1、关于局党组领导干部近三年工作总结关于局党组领导干部近三年工作总结3年以来共运转一般公文X余件、处理各级领导批示X余项、各类来电X余个。下面是欧阳永张小编给大家带来的关于局党组领导干部近三年工作总结，期望大家喜爱。20xx年以来，本人在局党组的领导和主管副局长的亲自指导下，围绕分管业务和工作目标，兢兢业业，开拓创新，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的工作成果。现将有关状况总结如下：一、加强政治理论学习，严守党的政治纪律。在工作之余，本人认真学习党的十九届历次全会精神、习近平总书记讲话精神以及党的有关理论，认真阅读“习近平用典以及“平易近人-习近平的语言力量等书籍，用政治理论提升政治意识、指导
2、工作实践，在政治上始终与党中心，与省委、市委保持高度全都。时刻保持高度的政治敏锐性，不妄议中心方针政策，不在公众场合谈论涉及政治的敏感话题，准时提示身边人和下属不发表奇谈怪论，始终保持共产党员的先进性。乐观参与党小组组织生活会，照实向党组织汇报工作生活中遇到困难、困惑，工作中存在的缺乏，在党组织的挂念下不断提高工作效率，提升工作成果。二、切实转变工作作风，圆满完本钱职工作。工作中留意发扬雷厉风行、领先垂范、敢争第一的优良传统，严格遵守工作纪律，上班第一个先到，下班最终一个回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特殊化。考虑到科室其他同志孩子小、家庭任务重的实际，自己克服困难包揽了全部节假日值班
3、任务。工作任务重时，更是“白加黑“五加二，工作上不打折扣、不讲条件，各项工作任务完成圆满。(一)留意细节，确保公文运行不出过失。3年以来共运转一般公文X余件、处理各级领导批示X余项、各类来电X余个。作为首问效劳科室，留意发挥桥头堡的作用，进一步标准了公文接收、签批、办理等环节，细化工作流程，确保公文流转平安、高效。3年以来未消灭因公文传达导致工作无法按时完成的状况。认真执行机要文件管理制度、机要文件借阅制度等各项规章制度，共处理各类机要保密文件X余份，严把文件运转过程中的平安关、收发传递关、传阅借阅关，从制度上杜绝隐患，确保机要文件平安保密，高效运转全年机要文件清退率到达X%。(二)着眼标准，
4、确保人事工作扎实有效。为确保领导干部选拔任用工作公正公正、公开透亮，本人依据党政领导干部选拔任用工作条例要求，结合我局工作实际，在干部选拔任用过程中推行“三严选人方法。一是严把“四关。资格审查关。不符合报名资格的一律不得报名。经过人事、监察部门的资格审察，把符合报名资格的人员纳入竞聘对象;民主推举关。民主推举票达不到X%的党组不予争辩;党组争辩关，党组成员与其他同志一同投票，然后依据得票数、结合工作实际打算人选;全程监督关。在公开选拔干部中，局纪检委员和干部选拔任用组成员全程参与监督，保证公开选拔工作的公正、公正。二是严格程序。从党组动议、民主推举、组织考察，到争辩打算、任职等过程严格依据规定
5、程序进行，不缺环节坚持公开、公平、竞争、择优的原那么。三是严格监督。对选拔任用的每个环节全部张榜公示，将全过程置于全体干部群众的监督之下。坚决避开消灭说情打招呼、投人情票等状况，整个选拔工作公开透亮、严密有序，取得了良好效果。3年来，共完成X名正科级领导干部和X名副科级领导干部的选拔任用工作，群众反映良好。同时，主动加强与X沟通协调，乐观做好公益性岗位、劳务派遣及政府购置效劳等人员的聘请工作，确保人员、资金准时到位，保障局日常工作的顺当开展。依据上级工作支配，高标准开展人事档案整理工作，留意细节、逐人审核，圆满完成了科以下干部的人事档案整理“回头看工作，得到上级部门确定。(三)科学谋划，确保会
6、议活动组织严密。结合科室人员的特点，对会议通知、会场布置、会议签到以及后勤保障等会务工作进行合理分工、科学运转，X年来共组织筹备高规格会议X余次、全市信访工作会议X余次无一过失。同时依据上级相关会议规定，严格把握会议规模，会议费用同比大幅下降。(四)狠抓落实，确保后勤效劳保障有力。一是强化硬件建设，制造栓心留人的办公环境。3年以来，先后筹措资金对办公庭院实施亮化，对办公楼墙体进行重新粉刷，全部办公室窗户加装白纱，根本上做到了窗明几净、环境舒适。同时着眼工作实际，先后建设了标准的档案室，装修完善了党建室、阅览室、健身活动室、视频值班室以及两个高规格的会议室，为丰富干部职工业余文化生活、推开工作开
7、展制造了良好的硬件环境。二是加强了机关及家属院卫生、平安效劳与检查，全年未发生火灾、公共财物被盗等重大事故;三是准时维护局办公区域及信访大厅的公共设施，加强内部消防管理，每年对大楼消防器材进行更新，完善了消防应急灯和平安出口灯;四是准时更新、更换、发放局各类办公设备、办公用品，确保机关工作人员工作的正常开展。三、严格执行八项规定，坚守廉洁从政底线。作为一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。一是管好自己。结合分管财务工作的实际，经常提示自己树立遵规守纪、履如薄冰的意识，守好财经纪律的红线。二是管好家人。经常教育家人和身边的人树立正确的价值取向，净化社会交往，建设良好家风。
8、三是管好财务。严格遵守中心八项规定要求，把控“三公经费支出的底线，确保不违规违纪。摒弃“老好人思想，在经费支出、财务报销、公车派遣等涉及机关工作人员切身利益的事情上，敢于坚持原那么，给当事人讲清纪律、解释政策、征得理解，确保不发生违规违纪问题。(一)厉行节省，确保财务管理运转高效。严格依据相关财务制度对大项开支提交党组争辩，对需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，觉察问题准时向领导汇报。每月向主要领导呈报经费开支状况，确保经费开支科学统筹，合理调剂，效果明显。由于经费压减，工作运转开支大，本人在经费使用上甘做“抠唆人、只办“小气事。院内暖气管道年久失修需
9、要更新，经询问热力公司报价十余万元。为节省开支，自己跑到市场上了解材料价格、人工价格等，后与一家施工公司签订合同，X万余元解决了问题，为单位节省了资金。在公务接待实施过程中，坚决执行中心、省、市有关要求，合理支配、细心预备，既体现洛阳特色、又不违规违纪。3年来，做好X督查调研公务接待X余次、X余人，没有消灭一例超标违规。(二)强化管理，确保公务车辆运转顺畅。一是依据市政府通知要求，对全部公车加装GPS定位系统，加大对公车使用的监管，进一步标准公车的使用。二是加强车辆油耗管理，实行“一张卡定点加油、多个人随机监督。一张油卡由办公室统一保管，车辆加油时，随机支配办公室人员进行监督加油，有效杜绝了私车公养等问题的消灭。三是强化日常维护，削减大修几率。要求驾驶员留意公务车辆的日常保养，把功夫下在平常，削减故障率，节省公车开支。四是加强驾驶员平安教育，不断强化平安意识，杜绝各类违章。全年未发生车辆事故。总之，3年以来，工作中既有成果也有缺乏，比方对下属关心照看不够。平常工作中只交任务、要结果，工作节奏快，很少考虑下属的承受力量和家庭实际状况等，有时候会因不理解产生怨气;有时说话不讲究方法，看到下属工作存在瑕疵时，不分场合直接批判，下属不简洁接受等等。下一步，将针对分管工作查漏补缺、加强整改，进一步提升工作效率，制造更好成果。
