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2023年纪检监察与政风行风建设工作材料汇报.docx

上传人:la****1 文档编号:1947183 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:7 大小:19.83KB
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资源描述

1、纪检监察与政风行风建设工作材料汇报 根据委党委对于纪检监察与政风行风建设工作的要求,切实加强质监站的纪检监察与政风行风建设,进一步提高工作效率和效劳质量,树立监督队伍的良好形象。202223年度,质监站领导高度重视,专题研究,将纪检监察与政风行风工作列入到单位建设的重要议事日程,作为年度考核的重要内容,实行一票否决制,推进了的行业的纪检与作风建设,进一步提高了监督工作的效率和效劳质量,促进了质量监督工作再上新台阶。现将纪检监察与政风行风建设工作的情况汇报如下: 一、贯彻执行廉政准那么和遵守政治纪律的情况 202223年度,我站能够认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,积极开展保持共产党员先

2、进性教育活动,同时强化对党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定及廉政准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等新时期关于廉政建设的一系列党纪党规的学习,使我站党员干部在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,增强了贯彻执行廉政准那么的自觉性。 严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣,令行禁止。自觉抵抗和反对自由主义、反对用人上不正之风。 二、加强学习教育,提高队伍素质 促进纪检监察与政风行风建设,干部素质是关键。根据我站工作特点和干部职工的现状,我们把加强干部的学习教育作为纪检与行风

3、建设的根底,努力提高干部队伍的整体素质。一是抓理论学习。把个人自学与集中学习相结合,确定学习重点,制定学习方案,撰写学习心得。二是抓教育培训。202223年度,我们参加了各类理论和业务的学习培训。三是抓教育活动。不定期组织本站干部职工观看反腐倡廉教育片,深入学习先进典型的事迹,充分利用正反两方面典型教育,促进纪检监察与机关党风廉政建设。 三、执行民主集中制的情况 质监站始终严格执行民主集中制各项制度,发扬党内民主,凡有关单位的人事安排、后备干部的推荐、重大财务的开支等重大事项,均经站领导班子集体研究,实行集体决策。日常工作按照党的组织原那么,各尽其职,各负其责。 四、落实党风廉政建设责任制的情

4、况 按照党风廉政建设“一把手负总责,分管领导各负其责的要求,质监站主要领导坚持把党风廉政建设与业务工作一起抓,一起落实,一起检查,一起考核,切实将党风廉政建设责任制真正落到实处。同时认真组织学习中国共产党纪律处分条例和交通建设行业法律、法规、业务知识,坚持“四会一课制度,落实中央的“八项规定和“52个不准,树立“四种观念(即:使命观念、奉献观念、创新观念、效率观念);形成爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会的良好风气;相继制定了党风廉政建设责任制、行政执法守那么十项、文明效劳交通守那么十项等多项规章制度,进一步完善了党务公开制,领导带头遵守各项廉政规定,按照分工,与分管科室 负责人签订了党风

5、廉政建设责任制。同时把党风廉政建设责任制分解细化,将“软任务变成“硬指标,实行目标管理,并严格考核;以保持共产党员先进性教育活动和“廉洁奉公、执政为民教育活动为契机,加强对全站范围内党员干部的教育、管理和监督,及时处理各个科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题,认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过教育学习,党员干部的政治修养和廉洁自律意识进一步提高,全心全意为人民效劳的宗旨意识不断增强,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,始终保持了共产党员的先进性和纯洁性,202223年度,质监站没有发现任何违纪违法行为。 五、以“创先争优活动为契机,提升质监队伍形象 按照上级部门的要求,结合我单位的

6、工作性质和工作特点,在开展“创先争优活动的同时与抓政风行风建设进行了有机结合,要求干部职工以开展好“创先争优活动来推动政风行风的建设,通过政风行风责任制的落实来推动“创先争优活动的开展,同时强调干部职工要加强理论学习,开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,引导干部职工继承党的优良传统,发扬我党优良作风,牢记党的宗旨,增强树立效劳社会、效劳人民的宗旨意识,向英雄模范人物学习,学习焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献精神。在工作中树立良好形象,要求监督工程师在实施监督过程中,坚持标准、标准秩序、树立精品意识,为民效劳意识,杜绝“吃、拿

7、、卡、要、报等违纪行为。今年以来,我们通过走访调查座谈被监督的各施工单位、监理 单位、业主单位、各县市区交通局有关人员,对质监站监督行使政府监督职能的工作态度、工作效率、效劳水平、工作作风都给予了较高的赞誉,并且与被监督的单位、对象关系融洽、和谐。 六、强化措施,真抓实干 1、强化职工素质,提高工作实效。坚持把政治理论和业务学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、集中讨论等形式,并将理论与实践相结合,不断提高管理水平和业务能力。 2、强化效劳意识,标准依法监督。为增强监督人员效劳意识,标准监督行为,提高自身业务素质,不断提升监督队伍整体形象,我站组织了30

8、多人次参加省、市组织的各项业务培训、考试,并取得了良好的成绩。效劳意识有了进一步的提高。对管理对象换位思考,想工程之所想,急工程之所急,将监督管理融入到工程管理中,工作中严格执行公路工程质量监督规定和部颁标准、规程要求,做到严格执行政策法规、严格监督程序、严格质量标准、严格按照规定时效办事,保证了监督工作标准性,维护了质量监督工作权威性。 3、强化责任意识,坚持“三不放过。我站针对全市繁重的交通建设任务和公路建设的特点,不断创新工作思路,创新工作方法,强化监督责任意识,明确监督工作责任。实行班子成员带队对工程包干负责制。监督工作采取综合合检查、专项检查、日常巡查相结合的质量平安监管措施,我们明

9、确规定,综合检查每季度不少于1次,专项检查每月不少于1次,日常巡查一般工程工程每月不少于2次。重点 工程配备专人、专车全过程实施巡查抽查,及时发现质量平安问题和隐患,要求大家眼睛要亮,督查要细,整改要严,坚持“三不放过,一是坚持发现质量平安隐患不放过,二是坚持发现问题不处理不放过,三是坚持处理后没有监督工程师复验认可不放过。宁当恶人,不当罪人。质量问题不搞死后验尸,平安生产不搞亡羊补牢,充分履行了监督职能。 4、强化平安监督检查措施,深入开展排查平安隐患和治理工作。结合我市交通根本建设工程平安生产管理的实际,切实抓好在建工程平安监督工作,开展对重点工程的平安生产隐患排查治理专项检查工作。在检查

10、过程中,对各施工单位的平安保证体系、平安组织机构、平安责任制、管理措施、平安操作规程、应急预案、特种人员及三类人员上岗证、重要分部工程平安施工方案、员工培训记录、各分项工程技术交底资料、平安会议记录、保通措施、消防设施、临时用电方案等资料及施工现场平安生产工作情况进行认真检查,并对存在的平安问题和隐患向有关单位及时下发监督工程师通知书或平安隐患整改通知书,发现平安隐患要求立即组织整改,使工程工程平安生产各个环节均处于受控状态,整体平安生产形势较好,工程质量平安总体形势稳定。 5、强化组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。党支部与各个科室签订了目标责任书并建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相

11、关负责人具体抓,严格落实学习制度,创新学习形式,不定期地对 站内活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有方案、半年有检查、年终有总结。 七、2023工作打算 1、要进一步解放思想,创新思维,更新观念,在有为中求有位。坚持务实作风,强化宗旨观念,做效劳人民的表率。坚持科学开展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其要脚踏实地,多深入基层、深入群众,把“立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意效劳。面对困难的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。 2、做好党风廉政和行风建设工作,利用多种形式的党风廉政建设教育,提高全站干部职工自身素质。严格遵守党纪政纪,保持良好的职业道德,保持良好的行业形象。 第7页 共7页

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