1、村党委对照检查材料 在党的群众路线教育实践活动中，根据镇党委的安排部署，按照活动要求，结合自身实际，通过群众提、自己找、上级点、互相评，对自己的“四风问题进行认真查找、深刻反省，现就对照检查情况汇报如下。 一、“四风方面存在的突出问题自己一直认为村官不是官，是农民，没什么了不起。通过学习领会，现在认为：官再小，也有官僚主义；事再小，也有形式主义；条件再差，也有享乐主义；钱再少，也有奢靡之风。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮，查找到“四风方面的问题4条，具体表现如下： 一、爱发脾气，作风粗暴。在做群众工作时不细心，没得耐性，性子急，对一些自认为无理取闹的群众，习惯以强硬的态势解决。如在我村甲
2、上组村民周仕福来办公室反映孩子生病、家庭生活困难，要求村委帮助解决困难，自己认为他家存在违法生育的情况，未缴纳社抚费，就将他吼了回去，让他去找上级帮助，事候通过其他村民了解到他家生活确实困难。 二、张满强耍嘴皮子。喜欢做外表文章，说话做事不把自己当村干部。如在今年的“双提升工作过程中，未按照上级安排，将以前的开会照片拿来充数，未真正召开院坝会，不顾工作实际，弄虚作假哄上级，在结亲帮扶过程中，没有吃透文件精神，认为对结亲帮扶的对象只要去买点东西去看过一次就行了，没有制定帮扶方案，没有取得实际帮扶效果。 三、工作敷衍了事。工作追求安逸，不想吃苦，满腹牢骚，敷衍了事。如最近一段时间，上级部门安排核实
3、妇检对象在家流出情况。天气热，本人大局部时间在办公室看小说，没有把工作落到实处，造成对本村在家妇检对象流出情况不明，底数不清。 四、喜欢攀比，不注意影响。随着当村干部的时间长了，虚荣心也渐长，看别人抽好烟、喝好酒，自己也开始改变，没有用共产党员的标准要求自己。 二、存在问题的原因分析这些天坐下来进行认真反思，产生以上“四风问题主要有以下几个方面的原因。 （一）思想出了问题。作为一名农村党员，不喜欢学习，总认为，我是农村干部，学那些大道理、空理论没有什么用，那些都是知识分子干的，我们只在把农业生产搞熟悉、整清楚就可以了，所以很少看新闻，对党的政策就靠开会听一下，会后传达一下，不去认真思考，认为能
4、理解一般的文件精神就行了。因为缺少学习，共产主义理想信念就模糊了，思想也就出了问题。 （二）群众观念淡化。近年来，自己到群众中时间少了很多，到田间地头和群众家里越来越少、离乡亲越来越远。在学习文朝荣的先进事迹的时候，我无比愧疚。 （三）没有以党员的标准要求自己。我在群众面前摆架子、抖资格，打官腔、说官话，伤害了群众感情、损坏了党员形象。在工作中对矛盾纠纷“怕、躲、绕，没有真心诚意化解矛盾、解决问题，缺乏共产党员不向困难低头的精神，想起来，还是自己没有以党员的标准严格要求自己。 三、今后努力的方向和整改的措施 （一）认真做好村域事业开展。一是加快村域经济开展的强大合力，全面提速新农村建设和群众增
5、收步伐二是标准管理，健全流转机制。一是大力宣传。结合产业开展，强化宣传发动。三是提高了农村土地产出效益。通过土地流转，土地向种田大户集中，形成规模化经营，有利于合理利用耕地资源，防止了耕地撂荒，把土地整治工程争取到手，解决老百姓最关心的问题。四是因地制宜、着眼长远搞好产业开展。 （二）认真解决四风方面问题。一是理论武装不够重视，政治理论修养不到家。理论与实践隔离，无视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不具备运用辩证唯物主义理论认识问题、解决问题的能力没有把理论，没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研
6、究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。 （二）群众工作经验缺乏，宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。二是虚心听取意见，对老百姓提出意见和建议，认真对待，不敷衍了事。三是多到田间地头，了解民情，化解民怨；四是严格遵守党的各项纪律，贯彻落实厉行节约反对浪费、廉洁自律假设干准那么等相关规定。以上是我个人的对照检查材料发言，肯定有不全面、不深刻的地方，还请支委其他同志给我提出。 对照检查材料村支部副书记个人对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料村党支部书记个人对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料村党支部个人对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料村党支部反四风个人对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料支部书记个人四风对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料社区党委个人对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料党支部书记个人对照检查材料（2023-9-12）对照检查材料第二批党的群众路线教育个人对照检查材料（2023-9-12）
