1、新城中学教师外出培训学习实施方案 新城中学教师外出培训实施方案 教师培训是不断提高教师队伍素质的重要途径，是完成学校教学和科研工作的重要保障，也是适应学校开展形势的一项战略任务。为了提高课堂教学质量，开阔教师视野，根据我校成立时间短、青年教师多、教学经验匮乏、教育教研能力弱的实际情况，为提高教师教育教学能力，促进教师的专业化开展，为建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，打下坚实根底。 为使我校教师培训工作进一步标准化、制度化，结合学校实际，特制定本方法。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，深入学习和实践科学开展观，以培养学习型、科研型教师为目的，以提高教师队伍的专业
2、素质和业务能力为重点，通过有方案地选派教师外出学习培训，让广阔教师学习借鉴，开阔视野，陶冶情操。 二、培训领导小组组长：陈贵言副组长：余永强 成员：李华磊付春云吴素平宗俊杰刘素菊雷清利王素巧李兴杰李俊锋 三、培训内容 1、各级各类名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法。 2、各级各类教育行政部门、教育机构组织的学术交流、校际交流、业务培训、课题研究等。 四、培训模式 1、根据上级文件精神，组织教学骨干参加上级教育、教研部门举办的学术研讨会、交流会。 2、以教研组为单位，组织教师外出参观学习或与兄弟学校开展校级交流活动。 3、由学校统一安排，分期分批组织教研组长、教学
3、先进个人、各年级组科任教师外出参观学习。 五、培训要求 1、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素质和业务能力强的积极参与学校各项教研活动的教师参加。 2、参加人员要高度重视外出学习培训活动，明确学习培训目的。通过学习培训，把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。 3、参与学习培训的教师要带着问题与培训学校的名师相互交流，积极参加各项教研活动，力争通过学习培训，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。 4、教师外出培训期间必须遵守培训单位的活动安排，不缺席，认真学习，整理好学习笔记，返校后将笔记交分管领导检查、存档。 5、外出教师必须仪
4、表端庄，举止文明，虚心好学，处处为人师表。 6、外出学习培训的老师，返校后及时向所在教研组的老师反响学习、听课情况（几位老师同时参加同一活动，推荐一位老师进行汇报）、撰写培训总结（省内202300字及以上、省外3000字及以上）或反思。所有老师的汇报材料必须上交教务处存档。 六、培训管理 1、教师培训领导小组要严格管理，对教师外出行程安排要详细部署，统筹规划，确保学习培训活动取得切实成效。 2、外出学习培训的教师，必须提前安排好外出学习期间自己所分管或承担的所有工作。因特殊原因不能参加的，要向培训领导小组负责人递交书面请假单。 3、教师外出学习培训作为教师继续教育考核的重要依据，教务处要做好教师外出学习培训的资料搜集工作，并及时整理存档。 七、培训经费及报销程序 根据学习培训目的地的有关活动要求，由各责任部门提出经费标准，报校财务室审核。培训教师返校后要先按要求上好汇报课或举行专题讲座（上交总结或反思），出示单据，由总务处主管领导签字证明、校长签字后报销培训经费。 2023年9月 第4页 共4页
