下设管理学院青协、文法学院青协、工学院青协、电商商务学院青协、经外学院青协、艺术与设计学院青协、 民族教育学院青协。 第十七条分会接受校青协指导，围绕校青协的章程制度，在各院团总支领导下开展日常工作与活动。 第十八条各院分会设立会长一名，副会长一名。其余部门由各队按照各系实际情况设置，以便校青协统一管理。 第十九条每学期开学后第二周，各分队须向校青协上交本学期工作方案；每学期结束前，须上交学期工作总结，校青协将以此作为年度考核和评比的重要依据。 第二十条各分院必须做好本院志愿者队员的档案管理、注册、培训、退队等各项事宜；在理事招新后两周内，向校
6、青协提交各分会理事花名册并如实记录队员所参加的一切活动。 第二十一条凡具有武汉长江工商学院学籍的学生，遵循效劳队的章程，自愿参加效劳队的活动并愿在其中起积极作用者均可参加效劳队。 第二十二条分院青协的新成员须填写志愿者情况登记表，并由校青协集中管理。 第二十三条队员享有权利： （一）具有选举权、被选举权和表决权。 （二）参加团组织、校青年志愿者协会组织提供的学干培训及相关培训。 （三）对于参加志愿者效劳的学干可获得其所参加的志愿者效劳的相关证明，并建立个人档案记载其参加志愿效劳的情况。 （四）担任校青年志愿者协会的学干满一年者并且表现优异的可获得校团委、校青年志愿者协会颁发的聘书及获得综合测评
7、加分证明。 （五）对于表现优异的学干拥有被评为先进的权利。 （六）遇有特殊困难时优先获得志愿效劳。 （七）参加效劳队举办的各项活动，如参观、社会考察、支农支教等。 （八）有依法参加我校一切青年志愿者活动的权利。 （九）有对校青协、分会工作提出建议、批评和进行监督的权利。 （十）队员入队自愿，退队自由。 （十一）相关法律、法规及团组织、青年志愿者组织所制定的有关规定中赋予的其他权利。第二十四条队员应当履行的义务： （一）坚决全心全意为人民效劳的信念，自觉遵守效劳队的章程制度，积极参加效劳队的活动。履行志愿效劳承诺，传播志愿效劳理念。 （二）自觉维护效劳队的形象和利益。 （三）遵守总队章程，执行协
8、会决议。 （四）关心青协活动，完成协会安排的任务。 （五）向校青协报告活动情况。 （六）自觉维护青年志愿者、青年志愿者协会的形象和名誉，维护志愿者及协会的合法权益。 （七）不得以青年志愿者身份、青年志愿者协会的名义从事营利性或者违背社会公德的活动。 （八）遵守相关法律法规及团组织、青年志愿者组织规定的其他义务。 第二十五条队员如果有严重违反本章程的行为，经校青协与分会协调，予以除名。 第四章工作职责 第二十六条会长的职责范围： （一）负责协会的全面工作。定期分会长会议、部长会议，协调各部门工作。 （二）主持制定协会学期工作方案及工作总结。 （三）抓好协会自身建设，关心成员的学习、工作和生活。
9、（四）代表协会与兄弟协会、外校青协、公益团体保持密切联系。 第二十七条副会长的职责范围： （一）协助会长处理协会事务，参与制定协会的工作方案与工程安排。 （二）各部门，进行具体的业务指导和监督。第二十八条秘书处的职责范围 负责青协档案管理，财务管理，以及资料的收集整理，会议记录，人 员通知，协助会长、副会长管理协会日常工作，安排日常值班，协会人员考勤记录，效劳时间记载。负责志愿者所在的部门反响志愿者业绩，承办表彰、奖励的推荐、申报工作，会同有关部门作好先进典型的宣传报道。管理分会秘书处工作，组织对各项工作和活动的现场考核，为各类考核和评定准备材料;组织、培养、考察、管理和选拔干部，对学生会干部
10、的任免进行监督管理，负责全体委员和干部、干事的工作情况的记载;每学期开学时，负责拟定工作方案，期末做好工作总结。 第二十九条邓丽支教部的职责范围 负责青年志愿者协会各类支教工程、管理分会支教工程、筹划并组织支教工程，建立的工程化，标准化，的支教工程，负责部门整体筹划及对外宣传工作，包括支教志愿者的招募、宣传海报、宣传单的制作、各项活动的宣传筹划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。服从协会安排，加强与其他部门的交流合作，努力促进支教各项活动的进行，促进支教组开展。起草本部门相关条例，监督管理本部门人员工作，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿效劳工作。拟定本部门工作方案，期末做好工
11、作总结。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期发动、培训准备、培训过程的监督及培训反响等工作。 第三十条红色青春部的职责范围 负责部门整体筹划及对外宣传工作，包括无偿献血者的招募、宣传海 报、宣传单的制作、各项活动的宣传筹划与活动后的及时评估、社会化筹措经费等。负责组织、协调、保障献血效劳活动的具体实施和长效化坚持，包括公布活开工程及内容，根据实际情况通知安排人员、具体落实各项活动方案、维护活动现场秩序、负责开展全校无偿献血宣传效劳工作、作好日常文件的及时整理归档。及时收集志愿者对志愿队工作的意见和建议，为协会制定和修改工作方案提供资料、负责处理献血者投拆情况，志愿者的招募及培训事项，如培训的前
12、期发动、培训准备、培训过程的监督及培训反响等工作。拟定本部门工作方案，期末做好工作总结。积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿效劳工作。 第三十一条网络信息部的职责范围 协会的信息化建设，信息系统的维护及信息资源的管理工作；协助、监督、指导协会相关部门对重要信息系统和数据库的管理，保证资料的完整、准确。根据具体的协会要求，做好协会网络的管理。负责编辑社团电子图书的设计，与外校的信息的联系，及时的更新、维护社团的网站、微博，把社团的网站及微博建设成出色的对外交流平台。负责协会各项工作和活动信息（活动资料、相片）的采集和汇总，并及时将这些信息以新闻的形式发布。志愿者的招募及培训事项，如培训的前期发动、培训准备、培训过程的监督及培训反响等工作。拟定本部门工作方案，期末做好工作总结。增强对外联系，积极配合会长、副会长工作，在空闲期参与到其他志愿效劳工作。 第三十二条礼仪文艺部的职责范围 本着提高大学生的综合素质和能力的原那么，积极开展会员的问题素质。负责各种文体活动的组织和开展，指导会员的体育活动，组织会员与其他协会进行体育比赛等，组织会员举行别致、精致、有影响力的文娱活动（社团节、卡拉ok大赛，趣味竞技等比赛），丰富会员的文娱生活。同时与协会的相关部门一起负责协会内部文娱特长会员的组织与培养。配合学校、社团完成各种文体活动。志愿者的招募及
