1、审计局干部培训工作参考方案范文(1)为培养造就一支高素养的审计干部队伍，推进审计工作的全面开展，依照干部教育培训工作条例试行，结合县审计局的实际，制定本规划。一、指导思想坚持以xx届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委政府工作大局和我县审计工作中心，把握审计干部教育培训工作的规律和特点，以审计实践需要为出发点，以才能建立为核心，以加强审计干部效劳认识、责任认识、法制认识，提高依法从审才能为重点，推进学习型审计机关建立，培养造就一支具有较高政治理论素养、开辟创新精神、掌握现代科学文化和治理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计干部队伍。二、总体目的建立健全干部教育培训工作制
2、度，推进干部教育培训工作的制度化、标准化建立。突出抓好政治理论培训、审计业务知识培训、公共根底知识培训和其他知识培训，构成多层次、分类别、多渠道、重实效的干部教育培训工作格局，使全局审计干部的思想政治素养、科学文化素养和业务素养明显提高，使审计干部的依法审计才能明显加强。三、根本原那么1、坚持围绕中心，教育培训为审计工作效劳的原那么。紧紧围绕我县经济社会开展全局县委政府工作部署，围绕构建和谐秭归，结合审计工作重点、热点和难点开展教育培训，提高审计干部执行党和国家的道路、方针、政策和贯彻落实依法审计、效劳大局、围绕中心的自觉性，提高审计干部的素养。2、坚持以人为本，教育培训为需求效劳的原那么。表
3、达科学开展观的要求，把握审计干部的成长规律和需求，坚持整体规划、统筹安排，对审计人员分层次、分类别、多渠道、多方式地组织培训，加强干部教育培训的针对性和实效性。3、坚持与时俱进，教育培训为创新效劳的原那么。围绕审计工作的新开展，遵照审计干部教育培训的特点和规律，更新培训理念，优化培训内容，创新培训方式，大规模培训干部，将素养和才能培养贯穿于审计干部教育培训的全过程，不断提高审计干部习惯市场经济的创新才能。四、培训内容1、政治理论培训。经常性地开展政治理论知识培训。对干部职工进展邓小平理论、党的xx大精神和深化贯彻落实科学开展观的教育，使我县审计干部深化理解党的重要会议精神、科学开展观的科学内涵
4、和精神本质，加强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，学会用科学的理念去审视和研究审计开展中出现的新情况、新咨询题，不断加强政治认识、大局认识和进取认识，进一步提高政治理论修养。2、审计业务知识。围绕审计工作重点，结合年度审计工作需要，结合本单位、本专业、本岗位的工作特点和要求，组织开展审计业务知识的学习和培训。把新修订的审计法施行条例、现场施行审计软件、审计干部法律知识、审计干部经济知识、国家审计准那么等相关内容等知识和岗位技能作为学习重点，围绕审计信息化建立、计算机网络技术、电子政务知识，以审计工作相关的办文办会办事方法与技巧、公文写作、表达才能等根本知识和技能培训作为学习的补充，同时组织开
5、展岗位技能竞赛、优秀案例评比、职称晋升审计师、造价师、计算机工程师自考、读书征文评比，经常学、反复学、在实践中学，实在提高审计干部的业务技能。123、公共根底知识。结合创立文明单位、双迎双创、全民读书等活动，按照审计文化体系的构建要求，在组织学习应知应会的知识的同时，依照个人爱好有选择性地开展其他知识的学习，以提升审计人员的人格魅力。4、其他知识。将县委政府的严重决策部署、相关会议精神、局内修订的各项制度等作为学习内容的补充，协助干部职工精确把握县情、局情，更好地履行职责，保障各项工作的标准运转，实在提高审计干部的综合素养和才能。五、培训方式按照学习一个专题，研究一个课题，处理一个咨询题，提高
6、一定素养，推进一项工作的要求，采取在岗与离岗相结合，集中与分散相结合，辅导与自学相结合等方式，在干部教育培训的深字上下功夫，在新上做文章，在实字上出成效，推进干部教育培训工作的深化开展。1、自主教育。自主教育是干部教育培训的主要方式。不同岗位、不同学历层次的审计人员，要有针对性地开展自学，自主选择学习内容和学习方式。要按照全民读书施行方案的要求，提高自主学习的自觉性，积极开展自学。2、集中培训。通过分管领导组织学习、干部职工讲学、外请专家辅导讲座、电教片影视教学、咨询题研讨等方式，组织全体干部职工进展专题知识教育培训，共同学习进步。3、网络培训。要求50岁以下的公务员自觉参加县委党校组织的远程
7、教学县委宣传部三峡秭归在线在线学堂的学习，自主选学感兴趣的专题和相关知识。4、系统调训。积极参加省、市、县组织的各项培训。分期分批派员参加国家审计署、省审计厅、市审计局组织的各类审计业务培训如经济责任审计培训，法制培训，金融、行政事业、企业、投资培训、计算机技能培训等、审计治理培训等，完成市上有关部门组织的各类业务技能培训。适时组织本级审计业务骨干赴外地学习、调查审计先进经历以及审计新技术。积极组织干部职工参加县内组织的各种培训。六、组织保障1、加强领导，保证教育培训工作规划的施行。要从战略高度认识审计干部教育培训工作的重要性，把干部教育培训工作列入重要议事日程，将干部教育培训与业务工作同步考
8、虑，统筹安排，整体部署。成立以一把手为组长、班子成员为副组长，办公室工作人员为成员的干部教育培训工作领导小组，详细负责干部教育培训工作的组织施行，做到有打算、有步骤地施行干部教育培训打算。2、强化治理，确保教育培训规划的质量。要按照规划要求认真制定年度培训打算，并加强治理。通过采取定期考核与日常考核相结合、考核与抽查相结合的方式，确保教育培训的时间、内容、人员的落实，保证教育培训的质量。3、完善制度，健全教育培训鼓励约束机制。实行干部教育培训工作登记制度，全面记录干部参加各类教育培训的情况，将培训情况作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依照之一。对通过学习提高学历层次和职称等级的，按财务治理制度规定给予一定奖励。认真落实和完善干部培训鼓励、约束机制，加强干部培训的吸引力和约束力，使培训学习的鼓励约束机制真正发挥作用。
