1、对于“四化建设意见建议五篇 【篇一】 xx区主动适应全面从严治党新常态，着力在基层党组织书记选拔、培训、述职、报酬等方面探索创新实践，有力促进了基层党组织书记履好职、尽好责。 一是考察范围扩大化，保证人选质量。2023年村社区“两委换届选举中，xx区严把换届人选质量，在组织考察环节，在以往征求纪检、检察、信访和卫计等四部门意见的根底上，扩大了征求意见的范围，首次向公安、审计和扶贫部门逐一征求对候选人的意见，对公安部门留有案底的候选人实行“一票否决，对审计、扶贫部门发现问题的留任干部取消参选资格。21个乡镇街道1907名村社区“两委初步候选人的审核中，共有86名候选人因存在问题被取消资格。同时，
2、大力开展产业能力进村班子工作，推选1058名产业能人进村“两委班子，其中担任村党组织书记226名、占比77.7%，选拔31名在岗大学生村官或具有大学生村官经历的干部担任村“两委正副职，其中担任正职7名，进一步提高了人选质量，优化了队伍结构。 二是组织培训全员化，提高业务素养。加强对换届后基层党组织书记的培训，在区委党校分领域举办基层党组织书记培训班4期，对291名村党组织书记、230名机关党组织书记、25名中小学党支部书记进行了全覆盖集中轮训；各党工委也对辖区内党支部书记全部开展了培训。培训内容既有党的十九大精神等理论知识，也有党员开展程序等基层业务知识，进一步增强了培训的针对性实效性，提高了
3、基层党组织书记的业务水平和履职能力。同时，组织4名社区党组织书记赴XX市XX县区进行了学习考察，进一步增长了见识，开阔了视野。 三是双述双评常态化，靠实党建责任。建立并严格落实村党组织书记“双述双评制度，全区19个乡镇292个村每年年底都召开乡镇述职评议会和村述职评议会，会上，组织村党组织书记分别向乡镇党委和辖区内党员、村民代表进行党建述职，组织参会人员结合村党组织书记述职情况和平时工作情况，对其按“优秀、称职、根本称职、不称职四个档次进行民主测评，并将民主测评结果作为村党组织书记评先选优的重要依据，一方面靠实了村党组织书记抓党建的责任，另一方面得到了村“两委干部、党员和群众的认可赞成，收到了
4、较好的成效。 四是工资报酬标准化，激发工作热情。按照“一定三有要求，建立村干部报酬和村级组织办公经费正常增长机制，按照不低于当地上年度农村居民人均可支配收入2倍标准落实村干部年报酬，按照不低于村干部年报酬30%的标准确定组干部年报酬，从2023年7月起，村干部年报酬补助标准从1.2万元提高到1.8万元，组干部年报酬补助标准从3600元提高到5400元。严格落实村干部考录乡镇公务员工作，每年都有2名优秀村干部被录用为乡镇公务员。区财政列支20万元以奖代补优秀村党组织书记100名，修订完善xx市xx区村干部离任补贴实施方法，实行村干部离任补贴翻番，兑现村干部离任补贴82.9万元。同时，采取财政补贴
5、、个人共同筹资的方法，为现任村干部办理养老保险，解决村干部的后顾之忧。 【篇二】 基层党组织建设是党的建设工作的重要引领和支撑，对夯实党的执政根底具有重要意义。当前，在日益市场化、多元化、国际化的新时代背景下，加强基层社会治理创新的关键是充分发挥基层党组织的引领作用，这就要求必须加强基层党组织自身建设，推动基层党组织建设向标准化、专业化、示范化和信息化的“四化方向开展。 新时代对基层党组织建设的新要求 一是要求党建工作与社会治理现代化目标相契合。社会治理现代化的本质要求在于更加突出“共识、合作共赢、良性互动，强调“共建共治共享。党的十九届六中全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家
6、治理体系和治理能力现代化问题，对于党领导推进国家治理体系和治理能力现代化，提出了新的要求。党建引领社会治理创新已经成为新时代基层党组织开展的方向。这就要求党组织，尤其是基层党组织通过加强“四化建设，实现各类社会资源和各界力量的有机整合，从而有效解决各类社会矛盾，构建稳定、良好的社会生态。 二是要求党建工作与现代城市开展趋势相符合。经济转型带来了城市新布局、新形态，改变了居民的就业和居住形式，基层社会治理生态也随着经济转型出现了极大的变革，致使大量的治理资源集中于城市，社会关系也从纵向行政关系逐步转化为扁平化的横向关系，这给基层党建带来了很多挑战，要求党建工作承当起整合社会政治和组织资源的重任，
7、淡化行政区划的界限，努力使基层党建实现由单个领域分布实施向相关领域整体推进转变，从抓党的组织建设向抓党的组织建设和抓城市开展并举转变，全力构建开放的、统筹开展的基层党建新格局。 三是调动全党积极性，密切联系群众。基层党组织是全党工作和战斗力的第一线。按照新时代对党建质量的新要求，必须调动广阔基层党员干部积极性、主动性以及创造性，发扬基层党组织内部民主机制，保证广阔党员参与党内事务的便利性与积极性，进而充分发挥基层党组织以及一线党员活力，保障党员主体地位。此外，基层党组织扎根一线，是最了解人民群众，同时也是最便于效劳广阔群众的，效劳群众过程中，要弘扬密切联系群众的优良传统作风，最大化释放基层党组
8、织的社会价值，从而为我们党领导基层建设创造更坚实的群众根底。 基层党组织“四化建设的根本遵循 新时代加强基层党组织“四化建设是厚植党的执政之基的重要举措，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的战略选择。因此，基层党组织“四化建设，应立足于全方位提升党建工作水平，切实效劳人民群众，打造“有活力、有影响、有质量、有温度的党建工作新局面。 “四化建设应以推动基层社会善治，满足人民群众多样化需求为出发点。当前，我国社会处于变革期，人民群众的需求出现多元化、多层次、多方面的特点，这对基层党组织建设提出了新要求。效劳群众是基层党建工作的出发点和落脚点。要为群众办好事、办实事，就需要始终把群众利益放在第一位
9、，牢固树立“以人民为中心理念，根据不同群众的需要提供不同类别的效劳。加强“四化建设，有利于提高党组织解决社会问题的能力，增强其协调社会利益关系的能力，从而在社会转型的过程中能够顺利推进基层社会开展，更好地满足人民群众的需要。例如，加强基层党组织专业化和信息化建设，就是为了打造一支效劳型党组织，通过互联网信息技术，搭建党务政务效劳平台，增加了解民情、获知民需、帮解民困新渠道，增强基层党组织效劳能力。 “四化建设应以提高党的执政能力和增强党的先进性为根本遵循。党的建设的核心问题是不断提高党的执行能力和永葆党的先进性，这是关系到党能否生存和开展的关键所在，更是提升人民群众对党的拥护度的根本前提。随着
10、基层社会治理创新的不断深入，面对日渐复杂的社会治理格局，基层党组织的开展也面临着前所未有的挑战。为了更好地应对挑战，必须要从根本上提升党的执政能力、永葆党的先进性。加强“四化建设就是为了调整党组织的结构体系，促进改良工作方式、方法，加强党组织在基层社会中的威信和权威，使之在基层社会治理中发挥核心和引领作用。具体而言，要通过加强标准化和示范化建设，不断健全党内制度标准，加强党内权力制约，完善党内监督机制，标准党员行为举止，发挥示范效应，是党始终保持自身先进性及坚持全面从严治党的重要保障。 以“四化为抓手加强基层党组织建设 以实质运行为核心，发挥支部功能，推动标准化建设由“散转“序。新时代基层党组
11、织标准化建设，要统筹谋划、整体推进，实现党建工作实质化运作，提升基层党组织建设的整体效能。要推进组织工作标准化。主要是以中国共产党支部工作条例为依据，加强党组织建设，从政治、思想、组织、作风、纪律、制度等多项党建工作入手，明确工作要求、完善支部建设，要推进纪律作风标准化。支部书记要认真履行“一岗双责，重点建立起党风廉政教育、监督检查、行为标准等方面的工作标准，加强对职责范围内党员干部的监督和管理。要增强党员干部的法规意识，强化各级党组织的责任意识，加快构建高效的制度实施体系，推动党建工作走上标准化、制度化轨道。 以精细考核为保障，落实主体责任，推动专业化建设由“软变“硬。党建考核是加强基层党建
12、专业化的指挥棒和风向标。新时代下，只有进一步提升基层党组织专业化效劳水平，才能有效增强基层党建在社会创新治理中的引领作用。要完善考核体系，着力健全基层党组织对党员教育管理、效劳人民群众、维护区域稳定、优化生活环境、引领社会开展等方面的考核评价措施和质量评估体系。在考核标准和体系制定方面，更加注重对于促进中心工作、建设专业人才队伍、创新工作机制、补齐自身短板等方面的考核，鼓励各党组织在完成“规定动作的根底上，结合工作特色和实际情况，积极主动探索，创造更多具有生机和活力的“自选动作，使基层党组织专业化建设由“软任务变成“硬指标。 以标准建设为前提，打造品牌特色，推动示范化建设由“虚入“实。根据全面
13、推进党组织的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设的总体布局要求，探索建立“四维标准化的基层党建工作模型，通过深入开展实施基层党建示范精品工程，积极挖掘和培育基层党建工作示范点，充分发挥示范点的辐射引领作用，进而带动党的基层组织建设整体水平的提升。具体而言，要围绕党建根底性工作、提升性工作和创新性工作三个方面进行探索，建立健全常态长效的党建工作运行机制，提炼和形成独具特色的党建品牌。例如，XX省XX县区某镇通过建立“三管理双示范工作运行机制，有利地推动村级党组织标准化建设，为乡村振兴、建设美好家园奠定了坚实的根底。 以技术手段为依托，把控工作动态，推动信息化建设化“零为“整。在信息化时代，应
14、以网络技术为支撑，实现党的信息化建设，以更好地满足新时代的要求。把信息技术与党建相结合，有利于全面把握党建工作的新要求，在网络环境下拥有较多的话语权，以此更好地夯实基层党组织的执政根底，提升基层党组织的工作水平。以“智慧党建为契机，积极运用互联网、大数据、云计算和app等新技术手段，构建现代化的“1+n互联网党建平台。其中“1即建设智慧党建平台，如红色网站、理论学习网站等；“n即根据党员年龄分布、地域分布等，借助于微信群、微博、公众号等，搭建不同的党建信息化平台，如网上党支部、网上党员之家等，构建信息化背景之下基层党建工作大格局。 【篇三】 习近平总书记在2023年中央政法工作会议上指出，要加
15、快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，忠诚履职尽责，勇于担当作为，锐意改革创新，履行好维护国家政治平安、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务。对此，XX县区司法局积极作为、创新实践，全力推进司法行政队伍建设革命化、正规化、专业化、职业化，努力建设一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍，在促进全县经济社会开展、维护社会和谐稳定中发挥了积极作用。现结合XX县区司法行政工作实际，笔者就新时代司法行政队伍如何加强“四化建设浅谈自己的看法。 一、XX县区司法行政队伍建设的根本情况 一机构编制情况。司法局设立于1987年，属政府职能局，正科规格，2023年机构改革后，县司法局与县政府法制办、县委依法治县办实现整合重组，中共XX县区委全面依法治县委员会办公室简称县委依法治县办设在县司法局，县司法局内设9股1室，即办公室、法治调研督察股、普法与依法治理股、法治审查监督股外来企业投诉股、行政复议与应诉股、社区矫正管理股县社区矫正执法大队、公共法律效劳管理股、人民参与与促进法治股、科技信息股、政工股。2个直属事业单位，即县法律援助中心、公证处。下辖派驻18个乡镇的基层司法所。行业管理1个律师事务所、7个法律效劳所。 二人员分布情况。全县司法行政系统共有73人，其中在编公务员46人，事业和机关工勤人员3人，律师和
