干部人事制度改革 内容预览： 群众公认是党的群众路线在干部工作中的表达和运用，也是在干部工作中必须始终坚持的重要原那么。近年来，xx省坚持把组织工作中一些发扬党内民主、坚持群众公认的创新性做法，推广到干部选拔和管理的具体工作中去，充分表达和落实群众公认的原那么，深化了干部人事制度改革。 一、构建严密的制度体系，以制度保证群众公认。我们重点从构建“党委选人用人决策、干部选拔任用和干部管理监督三大制度体系入手，制定出台了干部工作的有关制度，初步形成了科学、严密的制度体系，确保了群众公认原那么的落实。一是着眼于扩大党内民主，构建科学的党委选人用人决策机制。制定出台了党委常委会讨论干部任免投票表决暂行方法、党委全委会决定下一级党政正职人选暂行方法等，使干部选任决策工作形成了一个程序完备、操作标准的科学运行机制。去年，省委常委会采用电子表决系统讨论决定任免干部254名，各级党委常委会采取票决制讨论决定任免干部1918名。各级党委严格执行全委会决定下一级正职的方法，选任党政正职2144名，其中，省委全委会表决24名。二是着眼于落实 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
