1、观点擂台不能改变自己，那就只能辞职了辽宁省锦州开元石化有限责任公司 李新宇从工作角度来讲，如果你觉得同事都对你不友好，那一定是自身出现了问题，如果你不想改变自己去适应这个团队，那就只能辞职了。但是，即便选择辞职也要清楚自己做错了什么，存在哪些不足，否则，选择另外一家企业依然会出现同样的问题。笔者的一位朋友，大学毕业后应聘到一家企业，他非常想干出一番事业，可是工作一段时间后，他发现身边的同事对他并不友好，总会把一些难干的工作交给他，他当时觉得这些老师傅是欺负新人，完全不是他所想象的老师傅就像家人一样，爱护呵护年轻人，他觉得这样的团队没有发展前途，所以毅然决然地选择了辞职。可是，他去了新的工作单位
2、后，同样的问题又出现了。他开始反思自己，发现问题都是出在了自己身上，身边的老师傅们其实是觉得他是好苗子，所以给他压担子，并不是欺负他，他明白了这个道理后，开始转变思维，虚心向老师傅们学习，很快就融入了新的团队，而且工作做得非常出色。他还说，如果在第一家企业就能明白这个道理，他一定会干得更好，很可惜，那时自己太年轻气盛，不懂得反思。不能改变自己，那就只能选择辞职，可是选择辞职肯定是最被动的。一是同事都觉得你工作上有问题，可是你自己没有发现自己有问题，这就是最大的问题，两条平行线永远无法有交集，这样情况下被动选择辞职，会给自己留下不好的工作体验。二是在一个团队中，当遇到问题时，首先要冷静下来解决问
3、题，特别是找到自己的不足才是最大的收获，人只有知不足，改不足，才会有进步，否则不管去哪个团队都不能工作好。所以说，选择辞职可以，但是一定要知道自己哪里做错了，或者清楚为何大家会集体针对你，如果是自己哪里存在问题，一定要想好如何改正自己的不足，辞职并不是最好的选择，只有不想改变自己的人，才会被动地选择辞职。进入一家企业不容易去留还需多斟酌中国石化管道储运有限公司德州输油站 赵明军在公司里，同事之间免不了会磕磕碰碰，甚至会因为工作中的一些问题而产生分歧，为此给自己在工作方面带来不便和压力，这都是常态，我们应该有这方面的心理准备，不能遇到工作上的不愉快就产生辞职的想法。在职场上，如果遇上偏激的同事，
4、在你做出改变后，仍然不愿意接纳你，你也不要难过和生气，只要问题不在自己身上，你做你的工作，挣你的钱，谁指责你都没用。当然，如果自己感觉工作确实干得不顺心，换一个工作环境也许会有不一样的感受。关键是自己要考虑好了，去留还需多斟酌。有人说，克制是有教养的表现。除了克制之外，剩下就是沟通，它是人与人之间相处的桥梁。在工作生活中，及时沟通，可以消除不必要的矛盾和隔阂；有效的沟通，可以拉近彼此间的距离，让很多事情事半功倍。我的一位朋友也和王欣的境遇相似，我曾经规劝她：“不行就换地方。”她说：“我又没有错，凭什么我要走，我才不当逃兵。”后来，她主动多次找同事沟通，寻求解决问题方法，并通过自己的不断努力，最终与同事摒弃前嫌，和睦共处。我们都知道，与同事产生矛盾，肯定会有冷战期，谁都不想搭AC打擂Exploration探索63|2023年 01 月刊
