1、董事长在工会代表大会上的讲话 董事长在工会代表大会上的讲话 集团公司工会第x次会员代表大会，是在集团上下抢抓一带一路建设、新一轮西部大开发、黄河流域高质量进展等国家重大战略机遇，加快企业高质量进展的关键时期召开的一次重要会议，对于进一步发挥全公司各级工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，更加广泛地发动职工群众建设现代高新能源企业，具有重大意义。他代表集团公司党委，对大会的成功召开及新中选的工会委员会班子成员，表示吵闹的庆贺！ 多年来，在党的坚强领导下，全公司各级工会组织认真履行维护、建设、参与、教育使命职责，在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生
2、活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作。宽敞职工以猛烈的使命感和责任感，踊跃投身企业高质量进展炽热实践，在各个领域、各自岗位拼搏奉献、施展才华，为企业改革进展稳定作出了乐观奉献。他代表集团公司党委，对全公司各级工会组织的不懈努力和宽敞职工群众的辛勤付出，表示诚意的感谢和崇高的敬意！党的十九大以来，习近平总书记围绕工人阶级和工会工作屡次发表重要讲话、作出重要指示，强调必需坚持党对工会工作的领导、坚持全心全意依靠工人阶级、坚持为实现中华民族宏大复兴的中国梦而奋斗、坚持中国特色社会主义工会进展道路、坚持弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、坚持高举维护职工合法权益旗帜、坚持增加政治性先进性群众性的
3、工会改革方向、坚持加强基层工会建设等。全公司各级工会组织和新中选的集团公司工会委员会班子成员要强化使命意识、目标意识、责任意识，坚持把习近平总书记的重要讲话、指示精神作为工会工作的理论指导和行动指南，引导宽敞干部职工坚决不移听党话、跟党走，切实把习近平总书记的关心厚爱和殷切期望转化为推开工会工作、建设幸福惊异新xx的政治自觉和强大动力。 全公司各级工会组织和新中选的集团公司工会委员会班子成员首先要在维护权益中呈现为民情怀。习近平总书记指出，维护职工的合法权益，就是维护党与群众的血肉联系，就是维护稳定的大局。全公司各级工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，必需依据习近平总书记的要求，把维护职工群众
4、的合法权益作为自己的首要职责。一要维护好职工群众的平安健康权。目前，煤炭企业总体上尚未摆脱苦脏累险的困扰，加上xx是国家重点监控的45户高瓦斯矿井之一，因而维护职工群众的平安健康权尤为重要。全公司各级工会组织要监督企业和催促职工搞好平安生产，维护好职工接受平安培训、担忧全不作业、紧急状况避险等平安权利，确保每一名职工的身体健康和生命平安；工会组织尤其要坚持做好群众平安工作，留意发挥好群监员、女工协管员的前沿哨兵和平安卫士作用，将群监协管组织的平安触角延长到每一个生产角落，筑牢保障职工生命平安的铜墙铁壁；针对个别基层单位隐瞒工伤等现象，各级工会组织要以相关法律法规等为武器，理直气壮地催促企业依法
5、依规给职工申请工伤待遇。二要维护好职工群众的劳动经济权。对职工来说，工作岗位是其安家立命之基，工资收入是其维持生存之源，生活保障是其遮风挡雨之伞。工会作为协调劳动关系、促进企业和谐进展的重要力量，要不断完善和标准公正协商、集体合同制度，监督企业落实好公正就业、聘任聘用、劳动防护等劳动权利，保障好工资收入、各种津贴、社会保险、带薪休假、医疗卫生等经济权益；工会作为职工合法权益的代言人，要敢于为职工说话，对克扣职工工资、侵害职工权益的行为坚决说不。同时，在企业混合全部制改革中，要大力支持员工持股，维护好职工在改革中的相关利益。三要维护好职工群众的人格尊严权。人格尊严，是职工群众必需拥有的、并需各级
6、组织尤其是工会组织终身守护的权利。职工群众的人格尊严不受污辱、地位名誉不受侵害，是全公司各级管理者的义务，更是工会组织维权的责任，必需认真履行，确保职工群众劳动更风光、生活更幸福。 其次，要在建设xx中共圆进展梦想。六十多年来，宽敞职工群众从祖国四周八方齐聚xx，把这里作为创业的沃土、生活的家园，大家用炽热的激情和辛勤的劳动建设xx，xx在大家的制造和奋斗中渐渐成为一家大型综合能源企业集团。进入新时代，工会作为党领导下的群众组织，应当连续肩负起建设xx的历史使命，想方设法吸引和组织职工群众投身企业改革进展中来，努力为生产加油、为进展出力、为梦想出彩。其一，建设xx，必需聚焦目标。用三至五年时间
7、，把集团公司建成煤炭产量超xxx万吨、产值超xxx亿元，竞争力强、布满活力、职工幸福安康的现代高新能源企业。这不仅是企业的战略进展目标，也是工会必需为之奋斗的目标。全公司各级工会组织要依据集团公司党委的要求，切实找准建设者这一角色定位，发动职工群众建设xx、进展xx、壮大xx。其二，建设xx，必需奋斗不息。当前，集团公司正在全力推动五大转变、全面落实高质量进展十大行动，这为工会呈现作为供给了更加宽敞的舞台，也为宽敞职工吹响了当好仆人翁、建功新时代的进展发动令。全公司各级工会组织要准时跟进企业战略规划，利用工会最接近职工、最亲近职工、最能感召职工的优势，广泛组织开展富有xx特色的安康杯竞赛、技能
8、提升、劳模引领、工匠示范、职工创新、班组创新、劳模创新、群监协管等劳动竞赛活动，把职工群众中隐蔽的创新活力和制造潜能最大限度地激发出来，让宽敞职工成为推动企业高质量进展的主力军。其三，建设xx，必需攻坚克难。自2023年xx矿业建成首个智能化无人开采工作面以来，煤炭行业加快了才智矿山建设步伐，目前全国已建成xxx多个智能化采煤工作面。虽然我们在全力追赶，但与同行业相比，一优三减四化建设步伐还比拟缓慢。全公司各级工会组织应当急企业所想，充分发挥强大的发动力量，发动职工群众围绕矿井四化建设目标，深化开展小制造、小革新、小改造、小设计、小建议五小科技攻关以及技术革新、新技术推广应用、创新工作室创立等
9、活动，努力为企业攻克难关献计献策，在科技兴企、科技强企中呈现职工群众的时代风采。 第三，要在参与治理中做到当家作主。职工是企业的仆人，应当主动登台、唱好主角。在企业治理中，全公司各级工会组织要千方百计集中全体职工的才智，使之成为共建共治共享的一支重要力量。一要通过职代会参与企业重大问题决策。依据两个维护的原那么，一方面，要坚持每年至少召开一次高质量的职代会，把企业进展战略、中长期规划、改革方案、工资支配方案、重要规章制度、企业重大项目、职工生活福祉、民主评议干部等重大事项交给职工争辩，并抓好公正协商、集体合同的履行和职工代表提案落实等工作，充分敬重职工当家作主的民主权利。另一方面，要处理好工会
10、与企业党组织、董事会、经理层和上级工会组织的关系，坚持党委对职代会的全面领导，维护董事会的决策地位、经理层的经营管理权力，落实和完善职工董事、监事制度，建立与现代企业制度相适应的参与企业治理机制，形成标准有序、运转高效的治理格局。二要留意参与日常民主管理。在职代会闭会期间，全公司各级工会组织要落实职代会日常工作，组织职工参与民主管理和民主监督，尤其要指导基层不断完善班组全员自主管理体制，通过人人成为班组长的全员自主管理模式，让职工群众在生产经营主战场全面参与企业管理，不断提高企业的科学化民主化管理水平。三要把厂务公开作为企业民主管理的重要窗口。我们能放开多大的窗口，就能团结多大范围的职工。厂务
11、公开必需准时、真实、全面，既公开结果，也公开过程。通过公开，消退职工疑心、分散职工力量。依据企业进展需要和职工心愿，今后要进一步加大重大决策、工资奖金支配、物资选购、干部任免、职称评定等职工群众关心的重大问题的公开力度，让管理者习惯在职工群众的监督下工作，把和谐、温暖的阳光洒满企业每个角落。 第四，要在教育引导中带好职工队伍。紧跟新时代智能化的进展步伐，全公司各级工会组织要发挥好工会高校校的教育职能，努力建设一支与新时代相适应的学问型、技能型、创新型职工队伍。一要教育引导职工强企报国。各级工会组织要大力开展爱国爱企爱岗教育，引导宽敞职工坚决不移听党话、跟党走，成为党执政的坚实依靠力量、强大支持
12、力量、深厚社会根底；广泛开展有特色、接地气、受欢送的主题宣扬教育活动，用社会主义核心价值观引领职工、用宏伟蓝图鼓舞职工、用奋斗目标分散职工，进一步坚决宽敞职工扎根xx、建设xx、构建xx命运共同体的信念和决心；深化开展中国特色社会主义和中国梦•劳动美教育，大力宣扬五个十英模典型，发挥劳动模范、xx工匠的示范带动作用，鼓励宽敞职工群众把个人成长梦想、家庭幸福梦想寄予在企业高质量进展的团队梦想上，从而发自内心地喜爱xx、扎根矿山、乐于奋斗。二要教育引导职工维护大局。经受过前几年的生死磨砺和近几年的浴火重生，职工群众和企业结成了荣辱与共的命运共同体。全公司各级工会组织要珍惜这一来之不易的进
13、展局面，教育引导职工贯彻好中心的决策、省上的部署、企业的进展战略，自觉维护企业改革进展稳定大局，用工会效劳的有求必应换取职工群众的一呼百应。同时，以年度目标、时间、任务双过半、出满勤、干满点，战高温、斗寒冷、冲刺年终建功立业为主要内容，重点唱好形势任务教育四季歌，把形势讲清、任务讲明、道理讲透、措施讲足，鼓励职工与企业同呼吸、共命运、心连心。三要教育引导职工提高技能。适应新时代的创新进展要求，全公司各级工会组织要大力实施职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人五位一体的素养提升行动，全力推动全员高校习、大培训、大练兵、大比武工作，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。要借
14、助张国财国家级工作室示范建设，带动全公司职工创新工作室建设，深化技能小讲堂、五小技术革新、金点子征集、职业技能大赛等活动，鼓舞职工立足岗位搞革新、出成果、创效益，培育造就更多的生产骨干、行家里手、技能大师、xx工匠。 第五，要在关心关爱中发挥独特优势。企业工会的优势，一要体现在真心帮扶温存人心上。工会作为职工之家，工会干部作为职工的娘家人，更要巩固树立以人民为中心的进展思想，坚持把职工对惊异生活的憧憬作为奋斗目标，留意发挥自身优势，竭诚效劳职工群众，尤其要把挂念困难职工脱贫解困、解决生活困难作为重要任务，认真落实集团公司困难职工解困脱困工作实施方案一户一策精准脱困帮扶及工会系统医疗救助、子女就
15、学救助、结对帮扶、节日慰问、生活补助、应保尽保、储金会互助金解难事等九大帮扶措施，全力打造十送十到家十到一线三大工会品牌，确保全体职工今年全部过上小康生活。二要体现在厚植文化提升境界上。全公司各级工会组织要充分发挥文联及各类协会的主导作用，扎实推动全民健身、文化聚力活动、群众性展演赛活动、全民读书活动等，培育厚植成风化人的精神土壤，让职工群众始终保持健康的身体、乐观的心理。三要体现在建家拢火聚合力上。工会的活力在职工，工会的根底在会员。全公司各级工会组织要旗帜鲜亮讲政治，依据党的要求建强职工之家；工会干部要增加四个意识、坚决四个自信，坚持强三性、去四化，把宽敞职工最广泛地组织到工会中来，为集团
16、公司实现建成高新能源企业的奋斗目标分散最广泛、最强大、最长期的力量。 要切实抓好当前平安生产、疫情防控、企业改革、科学管理等重点工作。一要深刻生疏平安是职工最大的福祉，是企业生存的命脉，也是企业进展的基石，抓好平安，任重道远、责无旁贷。二要在零星事故遏制上，要不断强化职工平安教育，发动和依靠全体职工保平安，自觉遵章、相互监督，守住平安防线，延长平安周期。三要充分生疏新冠肺炎疫情发生和传染机理，认清疫情对企业生产经营的致命危害性，统筹深化抓好疫情防控工作，重点抓好外来人员、不放心人员跟踪排查工作，准时发声澄清传谣和虚假信息，坚决维护好集团公司正常的生产经营秩序。四要紧盯国企改革三年行动总要求，引导和发动职工生疏改革、支持改革、参与改革，乐观推动企业混改、职业经理人和子公司经理层任期制契约化管理、员工持股等改革工作，切实体现好职工群众的仆人翁地位。五要以科学管理推动企业进展和项目建设，举全公司之力，认真谋划和推动酒泉肃北红沙梁煤炭资源开发等重点建设项目，为实现集团公司高质量进展积蓄新动能。 新时代赐
