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2023年街道党工委上半年工作总结暨下半工作计划.docx

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资源描述

1、街道党工委XX年上半年工作总结暨下半年工作方案 一、2022年上半年工作总结 一精准施策,抓好疫情防控 1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋发动所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员xx人;为xx个小区安装了各类门禁、门、围挡等xx余处。 2、助推企业复工复产。街道公共效劳办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,xx家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。 3、严格验收复学复课。街道牵

2、头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内xx所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。 二统揽全局,推动经济开展 街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调效劳力度,重点项目稳步推进。xxxxx重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企效劳。公共效劳办工作人员入企xx余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营开展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的

3、收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。2022年1-5月指标工业完成xx万元,建筑业完成xx万元,固投完成xx万元,各项经济指标实现稳步增长。 三民生优先,提升为民保障 1、落实各项民生政策。xx街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约xx余家,涉及人数约xx余人;涉及辖区范围内党组织xx个,涉及党员xx多人,为接收工作奠定了根底。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理效劳等方面严格按照政策为居民提供优质效劳,切实保障民生需求。 3、提升为民效劳水平。一是严格按照机构改革要求对街道

4、办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、标准流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化效劳方式。在社区便民效劳中心的根底上,提供上门效劳、预约效劳、远程效劳,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民效劳更便捷。 3、补足根底设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动xx整治项目;推进生活小区三供一业改造,其中第一批中央下放整改小区涉及xx目前涉及的供电改造完成xx%,物业施工进展xx%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了14个意向项目。 四硬核行动,提升城市品质 1、打造城建升级。加快推进xx等改造项目清零任务,xx计方案进

5、行了对接确认;扎实推进两下两进两拆整治,疫情期间对辖区内小区围墙进行改造升级,共修建通透式围墙xx,将xx的xx余处xx广告灯箱进行撤除。 2、改善城市卫生。实施环卫一体化购置效劳,街道xx个社区由第三方负责提供环卫效劳作业,剩余xx个社区后期将逐步完成整合统一;实施垃圾分类,制定垃圾分类实施方案,xx列为垃圾分类示范点,开展入户宣传,逐步进行撤桶并站。实施垃圾清零行动,累计清理约xx方,提升了辖区居民生活环境质量。 3、保护生态环境。开展扬尘污染整治,处置环保扬尘督办案件xx件,五一期间对辖区xx处拆迁工地进行自查整改,对xx等拆迁工地进行全部绿网苫盖,苫盖面积达xx;开展散煤清零自查,针对

6、燃煤小锅炉、使用散煤现象进行自查摸排,未发现燃煤锅炉及使用散煤现象。 五凝聚合力,深化基层治理 1、坚持五治融合。坚持党建引领,注重发挥社区、综治、司法、派出所在社会治理中的联动作用;通过业主委员会、完善居民议事委员会完善基层自治体系;通过人民调解室、法治诊所、法律参谋,引导居民运用法治思维和法律手段解决纠纷;通过文明实践园、道德讲堂、文明创立等活动推进社会主义核心价值体系建设,筑牢平安建设道德根基;积极探索将现代信息手段融入基层治理。 2、抓实三零创立。扛牢主体责任,街道党工委和办事处严格按照既定方案将创立要求和措施落到实处,根据职责分工,细化工作任务和措施;定期排查隐患,对辖区范围内各类矛

7、盾纠纷和公共安全隐患进行排查,实施隐患分级管理,建立台账,及时防范化解;加强宣传引导,通过六进活动,广泛宣传三零创立,营造良好的社会气氛,发动广阔人民群众实现群防群治,会聚起全社会共同创立的强大合力。 3、优化网格管理。一是实现网格全覆盖,优化xx个网格管理,对出租屋、公寓楼、集体宿舍等盲区死角实现全覆盖;二是实现管理精细化,细化xx个网格长、网格员、网格协管员的工作职责,并将志愿者、群众、社会组织等力量充实到网格中,探索推行3长2员1警管理模式1名网格长1名楼院长1名单元长1名网格员1名物管员1名片警,形成管理效劳合力。 二、2022年下半年工作方案 下半年我们将继续坚持目标导向、问题导向,

8、狠抓各项重点任务落实,精准发力,确保全年目标任务圆满完成。 一紧抓常态化疫情防控不放松。深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性,抓紧抓实抓细各项防控措施。一是持续加强居民小区管理,织密织牢联防联控和群防群治两张网,严堵漏洞和盲区;二是加强重点人群、重点场所排查和管理,按照分区分级管理原那么,做好重点地区返抵xx人员管控工作;三是加大宣传力度,及时进行信息通报,教育广阔群众保持高度警惕,做好个人防护。 二落实项目建设展示新形象。对全街重点项目进行进一步梳理,推进xx改造工程落实力度,力争完成全年经济指标;严格按照政策推进旧有棚户区拆迁清零任务,完成xx改造工程;2022年的惠民项目和养老机构建

9、设项目确定后按照程序加快工程进度,确保年内完成。 三注重城市管理提升新高度。2022年是我市创立第六届全国文明城市决战决胜之年,在2022年8月底前完成xx背街小巷及xx老旧小区整治任务,对2022、2022年度已完成整治的进一步提档升级,确保任务清零、清单销账;完成xx综合整治项目和年初既定的三供一业改造任务;并抓好辖区生态文明建设。 四打造基层治理开创新格局。在区域化党建协调委员会根底上,稳固优化大党建工作格局,以三零创立为牵引,按照实现创立主体全覆盖、树立典型示范先达、标畅通舆情信息重引导的工作思路,完善工作机制,深化基层治理,打造共建共治共享的社会治理新格局。 五围绕为民效劳打造新名片。街道下半年依然坚持以人民为中心,统筹抓好就业、养老等各项领域的民生事业;按照要求完成国有企业退休人员社会化管理工作平稳有序对接;做好街道、社区工作人员的分类素质能力培训,提升为民效劳水平。 第6页 共6页

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