1、2023年民政局2023年党建工作意见2023年是贯彻落实党的十九届六中全会精神开元之年，是深化党的群众路线教育实践活动、进一步亲热党群、干群关系重要之年。本年度党建工作指导思想和目标任务是：坚持以党的十九届三中、四中全会精神为指导，以深化党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、分散力、战斗力为抓手；着力在效劳和保证中心工作完成上取得新突破；着力在政治硬、力量强、素养高、品德好党员干部上取得新突破；着力在发挥党员作用，树立党员威信塑造良好形象上取得新突破；着力在树立先进典型、宣扬先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上取得新突破，为提高民政事业又好又快进展供应坚韧的思想
2、和组织保证。一、着力武装思想建设，以更高追求迎接新常态下的机遇和挑战1学习贯彻落实重要讲话和视察江苏重要讲话精神。依据上级要求，要把学习贯彻系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，加深对总书记重要讲话精神的理解，精确把握总书记对新常态下对党建工作的新要求新期望，落实到民政事业实际中去。要把总书记关于党建工作的政治方向、党建工作的主战场和中心任务、党建工作的政治责任根本职责、加强党建工作自身建设等方面的重要论述，作为各支部日常学习和培训的首要内容，引导各支部书记深刻领悟对党建工作的要求，始终坚持党建工作的正确政治方向，自觉用讲话精神指导实践；引导宽敞党员干部牢牢把握“迈上新台阶、建
3、设新江苏篇章的最新定位，切实把思想和行动统一到我区加速崛起振兴和征程中来。2始终围绕区委的工作大局来谋划思考。区委十一届七次全会对新常态的论述，明确指出我区进展面临的任务、使命和压力，同时也提出了撤市设区、改革试点等重大机遇。在新常态、新形势、新挑战下，党建工作如何牢牢把握进展大局、紧扣进展脉搏，需要我们不断提升思想生疏、夯实工作根底，将工作融入到区委的进展整体布局中去思考。各支部要联系实际，依据“奋力追赶海安、加速崛起振兴的内涵要求，找准党建工作在民政工作大局中的切入点和着力点，自觉遵循新常态下经济运行的新规律、新要求，不断积累做好党建工作的新方法、新经验，努力破解实际工作中面临的冲突和问题
4、，更好地发挥党建工作在全局工作中的重要作用。3坚持领导带头，充分发挥中心组学习的引领作用。充分发挥党委中心组学习的“龙头带动作用，引导各支部书记做主动学习者、自觉实践者、模范贯彻者。一是细心设置学习专题。各支部要围绕坚持和进展中国特色社会主义、实现中华民族宏大复兴的中国梦、全面深化改革、促进经济持续健康进展、建设法治中国、建设社会主义文化强国、推动社会事业和社会管理改革进展、建设生态文明、推动反腐倡廉建设、提高党的领导水公正的论述，设置学习专题和学习内容。二是创新学习方式方法。坚持自主学习与集中学习相结合。各支部要抓好经常性自学，乐观撰写读书笔记和体会文章，支部书记要带头讲党课。三是进一步强化
5、催促检查。各支部要把学习贯彻系列重要讲话精神状况，作为学习型党组织、学习型领导班子建设考核的重要内容，局党办联合监察室进一步催促检查力度，适时派出检查组，对各支部学习状况进行专项检查。二、推动基层党建创新，不断加强基层效劳型党组织建设1加强党员教育和管理工作。坚持“制度，强化党员日常教育工作，严格执行“党员活动日制度，标准党员活动室建设；认真抓好民主评议党员工作，对根本合格的党员开展关心教育，对不合格党员予以去除出党，保证党员队伍的先进性和纯洁性。认真做好党员统计、预备党员按期转正、党费收缴等工作。3做好党员进展工作。依据中国共产党进展党员工作细那么、依据把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用
6、的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重进展、均衡进展，有领导、有规划地进行；坚持入党自愿原那么和个别吸取原那么，成熟一个，进展一个。4坚持制度标准管理。认真落实“制度，建立健全基层党组织“党员活动日制度，运用灵敏多样、务实管用的方式，抓好基层党员、干部的学习活动。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主评议支部和党员工作。依据基层党建工作述职评议考核活动的要求，进一步实施基层支部书记向局党委述职制度。对基层党组织实施党建目标管理和考评工作，并作为评先依据。三、大力提升力量素养，努力建设能够担当重任党员队伍1标准党员承诺践诺制度。党员承诺践诺要围绕推动科学进展、促进
7、社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织总目标，结合工作和生活实际，在带头提高学习、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面作出全面承诺，其主要形式及内容包括年度工作承诺和特地事项承诺。窗口单位和效劳行业党员要围绕“三亮三比三评，留意在建设群众满足窗口、制造优质效劳品牌、提高效劳水公正方面进行承诺践诺。2开展党员“先锋社区行活动。组织机关、事业单位与社区党组织结对共建，引导在职党员到社区报到为群众开展志愿效劳活动。3加强社会工作者队伍建设。鼓舞社会各界人士乐观报考社会工作者资格，乐观开发民政事业和城乡社会工作专业岗位，扶持进展民办社会工作效劳机构和社会工作行业组织，不断拓展社会
8、工作实务。4加强干部队伍建设。实行多种途径和方式培育年轻干部，并乐观向组织部推举35周岁以下年轻干部。坚持正确的用人导向，以进展论英雄，凭实绩用干部，为干部顺当成长供应坚韧的制度保障，使“处理问题会上手，面对困难敢上手，遇到事情快上手，对待工作勤上手的干部干事成业有平台、有时机，脱颖而出。5标准干部人事档案工作。依据区委组织部干部人事档案专项审核工作的统一部署，对系统中层以上干部档案进行全面审核，重点审核干部的诞生时间、参与工作时间、入党时间、学历时间、工作经受、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，尤其要留意审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实精确，重要原始依据材料是否完整标
9、准等。同时，做好干部档案应归档而未归档材料的核查、收集工作。四、大力加强自身建设，进一步打造党员干部形象1加强党员干部作风建设。认真贯彻落实中心“八项规定和省、市、区委十项规定，不断增加宽敞党员干部保持良好作风的自觉性。切实把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督的各个环节，深化开展抱负信念、廉洁自律、爱国主义等教育，突出抓好抱负信念、宗旨观念和责任意识教育。在教育中重点抓好党员干部的作风建设，从科室（单位）、经办人员做起，努力树立务实、高效、廉洁的良好形象。2严格落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，领导班子成员认真落实“一岗双责，依据分工抓好分管科室、分管单位的反腐倡廉工作。加大“三重一大事项及机关内部管理制度的执行和监察力度。3认真开展科室（单位）个人绩效管理工作。开展全员绩效管理是改进机关（单位）作风、提高工作效能、加强内部管理的重要手段，是推动科室（单位）各项工作任务落实，是实现党委年度工作目标全面完成。各支部要充分生疏重要性和必要性，统一思想，形成共识，增加责任感、紧迫感，认真抓好落实。5
