收藏 分享(赏)

2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx

上传人:sc****y 文档编号:1940272 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:9 大小:20.09KB
下载 相关 举报
2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx_第5页
第5页 / 共9页
2023年XX县区建设局建筑施工工地计划生育管理责任书新编.docx_第6页
第6页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、XX县区建设局建筑施工工地方案生育管理责任书 乙方: 根据国家人口与方案生育法及省市人民政府关于流动人口方案生育管理方法的假设干规定,为加强对流动人口方案生育管理,建设局与施工队伍特签订方案生育管理责任书,明确方案生育职责如下: 一、甲方职责 1、向乙方宣传方案生育政策。 2、定期对施工工地进行计生工作的督查和管理。 3、催促乙方与建设单位到施工所在地计生管理部门签订计生管理责任合同及接受流动人口的婚育证明查验。 4、催促乙方填好建筑施工单位方案生育管理登记表。 5、凭乙方与工程所在地计生管理部门签订的计生合同及填写的加盖了计生管理部门公章并签署了查验意见的建筑施工单位方案生育管理登记表签发施

2、工许可证。 6、如发现乙方有方案生育问题,撤消乙方施工许可证。 二、乙方职责 1、成立计生领导小组,明确一名主要负责人主管方案生育工作,设计生专干。计生领导小组成员组成如下: 组长: 副组长: 成员: 计生专干: 2、对本公司招聘的职工、合同工、临时工应当了解其方案生育情况,招聘对象属流动人口(跨县流动)的,必须查验其户籍地办理的流动人口婚育证明,并登记造册。对施工工地招聘的流动人口中的育龄妇女,必须查验其户籍地办理的流动人口婚育证明,并登记造册,且将名册通报施工所在地计生管理部门,并组织育龄妇女到当地计生部门进行孕检。 3、与建设单位一起到工程所在地乡(镇)计生管理部门签订计生责任合同。 4

3、、接受工程所在地乡镇计生管理部门对婚育证明的查验。 5、认真填写好建筑施工单位方案生育管理登记表,送工程所在地乡(镇)计生办签署查验意见并盖章。 6、接受施工所在地乡镇计生管理部门的其他计生工作管理。 三、此责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,共同遵守。 甲方:(盖章) 乙方:(签字或盖章) (注:“甲方为工地所在乡镇计生办;乙方为工程施工单位) 第二篇:建筑工地方案生育责任书建筑工地方案生育责任书 花溪建管站:(简称甲方)施工单位:(简称乙方)工程名称: 根据国家、省、市有关方案生育的各项管理规定,为搞好建筑工地的方案生育工作,严格控制人口增长,杜绝方案外怀孕和方案生育,为明确双方职责、强化

4、管理,特签订责任书如下: 一、甲方职责: 1、积极配合计生部门做好对民工的方案生育宣传教育工作; 2、催促建筑工地做好民工的登记建档工作; 3、有权检查乙方育龄妇女的方案生育证明和证件; 4、负责配合计生部门对工地上的方案外怀孕和方案外生育 的处理。 二、乙方职责: 1、加强计生工作领导,组织本工地全体人员学习贯彻有关计 划生育方针政策,增强执行方案生育政策的自觉性; 2、加强对工地职工及使用民工的计生工作的管理,杜绝居住 的工地的育龄人员方案外怀孕和方案外生育; 3、对无方案生育证明(含无结婚证、生育证、节育证、计外 费处分证、流动人口未婚证等)手续不全的不得雇佣; 4、乙方必须催促施工人员

5、及家属到所在地相关部门办理计 生通用卡,并留存编号,同时确保施工人员及家属持有 流动人口婚育证明及节育手术证明,两证查检率达20230%,全年乙方工地内无方案外怀孕及方案外生育人员; 5、应杜绝工地民工方案外怀孕和方案外生育,如发现方案外 怀孕,应及时向甲方和有关部门汇报,并采取积极有效措施。假设乙方工作不力,有方案外怀孕的,罚款5000元,方案外生育罚款2022元并要追究领导责任; 6、乙方按要求向甲方汇报方案生育管理情况,并提供有关计 划生育的统计报表和登记表。 本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。 甲方:(公章)乙方:(公章) 甲方负责人:乙方负责人: 甲方经

6、办人:乙方经办人: 2023年月日 第三篇:建筑工地方案生育管理资料建筑工地方案生育管理资料 1、建立健全各施工企业及各施工工程的方案生育组织机构(并上墙),成立方案生育管理领导小组,做到公司有方案生育负责人、工程有方案生育专干。 2、公司与工程部签订的责任书; 3、工程部与当地计生部门签订责任书; 4、工程部与班组签订计生责任书; 5、工程部与育龄妇女签订计生责任书; 6、育龄妇女登记造册并将花名册报市安监站; 7、工地所有人员花名册; 8、育龄妇女身份证复印件、居住证复印件,外省育龄妇女方案生育证明; 9、育龄妇女每季度孕检证明; 2023、每月与当地计生部门通报工地所有人员花名册异动情况

7、,并由当地计生部门盖章留工程部保存。 第四篇:建筑施工企业流动人口方案生育管理责任书XX市萝岗区建筑施工企业流动人口方案生育管理 责 任 书 一二年九月一二日 XX市萝岗区建筑施工企业流动人口 方案生育管理责任书 为加强我区建筑施工企业流动人口方案生育管理,根据流动人口方案生育管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定,落实“谁用工,谁负责;谁受益,谁管理;谁的地盘谁清理的原那么齐抓共管,综合治理,共同做好方案生育工作。现由镇政府街道办(甲方)与(乙方)签订建筑施工企业方案生育管理责任书如下: 一、甲方的工作责任是: (一)指导和催促乙方落实流动人口方案生育管理方法和流动人口方案生育管

8、理和效劳工作假设干规定。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。 (二)积极主动做好效劳工作,帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。 (三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口方案生育工作情况。 (四)每年对乙方落实方案生育工作管理责任制情况,进行检查考核,对工作成绩突出的,予以表扬,对未到达要求的给予通报批评,并按有关规定落实方案生育“一票否决制度。 (五)流动人口违反方案生育政策,由甲方按有关规定进行处分,乙方协助执行。 二、乙方的工作责任是: (一)认真落实流动人口方案生育管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定,把流动人口方案生育工作纳入议事日程,定期分析,研究和

9、解决实际问题。 (二)实行工作目标责任制,结合单位工作的特点,制定实施细那么、工作制度和考核方法,发给下属部门及单位执行。 (三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时,必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的流动人口婚育证明,对未持证者不得招聘雇用,对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案,男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。 (四)加强对流动人口的方案生育政策教育,每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口方案生育工作检查。发现问题,及时纠正,并催促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕,发现方案外怀孕者,负责及时落实补救措施。 (五)催促用工单

10、位对没有办理流动人口婚育证明的流动人口已婚育龄妇女,及时回户籍地办理流动人口婚育证明。 (六)年终将落实流动人口方案生育工作情况书面总结给甲方。 三、本责任书一式三份,甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份,从签订之日起生效。如责任人更换,由继承者承担责任。 甲方法人代表: (单位盖章) : 联系人:乙方法人代表:(单位盖章) :联系人: 年月日 第五篇:建设工地治安管理责任书建设工地治安管理责任书 根据中华人民共和国治安管理处分条例,公安部社会治安综合治理“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事的要求,为保证工地的治安稳定,确保一方平安,经甲乙双方协商签订如下治安责任协议: 一、工程经理为

11、乙方防火、治安第一责任人。 二、防火、治安管理目标。无重大火灾、盗窃、斗殴等治安案件。 三、甲方责任: 、及时向乙方传达贯彻党和国家及上级有关部门的法律、法规和有关规定。、按照公安部社会治安综合治理的要求,催促及指导乙方建立和健全工地治安综合管理的有关规章制度。 、深入工地,检查、监督乙方的治安综合管理工作,配合乙方对职工进行法制、防火、治安等综合管理教育。 、参与乙方的火灾、盗窃等重大治安案件的调查处理工作; 、根据乙方防火、防盗等工地治安综合管理的实际情况,甲方有权依据有关规定对乙方实施奖励或处分。 四、乙方责任: 、根据甲方要求,按工程大小,配备专(兼)职治保人员,设置相应的治保组织。 、在工程开工的同时,及时与当地公安部门签订治安承包合同(协议),并严格履行。 、强化工地治安综合管理,建立和完善工地治安综合管理的各种规章制度。 派出所办事处责任单位(盖章) (盖章)责任人(盖章或签字) 年月日年月日 第9页 共9页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2