1、“四对照四查看之+两学一做专题组织生活会对照检查材料 在四对照四查看组织生活会上的发言 尊敬的党组织、各位党员 同志： 大家都知道，在历史上，唐太宗李世民曾有一段著名的言论。他说，夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。古人尚且如此，作为新时代的共产党员，我们更应该及时对照、深刻反思，认真查摆自身问题。 前一段时间，委局开展了四对照四查看活动，通过自我对照、查看，特别是紧密联系我在干部室的职责分工和工作实际，我深切地感受到自己与组织的要求还存在着一定的差距。所以今天，在这次组织生活会上，我想敞开心扉地向各位领导和同志们汇报一下自己近段时间以来，特别是四对照四查看活动
2、开展以来，我重点查找的自己的缺点和缺乏，并对个人存在问题的原因进行了深刻剖析。主要有以下几个方面： 一、存在的问题和缺乏 （1）思想信念不够坚决，精神境界不高。进入纪委干部室工作以来，感觉只要做好本职工作即可，其他一切都是次要的，对待思想政治学习也存在着学亦可，不学亦可的错误态度。对坚决马克思主义信仰、坚决理想信念、坚守精神追求的认识不够深入，没有扑下身子、扎扎实实的学习。另外，干部室负责着干部提拔、教育培训以及乡镇派驻机构部门的监督指导等，责任重大、使命荣耀，可以说是任重而道远，但我却存在着满足现状、进取不够的表现，不能高瞻远瞩、高屋建瓴地看待工作。 （2）纪律规矩观念淡化，对自己、对同志的
3、要求不够严格。纪委本身就是一个严纪律、严规矩、严管理、严执行的部门，干部室更应该担负起表率作用。但实际工作中，我却存在着只要把自己份内的事情做好就可以了，大家在工作上不出问题就行了的松弛思想，对自己、对同志的要求不够严格，标准不够高。 （3）自身修养缺乏。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实，有些工作浮于外表。闲暇之余，也没能静下心来潜心学习、提高自己，即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，自身修养缺乏提高。 （4）奉献精神缺乏，担当不够。工作中往往是墨守成规，思路不宽、不活，很多时候还是习惯于安排、指挥、听汇报
4、，不能深入基层，到群众中去研究、把握。另外，在工作中很多时候还是循规蹈矩，存在只顾扫好门前雪的态度，担当精神不够。 二、产生问题的原因分析 （1）平时疏于学习。总认为只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要。殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。 （2）深入缺乏，与群众联系不够密切。比方，干部室负责乡镇派驻机构的监督指导工作，很多时候具体的工
5、作都由工作人员来完成，我作为部室负责人，没有真正地深入基层、深入群众，和基层打成一片。没给自己树立起跨越的高标杆，没有给同志们树立起典范带头作用，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将以这次四对照四查看活动为契机，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，结合干部室工作实际，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，给部室同志做好典范表率。具体做到以下几点： （一）加强理论学习，提高政治素质。2023年，特别是践行党的群众路线教育实践活动、三严三实和两学一做活动开展以来，我要认真系统地学习领会党的文件精神，用正确的理论武装
6、自己的头脑，提高自己的理论修养，自觉地加强党性修养，时刻保持政治清醒，自觉抵抗西方价值观、封建迷信等错误思想和言论行为，做到自重、自省、自警、自励。 （二）严肃纪律要求，严格管理规定。要把严肃纪律要求放到工作的首要位置，手握戒尺，心存敬畏，守纪律、守规矩，严格要求自己，以身作那么，做好表率。严格管理规定，灵活运用合理的方法和措施，保证部室同志谨慎细致地开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。 （三）加强自身修炼，提高工作能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟开展变化的新形势，加强与同志们的思想交流，相互尊重，以诚相待。同时，在作风建设上，严以修身、严以律己，坚决杜绝以权谋私、优亲厚友、违反道德标准等问题。 （四）树立奉献精神，增加担当意识。在工作，要牢固树立奉献精神，担当意识，真正做到履职尽责，做好表率。 通过这次认认真真照镜子、老老实实正衣冠的四对照四查看活动，我确实收获不小，受益匪浅。在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步标准，也请领导和同志们多批评帮助。 谢谢大家。 第4页 共4页
