1、调入总队工作两年多的体会和感受 调入市队工作两年多的体会和感受 根据干部管理条例，我和贾万军同志交换，年初有幸到沈阳调查队工作，在两年多的工作实践中，我切实感受到这是一支组织纪律严明，工作作风扎实，领导干部素质高，能打硬仗和胜仗、能在平凡的岗位上作出不平凡成绩的队伍，我为能成为沈阳调查队的一员而骄傲，也为能和同志们工作生活在一起而自豪。下面，我将两年以来的工作体会，心得与大家共同分享： 第一、领导班子以身作那么，敢把敢管，带着一支讲正气、讲学习、出高效的和谐团队 、纪律严谨，廉洁高效。初来沈阳调查队，给我印象最深的就是机关那种“庸、懒、散的不良作风在这里完全不存在，取而代之是严明的工作纪律和严
2、谨的工作作风。按时上下班，不迟到、不早退已经成为全体干部遵章守纪的良好意识和习惯。 、班子团结，人心思进。在工作生活中，领导班子达成了一个共识，那就是凡事领导带头，形成同频同振，上下一心的局面。从理论中心组学习到基层调研，从讲党课到开展演讲比赛，从红歌合唱到全民健身登山、健步走，从学农实践到党员干部义务劳动等活动，无不留下班子成员的身影，而且文武双全，多才多艺，引来外单位众多羡慕和赞许 1的目光。 3、学习气氛浓厚，增知识，长才干，修身养性，陶冶情操。学习是一个人不断优化、自我完善的重要手段和途径。思想是行动的先导。一个人的思想境界、品味修养高了，他的言谈举止和为人处事就会大不一样，就会呈现出
3、一种高尚儒雅的风貌和气质。所以，讲学习对于提高人的思想政治素质和匡正单位风气而言，无疑具有“正本清源的现实意义和深远影响。队领导时刻重视大家的学习，形式多样。一是有针对性的推荐一些和工作有关的学习书目，写读书心得和体会；二是开展读书沙龙活动，让大家畅所欲言，百花齐放，百家争鸣；三是创造条件走出去，参加国家局举办的培训班学习，增长知识，开阔视野；四是开展“展青春活力，扬开展激情演讲活动，使老同志焕发出青春活力，干劲不减当年，年轻同志倍加珍惜青春时光，为调查事业的永续开展奉献青春年华。五是创办调查之声刊物，搭建学习交流平台。充分表达沈阳调查人的工作之声、思想之声、学习之声和生活之声。 第二、制度健
4、全，是统计调查事业成功的重要保证俗话说“没有规矩，不成方圆。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来标准我们行为的规那么、条文，它保证了良好的秩序，是调查事业成功的重要保证。每年根据工作需要制定出考勤工作假设干规定，明确了各种假期的审 2批程序和原那么以及请销假制度。我们制定了新的年度总结评比实施方案，改变了以往只在本处室内给处长测评的做法，将处级领导干部的民主测评由全队人员按照“思想政治工作、领导带头作用、全队合作意识、工作实绩、廉政建设五大方面逐一打分测评，不仅给处长在处内松了绑，也给处长在全队持续上进加了压。去年的优秀公务员评比也采用了此方法，收到了良好的效果。每年年初都制定了全年工作
5、目标任务分解明确责任领导和责任部门，确保了全年各项任务的如期完成。针对工作运行中显现出的不标准做法，能够及时制定相关规定予以纠正。 正是因为这些规章制度的建立，使大家有章可循，工作起来有目标，有干劲。我特别欣赏的是每年年末制定的年度处室量化考评根底情况表，从综合效劳、人事党委、业务及计算机考核三个方面，能一览无余的看到各处室一年的工作成果和各项工作的量化指标，使年末的先进集休和优秀公务员评比有据可依，不致于造成没评上的心里不平衡的局面。目前沈阳调查队已经逐步形成用制度标准工作行为、按制度办事、靠制度管人的机制，是统计调查事业成功的重要保证。 第三、为职工着想，不断改善工作生活条件 刚到单位正值
6、冬天，办公室有些阴冷潮湿，卫生条件也不是很好。当时心里真有种说不出的滋味。但没过多久，单位领导便克服重重困难，多方协调，反复沟通，终于于202223 3年2023月底让大家搬进了宽敞明亮洁净的办公场所，为大家提供了梦想的办公环境。新的办公地点卫生设施齐全，特别是在三个办公楼层分别安装了“礼仪镜，以增强全队同志文明礼仪意识。更值得一提的是每天上下班有班车，让大家风雨无忧，这在省市政府机关也不多见，大家冲动兴奋感恩的心情溢于言表，我也更不例外。这促使大家加倍努力工作，以出色的成绩回报领导的殷切关心。正是领导们的这种不断地鼓励和贴心的关心，使全队干部职工把心思凝聚到干事业上，把精力集中到本质工作上，
7、把本领用在开拓创新促开展上。 四、标准竞争机制，比学赶帮气氛高涨 正因为各种竞争机制健全，让大家明确了努力方向，激发了同志们的工作干劲，形成一种积极向上、努力工作、有为有位的良好风气。一是提拔任用了三名中层干部，让工作业绩突出的同志到更适合更重要的岗位尽职尽责。二是培养多名非党积极分子参加党组织。许多同志在刚刚参加工作时起，就有着参加党组织的愿望，向党组织提出入党申请。由于种种原因，多年要求进步的一些同志都一直未能实现自己的愿望。建队后，队党组对开展新党员工作高度重视，班子成员带头讲党课，结合我队的工作实际和开展前景，加强对非党同志的培养教育，普及党建知识，唤起了同志们强烈要求参加党组织的愿望
8、，要求入党的同志越来越多。我到队两 4年多时间，共开展了8名新党员，最让我感动的是57岁老何同志、50岁的宁燮同志参加党组织，近50的赵云升同志还积极要求入党，目前已列入积极分子名单进行写实，去年底我队党员人数比重明显提高，已由建队之初47%提高到68%。 五、 发奋有为“不知足到工作后，工作条件、工作环境等有了很大改善，但我们深感肩负担子更大、责任更重，于是对自身的能力和综合素质的要求也更高。面对良好的办公条件、宽松的工作环境和领导的殷切希望，我们更应对自己高标准、严要求，要在“要知足和“知缺乏的根底上，做到“不知足，不能妄自尊大、骄傲自满，不能固步自封、停滞不前，不能碌碌无为、无所事事，要
9、继续发扬开拓进取、发奋有为的精神，继续保持不怕困难、不甘落后的朝气，通过踏踏实实的工作和谦虚认真的学习，使工作上一个更高的台阶，使事业有一个更好的开展。 正是领导们的关心，同事们的互助，促使使我更加上进，我已人到中年，但是活到老学到老的精神，正是从领导们和同志们身上学习而来的。领导们不时的鼓励，和严格的要求，是我每天的工作都充实丰富，在学到不少东西的同时，更提高了自己的能力，第二天能以更加饱满的热情投入工作。同事之间和睦的关系，融洽的气氛是我工作中最好的调味剂， 5置身于这种家人般的关心中，我对工作丝毫不感枯燥乏味。说到这里，我要特别感谢我的领导和同志们，正是你们坚决的支持，贴心的关心，雪中送炭的帮助，让我热爱这份工作，而我会以更好的业绩，回报大家对我的支持，关心与帮助。 第6页 共6页
